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攻占山頭-大客戶戰(zhàn)略營銷

【課程編號(hào)】:MKT041352

【課程名稱】:

攻占山頭-大客戶戰(zhàn)略營銷

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:大客戶銷售培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年05月23日 到 2025年05月24日4380元/人

2024年10月11日 到 2024年10月12日4380元/人

2023年10月27日 到 2023年10月28日4380元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供攻占山頭-大客戶戰(zhàn)略營銷相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京

【課程關(guān)鍵字】:廣州大客戶營銷培訓(xùn)

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課程介紹:

在百年未有之大變局的大時(shí)代,世界格局為之重塑,中國經(jīng)濟(jì)開啟“雙循環(huán)”模式,統(tǒng)一大市場(chǎng)也拉開帷幕,身為經(jīng)濟(jì)引擎的各類企業(yè),能否順應(yīng)時(shí)代潮流,逆流而上,活得更好?

曾幾何時(shí),公司曾經(jīng)締造過無數(shù)個(gè)輝煌,在互聯(lián)網(wǎng)浪潮下,很多企業(yè)創(chuàng)新營銷模式,瘋狂蠶食你的市場(chǎng),差距逐漸拉大,是否隱隱著急?坐以待斃還是絕地反擊?明明在研發(fā)、產(chǎn)能都能跟得上的情況下,營銷為何找不到突破口?

“站在巨人的肩膀上,即使一小步也是一大步”,對(duì),你需要大客戶,需要戰(zhàn)略型大客戶。可戰(zhàn)略型大客戶是塊肥肉,多少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手虎視眈眈?怎樣在競(jìng)爭(zhēng)中以弱勝強(qiáng),以小博大?

在實(shí)際操作中,大客戶通常具有采購周期長(zhǎng)、參與人員多、關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜、訴求不一致、各種套路深等特征,整個(gè)團(tuán)隊(duì)往往付出很多時(shí)間和精力,項(xiàng)目仍然停滯不前,怎樣破局?

本課程結(jié)合老師20年市場(chǎng)一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷和多家企業(yè)營銷顧問經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行系統(tǒng)性、遞進(jìn)式分享,全方位分解,策略性進(jìn)攻,立體式突破,最后達(dá)成成交。

課程內(nèi)容從營銷戰(zhàn)略思維出發(fā),深入淺出,通俗易懂,側(cè)重實(shí)戰(zhàn),即學(xué)即用。

課程收益:

了解大客戶營銷常見問題,明確大客戶突破方向和思路;

全面梳理大客戶開發(fā)體系,做好項(xiàng)目里程碑管理;

掌握大客戶決策流程,繪制客戶權(quán)力組織地圖,穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目;

抓到籌碼,掌握主動(dòng)權(quán),在大項(xiàng)目談判中從容不迫;

做好客情關(guān)系維護(hù),提高合作等級(jí),爭(zhēng)取更多的供應(yīng)份額。

培訓(xùn)對(duì)象:

總經(jīng)理/副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理及銷售精英。

課程大綱:

第一講:大客戶分析與選擇

【問題分析】:戰(zhàn)略型大客戶對(duì)供應(yīng)商往往要求門當(dāng)戶對(duì),也有一套嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的評(píng)估體系。誰是我們的大客戶?我們對(duì)客戶的研究有多少?我們的營銷組織是否對(duì)應(yīng)客戶的采購流程?

1、客戶格局

1)全球知名型

2)集團(tuán)多元型

3)行業(yè)縱深型

4)區(qū)域代表型

5)飛速成長(zhǎng)型

2、客戶采購習(xí)慣/過程分析

1)采購流程(初次進(jìn)入程序)

2)采購決策小組分析

3)影響客戶購買因素

3、大客戶公司信息收集與分析

1)客戶公司的三到五年規(guī)劃

2)客戶公司年度經(jīng)營目標(biāo)

3)客戶公司創(chuàng)新管理能力

4)客戶公司經(jīng)營發(fā)展情況

5)客戶公司的賬務(wù)狀況

6 ) 客戶公司的組織架構(gòu)變化

4、大客戶關(guān)鍵個(gè)人信息收集與分析

1)基本信息:教育背景、家庭情況、工作履歷

2)個(gè)人性格:外向、內(nèi)向、理性、感性

3)當(dāng)前困擾點(diǎn)

4)業(yè)務(wù)合作情況

5)與你的關(guān)系程度

6)其他嗜好

案例:華為云如何挖走的阿里云的大客戶(得到)?

