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管理者問題分析與解決

【課程編號】:MKT046059

【課程名稱】:

管理者問題分析與解決

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【時間安排】:2023年01月20日 到 2023年01月20日4580元/人

2022年01月14日 到 2022年01月14日4580元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供管理者問題分析與解決相關內訓

【其它城市安排】:廣州

【課程關鍵字】:北京問題分析培訓

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課程背景

企業永遠是一個有問題的單位!面對層出不窮的問題,企業管理中常見的困惑是---

不知道什么是問題(無意識心)

不把問題當問題(無責任心)

自己的問題說成別人的問題(無主動心)

同樣問題一犯再犯(無上進心)

解決問題不考慮成本(無主人心)

《管理者問題分析與解決》課程是世界財富500強中多數企業的基礎訓練課目!這一課程的開發者是查爾斯•H•凱普納(CharlesH.Kepner)博士和本杰明•特雷高(BenjaminB.Tregoe)博士。二人都曾擔任美國蘭德公司的高級研究員,并創建Kepner-Tregoe法。隨著市場競爭的日益加劇,必然使企業面臨的問題越來越多。認識問題和解決問題,日益成為當今企業面臨的重要課題。問題意識強且解決問題能力高的管理人員,就能及時發現問題、解決問題,促進企業健康成長;沒有問題意識和解決問題能力弱的管理人員,就會因為意識不到問題即將到來、或者由于解決問題不力而使企業陷于絕境。基于此,本課程通過有針對性的學習與演練,使得學員能夠在最短的時間內迅速掌握分析問題和解決問題的能力,提升決策水平。

課程目標

1、培養管理人員的問題意識;培養學員面對問題時的正確心態與態度;

2、掌握各種分析問題與解決問題的創新性工具與方法;

3、掌握解決問題的思路,以積極態度尋找解決問題的方法,并科學解決;

4、通過豐富的企業案例討論和演練,啟發學員思路、開拓管理視野。

培訓對象

企業中高層管理人員,基層管理人員。

課程大綱

第一講:發現問題

1.問題概述

1)不能發現問題本身就是一個問題!

2)問題的三種類型

目標-期望-理想

3)制造型企業常見的九個問題分析維度

案例分析:一次失敗的會議

2. 解決問題的五大誤區

3. 解決問題的心態準備

1)ABC理論:困擾我們的不是事情本身而是對這件事情的看法

案例分析:一顆螺絲釘引發的后果

2)企業人的主動與被動

企業的問題無處不在/主動與被動的不同

案例分享:企業到底存在哪些浪費?

3)發現問題工具---

1.頭腦風暴法 2 .9個核對法 3.數據對比法

第二講:界定問題

1.問題的界定與分類

恢復型、改善型、預防型

2.成立項目小組

3.問題級別評估

4.正確界定問題

案例:外墻為何開裂了?

5.收集相關信息

6.承諾行動計劃

工具導入---

1.5hy分析法 2.團體列名法

第三講:分析問題

1.找到目標再摳扳機

案例導入:二戰時的飛機

2.問題分析工具演練

1)5W3H法

2)6M1E法

3)麥肯錫的MECE法

4)特性要因分析法

5)5Why法

第四講:制定方案

1.個人方案提出

2.集體方案提出

3.正式方案提交

第五講:決策實施

1.成立決策小組

2.決策工具應用---

1)決策矩陣

2)風險分析

3)SWOT分析

3.制定行動計劃

第六講:總結預防

1.企業最大的成本是重復失敗的成本

2.定期總結失敗教育

3.數據化管理:建立管理紅黑榜

4.建立完善考評機制

贈送資料:企業常見的38個問題案例

朱老師

教育及資格認證:

高級講師

18年世界500強管理運營經驗

EMBA、國家認證高級企業培訓師

PTT(國際專業講師)認證高級講師

中山市人力資源協會特聘專家

北大EMBA(珠中江)運營中心講師

講師經歷及專長:

曾任:東莞亞洲光學(世界500強合資企業)丨 資深經理

曾任:鳳凰光學(廣東)有限公司丨副總經理

擅長領域:MTP/TTT/領導力/執行力、團隊建設、人力資源

朱磊老師擁有18年臺、日合資名企生產運營及人力資源經營管理經驗,故能有“臺灣人的經營思想和日本式的管理精髓、兼具中國的管理智慧”,一切源自實戰不講空話和假話;長期擔任企業管理咨詢顧問故更了解企業熱點、痛點、難點。

