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課程介紹

改革開放近四十年，中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)高歌猛進(jìn)，在收獲了令世界矚目物質(zhì)進(jìn)步的同時(shí)，亦為此付出了史無前例的環(huán)境代價(jià)和人文代價(jià)。

企業(yè)急功近利，短期行為，假冒偽劣現(xiàn)象叢生；

政府經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)，公平失衡，社會(huì)矛盾日前激化；

民眾消費(fèi)過度，攀比斗富，人心世道功利浮躁；

社會(huì)信仰缺失、道德滑坡，風(fēng)氣惡化人人自危。

如何構(gòu)建商業(yè)文明，重塑企業(yè)家精神，協(xié)調(diào)人與物，人與人，人與內(nèi)心的秩序關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)理想、企業(yè)成長和個(gè)人幸福的三重良性互動(dòng)，正是商業(yè)倫理和企業(yè)家精神研究的價(jià)值所在。

反者道之動(dòng)。人生即要做登頂?shù)呐Γ惨鱿律降臏?zhǔn)備。唯有回歸本原，方可走得更遠(yuǎn)。

老板和領(lǐng)導(dǎo)，不能成長企業(yè)成長的最強(qiáng)發(fā)動(dòng)機(jī)，一定就會(huì)是最大絆腳石。

潘誠老師本著專業(yè)、理性、使命的原則，結(jié)合三十年企業(yè)實(shí)踐與理論研究，從企業(yè)家個(gè)人維度，深度挖掘中國商人歷史基因，分析企業(yè)家精神本質(zhì)特征，跨文化比較各國商業(yè)文明內(nèi)涵，融合東西文化思想精要，為中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人修煉和企業(yè)成長，提供務(wù)實(shí)而前瞻的對(duì)策和建議。

本課程在北大、清華、中大的總裁班和論壇上，獲得聽眾高度好評(píng)，反響熱烈。

課程對(duì)象：

企業(yè)經(jīng)營者、高中層管理干部、相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)

課程大綱

一、基因溯源：中國民企的前世今生

1、草根處境：弱勢(shì)生態(tài)與文化困境

2、草根精神：自強(qiáng)不息與堅(jiān)韌持重

3、草根思維：求生本能與規(guī)范缺失

4、草根追求：賈而后儒與社會(huì)擔(dān)當(dāng)

二、共性追求：企業(yè)家精神本質(zhì)特征

1、回歸本原：企業(yè)家精神的七大核心

2、移動(dòng)互聯(lián)：企業(yè)家思維的四大特征

3、追求卓越：企業(yè)家境界的三度素養(yǎng)

三、殊途同歸：商業(yè)文明的國際比較

1、美國夢(mèng)想：公司制度與新教倫理

2、歐洲文明：貴族精神與品牌底蘊(yùn)

3、猶太文化：信仰力量與商業(yè)奇跡

4、亞洲崛起：儒家道統(tǒng)與日韓實(shí)踐

四、浴火重生：自我修煉與信仰回歸

1、以刑為體：契約倫理與法治精神

2、以禮為翼：以人為本與柔性管理

3、以知為時(shí)：順勢(shì)而為與變革創(chuàng)新

4、以德為循：使命重建與自我超越

潘老師

潘誠 實(shí)戰(zhàn)戰(zhàn)略與變革專家

?國內(nèi)著名企業(yè)問題研究專家；

?任中企聯(lián)管理咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員，清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東科技大學(xué)、天津大學(xué)、吉林大學(xué)、國家行政學(xué)院等高校MBA、EMBA、DBA總裁班常任特聘教授；

?上海財(cái)經(jīng)大學(xué)500強(qiáng)研究中心特約研究員；

?國際注冊(cè)管理咨詢師（CMC）。

一直以講臺(tái)為舞臺(tái)，以企業(yè)為師友，關(guān)注企業(yè)家精神健康，助推中國企業(yè)成長。致力問題研究、文化觀察、思想傳播、方案設(shè)計(jì)。

根植本土，橫越東西。以組織變革為切入，以戰(zhàn)略管理為路徑，以文明復(fù)興為歸宿。本立道生，知行合一。以老板立場(chǎng)前瞻思考，以學(xué)者嚴(yán)謹(jǐn)深度分析，以中層操作務(wù)實(shí)建議。

連續(xù)多年被清華大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)評(píng)選為MBA“最受學(xué)員歡迎老師”。

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在線報(bào)名：浴火重生-企業(yè)家自我修煉與精神回歸(廣州)