第二講:情報(bào)收集與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

【問題分析】:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。你對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了解有多少?也許你無暇了解,但你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在天天研究你,搶你的客戶、模仿你的產(chǎn)品,挖你的人?在正面競(jìng)爭(zhēng)時(shí),他跟客戶報(bào)價(jià)、解決方案,是否總比你多一點(diǎn)優(yōu)惠?

1、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)收集

1)管理能力

2)營銷能力

3)生產(chǎn)能力

4)創(chuàng)新能力

5)財(cái)務(wù)及現(xiàn)金流能力

2、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的8個(gè)渠道

1)從客戶處了解

2)從供應(yīng)商了解

3)從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站、公眾號(hào)、內(nèi)刊

4)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手離職員工

5)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有想法的人

6)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司培養(yǎng)內(nèi)線

7)參加競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手舉辦的活動(dòng)

8)當(dāng)?shù)貐f(xié)會(huì)/團(tuán)體組織

3、全方位分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

1)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的組織駕構(gòu)、管理者風(fēng)格

2)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬體系與激勵(lì)措施

3)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、產(chǎn)品、服務(wù)等關(guān)鍵項(xiàng)

4)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的常用的戰(zhàn)術(shù)、特殊的戰(zhàn)術(shù)

5)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)拆解與分析

6)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成功案例與失敗案例

4、競(jìng)爭(zhēng)策略

1)正面強(qiáng)勢(shì)策略

2)標(biāo)準(zhǔn)重組策略

3)規(guī)則重建策略

4)價(jià)值組合策略

5)風(fēng)險(xiǎn)警示策略

6)單點(diǎn)突破策略

7)拖延時(shí)間策略

8)先輸后贏策略

9)拳擊策略

案例:上海東方明珠電視臺(tái)電梯競(jìng)標(biāo)案例

5、差異化競(jìng)爭(zhēng)路徑

1 ) 區(qū)域市場(chǎng)差異化

2)產(chǎn)品技術(shù)差異化

3)解決方案差異化

4)服務(wù)增值差異化

5)財(cái)務(wù)金融差異化

工具:輸出“SCORE競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析法”

第三講:大客戶銷售進(jìn)程管理

【問題分析】:規(guī)模客戶企業(yè)都有采購流程,我們是否有對(duì)應(yīng)的銷售組織?從線索到回款,從關(guān)系建立到多點(diǎn)突破是否有流程指引?

1、銷售線索管理

1)熱線索-客戶在準(zhǔn)備

2)溫線索-客戶在評(píng)估

3)冷線索-客戶在構(gòu)思

2、銷售機(jī)會(huì)把握

1)客戶承諾

2)客戶意向

3)未知狀態(tài)

研討:如何精準(zhǔn)做好銷售預(yù)測(cè)?

3、大客戶銷售流程體系

3.1大客戶銷售進(jìn)程

1)發(fā)現(xiàn)商機(jī)

2)初步接觸

3)商機(jī)驗(yàn)證

4)需求挖掘

5)商務(wù)公關(guān)

6)撰寫解決方案

7)遞交方案/測(cè)試通過

8)入圍供應(yīng)商

9)差異化競(jìng)爭(zhēng)

10)簽約實(shí)施

3.2標(biāo)識(shí)項(xiàng)目進(jìn)度

3.3確定里程碑

3.4定義里程碑成功標(biāo)準(zhǔn)

3.5任務(wù)清單

3.6每一項(xiàng)具體工作內(nèi)容描述

第四講:大客戶營銷策略地圖

【問題分析】: 大客戶的成功開發(fā),除了正面競(jìng)爭(zhēng)外,還需要暗中助力。如何發(fā)展教練、平衡客戶組織權(quán)力、爭(zhēng)取更多的支持者?如何進(jìn)行價(jià)值營銷,成就客戶造成自我,邁向戰(zhàn)略伙伴關(guān)系?