5年人力資源研究實踐經驗,任職鳳凰光學期間,成功導入并實施了企業商學院—鳳凰大講堂,以及成本控制利器——《全面經營管理預算》體系,優化和革新了公司人力資源管理體系、實現了每日生產經營盈虧狀況的透明化和及時化。

12年企業內外部培訓經驗,師承臺灣資深講師許連欽,培訓講究落地實戰,在企業內、外部培訓累計總人數超過10000人次以上,課程滿意度90%以上。

14年生產運營經驗,師從日本佳能資深顧問野沢老師,對生產運營/PMC/精益生產/現場管理等均有獨特研究和豐富的實戰經驗。

18年世界500強管理運營經驗,先后任世界500強企業(亞洲光學——日本理光/尼康/先鋒與臺企合資大型企業集團)資深生產運營經理、國營上市公司(鳳凰光學股份)人事行政副總經理,擅長通用管理(MTP系列)、TTT系列培訓課程。

2016年,著作并出版暢銷書《領導力影響力12法則》一書。

首屆SSTD(中國人才發展社群)課程設計大賽廣州賽區斬獲“優勝獎”。

培訓客戶及培訓風格:

朱老師服務過的客戶有:

外資,生產制造行業:亞洲光學,武藏精密,富山精密,廣東領先陳列,安德里茨有限公司,富山精密電鍍,奧馬電器、三美富山電鍍,龍柯電子、騰飛物流、昊偉五金、日信工業、啟泰制造,有信制造,摩泰制造,兆鴻精密、深圳華鑫光電、力勁機械、光維電子、光維電子、中源電子、深圳華鑫光電、同輝機電,奧括電子……

金融行業:中國銀行,浙江農商銀行,中國農業銀行,上海農上海,廣州工行分行,恒豐銀行,廣州增城農行,農業發展銀行,廣發銀行,廣發期貨……

通信行業:河北電信、廣州電信,中國電信股份有限公司,山東電信……

電力行業:南方電網,唐山電郵技術學院,廣州供電局,宜賓高縣能投電力,佛山電力集團……

大型國企:中國中鐵集團四局,中海洋嘉明電力,中建八局,中國中鐵十二局,中鐵六建,中國質檢,勘察設計院,中國中海油集團,中海天然氣集團,中建三局……

高校學院:北大EMBA(珠中江)運營中心、中山大學、武漢大學,暨南大學,浙江大學,佛山南海開放大學,廣東教育研究院……

地產建材:佳誠地產集團,天睿地產,仁恒地產,雅集地產廣盛運動器材、嘉利木地板、中泰龍紅木家具生活家地板、新地木業、珠海天威打印耗材、羅伯特燈飾、卡邁奇燈飾……

知名行業:格力電器,悅來集團,能投電力公司,紅獅集團,先導稀材,創維集團,TCL集團……

物流運輸行業:韻達速遞,順豐速運,江蘇寧宿徐高速,上海地鐵,招商蛇口,東風鴻泰控股集團,深圳聯合車展,泰州高速運輸……

食品快消行業:咀香園健康食品、日威食品、永威食品、湖北精武鴨脖食品……

政府事業單位:順德市容桂政府,中山市衛計局,中山市人力資源協會,廣東省煙草專賣局……

其他行業:廣東煙草,英騰電氣股份有限公司,金光(APP)集團、廣州目標燈飾、東莞智通、佳誠地產集團、中豐田、信匯集團、珠海益百家、廣州基博顧問、中山卓越、中山博天人、維美適金屬制品、四海照明、皇鼎五金、銳鴻電器、銀谷財富、明日涂料、香港千壽堂、嘉寶日用品、財富數碼、弘景科技股份、香山衡器、星杰塑膠、佛山志升、火炬會展、曙光鋁業、華裕燈飾、樂心毛紡、萬順達五金、盈昌科技、流麗照明、美匯飾品、匯晨光電科技、櫻花鎖業、榮晉五金……

朱老師授課風格:

內容實戰:結合18年企業實務經驗,課程內容實戰,有針對性,落地,追求務實,便于學員結合課程內容來實現創新….

課程生動有趣:致力于給學員打造“快樂感、參與感、價值感”課堂,激情,幽默風趣,注重互動性,有效結合學員課程需求內容,最大限度的將學員培訓效果在企業,工作中落地生效…

風格獨特:擅用引導式語言、情境化模擬,結合多樣化授課風格,課后強化學員感悟….

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