上海績效考核制度培訓公開課

最新社保合規管理問題深度解析：從“多證合一”到“社保入稅”，如何防范企業社保風險 上海：2025年05月21日

第一部分 2019社保稅征背景篇一、2019年社會保險征收政策詳解1、社保稅征的來龍去脈與延續（1）社保的稅務征收背后的現狀（2）社保征收“四大”案例解析：A、某著名餐飲集團的補繳案例；B、某制造企業的強制執行案例；C、某私營單位的注銷手續稅務質疑案例；D、某服裝企業欠繳行政罰款案例；（3）國務......

三大組織創新提升工廠人效：人效定編案例分享會 上海：2025年05月22日

1、 咨詢方法分享：工廠人效提升方法總攬【分享人：高級咨詢總監 洪晟先生（David Hong）】a) 提升人效的八大途徑b) 人效提升的系統方法論：3H系統c) 診斷人效的五大維度：必要性、增值性、高效性、常態性、飽和性d) 提升人效的三大創新策略：組織重整、運作重整、排班重整e) 推進人效提升的管理策略：三步研討、......

人力資源管理基礎實務 上海：2025年05月27日

1. 幫助您了解如何通過行為描述問題提升您的招聘技術，幫助管理者找到合適勝任的員工，提高招聘成功率；2. 幫助您了解績效管理過程中各角色的職責定位，學會績效教練輔導的關鍵技術，從而協助管理者提升他們的績效溝通水平；3. 幫助您了解薪酬體系設計的步驟，明確職位分析和職位描述的關系，以及在薪酬體系設計中的關鍵作用；4. 明......

你可以辭退任何人——辭退員工管理之準備、技巧及管控 上海：2025年05月28日

總裁、人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管主要內容：一、辭退員工的準備（一）法律準備1、離職員工的原因及形式選擇2、員工離職各情形所需證據材料3、員工離職各情形的程序性要求4、離職員工所涉的有關法律文本5、員工離職后的有關法律問題①失業金的領取問題及醫保的享有問題②保密及競業限制的相關問題③表見代理的法律風險（二）......

基于人均效能提升背景下的人才盤點與績效考核實踐技巧提升工作坊 深圳：2025年07月11日

1、以工作坊形式，全程演練；全面提升以結果為導向的績效管理技能2、人力資源盤點內容及流程梳理3、常見績效目標設定工具及實操演練4、全面掌握房地產公司組織管控體系建設、模式及落地保障課程對象人力資源相關從業人員課程提綱：1.從結果角度出發重新認識人力資源工作1.1 解讀結果思維1.2 結果思維導向下的人力資源工作反思1.......

業財融合：經營全環節風險管控與價值創造 北京：2025年07月11日

財務總監、財務經理，財務主管課程大綱模塊一、互聯網時代的業財融合與價值創造1、業財融合視角下財務管理對企業價值的貢獻- 加強財務管控，防范各類風險- 制訂戰略規劃與年度經營計劃- 采購、生產、銷售環節的支持與服務- 進行利潤管理與績效考核，促使各項經營目標的達成2、業財融合首先是思維與理念的融合3、業財融合還是知識與技......