1、大客戶開發(fā)前的準(zhǔn)備工作

1 ) 項(xiàng)目組成立與分工

2)目標(biāo)制定與時(shí)間管理

3)制定《作戰(zhàn)計(jì)劃書》

4)項(xiàng)目里程碑劃分

5)做好過程控制與信息反饋機(jī)制

2、大客戶內(nèi)部采購的5種人物/角色

1)決策者

2)使用者

3)價(jià)格把關(guān)者

4)技術(shù)專家

5)客戶內(nèi)部教練

練習(xí):繪制客戶采購組織地圖,做好決策鏈分析

3、掌握大客戶采購的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)

1)客戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與目標(biāo)

2)客戶的認(rèn)知與期望

3)客戶的需求與動(dòng)機(jī)

4)客戶的投資預(yù)算

5)項(xiàng)目進(jìn)度與時(shí)間表

6)決策機(jī)制與采購流程

7)關(guān)鍵影響人與內(nèi)部政治

8)客戶對(duì)同行的看法

9)客戶公司近期變化

10)還有哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

案例:掉以輕心,某設(shè)備廠家競(jìng)標(biāo)時(shí)以8萬元之差錯(cuò)失千萬訂單

4、繪制大客戶權(quán)力組織地圖

1)權(quán)力組織

角色識(shí)別

權(quán)力識(shí)別

態(tài)度識(shí)別

性格識(shí)別

2)決策鏈分析

決策節(jié)點(diǎn)

關(guān)鍵決策人

影響者分析

項(xiàng)目推動(dòng)

工具:大客戶鏈分析表

5、客戶組織內(nèi)部的痛苦鏈分析

1)找到一個(gè)角色/職位作為業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的切入點(diǎn)

2)列出該職位面臨的首要“痛點(diǎn)”

3)你的產(chǎn)品能夠解決客戶的“痛點(diǎn)”

4)確保該痛點(diǎn)是導(dǎo)致更高層痛苦的原因?(高層的關(guān)注度)

5)推演該痛苦不解決引起的嚴(yán)重后果是什么?

6)推測(cè)誰對(duì)這個(gè)問題負(fù)責(zé)?

7 ) 該痛苦還會(huì)影響到哪些人?

8 ) 把痛苦引到更多人身上,在客戶內(nèi)部形成推力

練習(xí):擬定一個(gè)大客戶,分析客戶的痛苦鏈

6、利用組織力量去推動(dòng)大項(xiàng)目銷售

1)組織技術(shù)交流

2)邀請(qǐng)客戶參觀公司

3)考察樣板工程

4)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)

5)第三方推動(dòng)

6)戰(zhàn)略研討會(huì)

7、大客戶開發(fā)四大雷區(qū)

1)誤把技術(shù)專家當(dāng)決策者

2)了解信息片面,不了解整體購買傾向

3)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向不清楚,就侃侃而談

4)不了解客戶決策流程,不清楚項(xiàng)目進(jìn)展情況

第五講:大客戶商務(wù)談判策略

【問題分析】客戶一味要求降價(jià),你一降再降,最后降無可降,而客戶依然不滿足,怎么辦?如何抓到籌碼,掌握主動(dòng)權(quán)?如何設(shè)計(jì)談判戰(zhàn)略圖,不慌不忙地從容應(yīng)對(duì)?

1、抓到談判的籌碼

1)追求快樂

2)使其痛苦

練習(xí):列出我司的談判籌碼

2、勢(shì)的運(yùn)用

1)蓄勢(shì)

2)借勢(shì)

3)造勢(shì)

4)取勢(shì)

3、談判方案設(shè)計(jì)

1)談判議題與選項(xiàng)

2)談判的交換項(xiàng)

他想要的我能給

我想要的他們有

3)談判的出牌順序

必給

可給

不給

4)談判的退路替代方案

你有退路對(duì)方?jīng)]有-砍對(duì)方的退路

雙方都有退路-看誰的籌碼好

雙方都沒退路-看誰熬得住

實(shí)戰(zhàn)演練:工程方宣布破產(chǎn),呆滯貨款如何收回(非法律追訴)?

4、談判的讓步方法

1)漏斗式讓步

2)條件式讓步

第六講: 大客戶關(guān)系管理與維護(hù)

【問題分析】: 在新增市場(chǎng)高歌猛進(jìn)的同時(shí),如何維護(hù)好存量客戶,提升關(guān)系級(jí)別,提高客戶采購占比?如何培養(yǎng)客戶的忠誠度,從信賴走向依賴?

