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【課程背景】

2018年2月28日中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第三次全體會議審議通過了《關于深化黨和國家機構改革》的決定，決定提到加快推進事業(yè)單位改革。黨政群所屬事業(yè)單位是提供公共服務的重要力量。全面推進承擔行政職能的事業(yè)單位改革，理順政事關系，實現(xiàn)政事分開，不再設立承擔行政職能的事業(yè)單位。加大從事經(jīng)營活動事業(yè)單位改革力度，推進事企分開。區(qū)分情況實施公益類事業(yè)單位改革，面向社會提供公益服務的事業(yè)單位，理順同主管部門的關系，逐步推進管辦分離，強化公益屬性，破除逐利機制；主要為機關提供支持保障的事業(yè)單位，優(yōu)化職能和人員結構，同機關統(tǒng)籌管理。全面加強事業(yè)單位黨的建設，完善事業(yè)單位黨的領導體制和工作機制。

為加快事業(yè)單位改革，強化公益屬性，推進政事分開、事企分開、管辦分離、軍轉安置，將事業(yè)單位改革和公益事業(yè)發(fā)展引入嶄新的歷史階段，提升事業(yè)單位領導人員的管理水平，創(chuàng)新事業(yè)單位管理體制。

【課程對象】

各級事業(yè)單位主管領導及相關部門負責人、各教育、科技、衛(wèi)生、文化、交通、科研院所、行業(yè)協(xié)（學）會等相關事業(yè)單位的負責人及相關人員。

【課程大綱】

（一）機關事業(yè)單位深化改革

1、事業(yè)單位機構改革的基本原則

2、事業(yè)單位機構改革目標

3、事業(yè)單位機構改革的四個歸宿

4、事業(yè)單位機構改革的兩個類型

5、事業(yè)單位機構改革的兩個預想

6、事業(yè)編制實行總量管理

（二）事業(yè)單位軍轉、離退休人員管理與案例分析

1、我國離退休干部服務管理工作的發(fā)展趨勢

2、事業(yè)單位離退休人員待遇政策的調整和改善

3、醫(yī)療改革與離退休人員醫(yī)療保障若干問題

4、社會化養(yǎng)老模式改革的過程和重點、難點問題

5、事業(yè)單位離退休干部服務工作的若干問題與處理辦法

6、國外退休制度和退休人員服務管理的主要模式

7、離退休人員管理與案例分析

8、軍轉干部離退休相關問題解析

（三）事業(yè)單位領導藝術與管理創(chuàng)新

1、領導藝術在跨部門溝通與協(xié)調中的應用

2、領導的角色定位及管理內涵

3、領導風格與管理創(chuàng)新

4、授權管理科學方法與領導藝術

5、調整心態(tài)、調動積極心態(tài)的領導藝術與管理創(chuàng)新

專家老師

屆時擬邀請國家人力資源和社會保障部、中國人事科學研究院等有關單位領導和專家授課。結合典型案例和實例分析、經(jīng)驗交流等方式進行

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