1、大客戶關(guān)系推進(jìn)圖

1)供應(yīng)商之一

2)首選供應(yīng)商

3)業(yè)務(wù)顧問

4)戰(zhàn)略伙伴

案例:一鞋企正視客戶投訴,立即制定解決方案,由“供應(yīng)商之一”成功晉級(jí)為“業(yè)務(wù)顧問”

2、大客戶關(guān)系深化模型-鉆石模型

1 ) 信息管理(基礎(chǔ)工作)

2 ) 產(chǎn)品技術(shù)(關(guān)系強(qiáng)度)

3 ) 定期拜訪(關(guān)系強(qiáng)度)

4 ) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)(關(guān)系黏度)

3、大客戶關(guān)系維護(hù)常見的坑

1)只注重標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),忽略了客戶個(gè)性化需求

2)關(guān)系維護(hù)例行公事,沒有將客戶感覺塑造起來

3)只注重決策者及關(guān)鍵人物維護(hù),忽視關(guān)聯(lián)人物的存在

4)沒有做好大客戶財(cái)務(wù)預(yù)算,禮品沒有新意

趙老師

教育及資格認(rèn)證:

管理實(shí)戰(zhàn)專家

暨南大學(xué)MBA

20年大客戶營銷專家

10年外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理專家

商務(wù)談判專家

高級(jí)營銷咨詢師

PTT國際職業(yè)認(rèn)證講師

多家企業(yè)戰(zhàn)略營銷顧問

講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):

曾任:西門子(世界500強(qiáng)) 中華區(qū)大區(qū)營銷總(CMO)

曾任:歐普照明(上市企業(yè)) 渠道總監(jiān)

曾任:深圳大族激光(上市企業(yè)) 銷售工程師

現(xiàn)任:珠海某電子公司(創(chuàng)業(yè)企業(yè)) 聯(lián)合創(chuàng)始人(主導(dǎo)搭建6個(gè)海外辦事處)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:20年只干一件事-做銷售;10年來只講一門課-銷售課程。一位從一線成長(zhǎng)起來的營銷老兵,一位從未脫離過市場(chǎng)的營銷老師。

在西門子工作期間,曾到德國總部累計(jì)學(xué)習(xí)超過40天,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了西方銷售方法論,再結(jié)合中國國情,個(gè)人銷售記錄保持了4年之久。

自主創(chuàng)業(yè)期間,從“0”開始,從內(nèi)貿(mào)到外貿(mào),曾主導(dǎo)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)搭建,業(yè)務(wù)遍布全球,著手建立歐洲辦事處、美洲辦事處、澳洲辦事處、中東辦事處、亞太辦事處和俄羅斯辦事處。

10年市場(chǎng)營銷授課經(jīng)歷,1600多場(chǎng)分享,內(nèi)容豐富、案例新穎,從方向到方法,從技巧到動(dòng)作分解,純干貨分享,今天學(xué)明天用。

8年?duì)I銷項(xiàng)目咨詢,擅長(zhǎng)企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建營銷體系,并賦能陪跑服務(wù),多次隨同企業(yè)營銷人員深入一線,分析市場(chǎng)、研究打法,攻堅(jiān)大客戶。

聚焦研究市場(chǎng)營銷20年,深知企業(yè)想要什么,所以在授課及項(xiàng)目輔導(dǎo)中,全程實(shí)戰(zhàn),從高度(戰(zhàn)略營銷-往哪里打)到寬度(策略營銷-怎么打)再到深度(技能營銷-打下來),一套組合拳下來,讓你從容應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,一路遙遙領(lǐng)先(速度)。

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

生產(chǎn)制造類:富士康集團(tuán)、格力電器、長(zhǎng)虹電器、康佳電器、TCL、雷士照明、歐普照明、美的集團(tuán)、正泰電器、廈華電子、豪頓風(fēng)機(jī)、老板電器、川儀股份、遠(yuǎn)東電纜、泰山電纜、珠江電纜、國電電纜、格爾壓縮機(jī)、藦卡機(jī)器人、國風(fēng)新材、新力新材、本嘉新材、杰事杰新材、天億新材、鋰寶新材、岱銀集團(tuán)、中圣科技、通士達(dá)照明、新滬屏蔽泵、漢智星、中泰亨惠、博碩科技、科隆粉體、中天電子、力博集團(tuán)、格菲凈水器、松井涂料、鴻利昌自動(dòng)化、邁格瑞能、長(zhǎng)盛軸承、偉經(jīng)集團(tuán)、宏明雙新、健力粘扣帶、華映科技、金洲精工……

通信類:中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信、中國廣電、中國鐵塔、中國通服

電力類:國網(wǎng)北京公司、國網(wǎng)河南公司、國網(wǎng)數(shù)科、國網(wǎng)信通、南網(wǎng)國際業(yè)務(wù)、南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)、南網(wǎng)科技集團(tuán)、南網(wǎng)儲(chǔ)能集團(tuán)、深圳供電局、惠州電力發(fā)展、上海電氣、京能發(fā)電廠、中海油發(fā)電廠、華能發(fā)電廠、大唐發(fā)電集團(tuán)、寶新售電、河南潞泓售電…….

光伏/新能源類:隆基綠能、陽光電源、通威新能源、上電新能源、一道新能、大恒能源……

石油/燃?xì)忸悾褐貞c中石化、貴州中石化、溫州中石化、江門中石化、廣東中石油、廣東中海油、殼牌、冠德、寶塔石化、中國燃?xì)狻⑸虾I昴堋⑷A潤燃?xì)狻踩蝗細(xì)狻?jì)華燃?xì)狻⒏廴A燃?xì)狻⒑颖碧烊細(xì)狻?hellip;…

航空/機(jī)場(chǎng)類:南方航空、四川航空、重慶航空、珠海機(jī)場(chǎng)、中航通飛、中航成飛、中航江航裝備、西安華陽……

鋼鐵/建材類:中鋼協(xié)、寶武集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、包鋼集團(tuán)、昆鋼股份、中信特鋼、建星建材、安樂窩、墻煌科技……

煙草類:南寧煙?專賣局、長(zhǎng)沙煙草專賣局、廣州煙草專賣局、南寧卷煙廠、柳州卷煙廠、長(zhǎng)沙卷煙廠、襄陽卷煙廠、鄭州卷煙廠、安陽卷煙廠、新宏澤卷煙紙……

門店/直銷類:海瀾之家、老爺車、柒牌、浪莎、無限極、安利……

工程/重工類:三一重工、振華集團(tuán)、柳工集團(tuán)、徐工集團(tuán)、中迅集團(tuán)、上海航天機(jī)電、山東法因數(shù)控、小松山推工程、山東臨工工程機(jī)械、湖南中聯(lián)重科、汕頭超聲儀器、玉柴、科達(dá)凈化設(shè)備、柳溪機(jī)械(集團(tuán))、富士智能系統(tǒng)……

家居/建材類:圣象地板、馬可波羅瓷磚、東鵬陶瓷、芝華士沙發(fā)、宜家家居、富之島家具、路福奔馳寢具、浩邦家具、佐羅世家、佛山沙美特瓷業(yè)、宜木構(gòu)思、愛格菲家具、武漢澳華裝飾、長(zhǎng)潤發(fā)涂料、得一家私、博皇家具、惠州市西頓工業(yè)發(fā)展、圓方園集團(tuán)、廣東榮基集團(tuán)、諾貝爾瓷磚、賽洛家居、廣州康普頓至高建材有限公司、廣州市番禺永華家具有限公司、佛山精一家具集團(tuán)…….

母嬰類:伊利集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、光明乳業(yè)、圣湖乳業(yè)、東華士乳業(yè)、紐貝滋、億百(美納多奶粉等)、海普諾凱1897、杭州安麥、爹地寶貝、千芝雅、完達(dá)山乳業(yè)、松達(dá)母嬰……

食品類:杭州娃哈哈集團(tuán)、旺旺食品、上海大山合集團(tuán)、晨光牛奶、伊利集團(tuán)、新中源集團(tuán)、青島啤酒、青島亞是加食品、加藤吉食品、香港達(dá)利集團(tuán)、屏榮食品、泉州靈雀……

汽車/汽配類:東風(fēng)日產(chǎn)、比亞迪汽車、江淮汽車、吉利汽車、上海榮威、廣州本田、奇瑞汽車、北汽福田、東風(fēng)悅達(dá).起亞、江鈴集團(tuán)、神龍汽車、天津一汽豐田、本田汽車、廣汽豐田、柳州五菱、三井汽配、韓泰輪胎、米其林輪胎、錦湖輪胎、艾帕克汽車配件、普利斯通輪胎……

茶葉/酒類:貴州茅臺(tái)、五糧液、洋河、江小白、瀘州老窖、古井貢酒、手尚工夫茶、清承堂……

高校類:清華大學(xué)、北京大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)、湖南大學(xué)、華南理工大學(xué)、華南師范大學(xué)、暨南大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、蘇州大學(xué)……

存在感-讓學(xué)員全員參與,用大量親身經(jīng)歷的案例,帶入真實(shí)的營銷場(chǎng)景;

歡樂感-講授風(fēng)趣幽默,課堂氣氛活躍,讓學(xué)員在歡聲笑語中愉快地學(xué)習(xí);

獲得感-將理論結(jié)合實(shí)際,深入淺出,純干貨分享,注重落地,將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:攻占山頭-大客戶戰(zhàn)略營銷(廣州)

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