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課程背景：

當(dāng)前世界經(jīng)濟風(fēng)云突變,原材料價格大幅波動, 企業(yè)每降低采購成本1%，對企業(yè)利潤增長的貢獻平均為6%以上。因此，控制采購成本對企業(yè)來說意義重大如何實施戰(zhàn)略采購整合供應(yīng)鏈, 如何進行采購預(yù)測、計劃、采購法務(wù)及合同管理、取得采購成本降低來化解產(chǎn)品總成本上升的壓力？如何在原材料價格大幅波動的背景下及時調(diào)整采購價格策略并與供應(yīng)商協(xié)商實施？如何與供應(yīng)商溝通并改善交貨質(zhì)量和交貨準(zhǔn)時性?如何通過降低軟硬成本、內(nèi)外成本提升采購價值？如何通過談判來提升采購人員的業(yè)績？…… 采購與供應(yīng)管理流程如何制定，采購戰(zhàn)略如何影響供應(yīng)鏈戰(zhàn)略? 對于這些長期困擾采購工作人士的難題，在本課程中具有10多年實戰(zhàn)經(jīng)驗的資深世界頂級講師將一一帶給您解決思路與方案。

課程大綱：

第一章：如何從戰(zhàn)略的地位來進行采購管理

1． 杰克韋爾奇眼中的采購

2. 采購的杠桿作用是什么？

3. 采購的國際化新趨勢及作業(yè)模式

4. 采購部門是如何分工的？

4. Sourcing與 Procurement有什么區(qū)別?各自的角色與定位是什么？Commodity的概念?

5. 直接采購與間接采購有什么區(qū)別？

6. 集權(quán)架構(gòu)與分權(quán)架構(gòu)結(jié)構(gòu)對組織的利弊

7. 集團采購的地位和作用對組織績效的影響

8. 采購所面臨的挑戰(zhàn)有哪些？

9． 采購的五大核心任務(wù)

10.如何運用五大核心任務(wù)來提升采購管理體系的建設(shè)？

11. 經(jīng)典案例分析：索尼集團的采購模式

第二章：采購職能管理

1. 采購管理者需要具備哪些能力？

2. 管理者的主要任務(wù)是什么？

3. 現(xiàn)代企業(yè)采購管理者的類型有哪些？

4. 管理者的管理技能分析模型

5. 組織文化的類型

6. 不同組織文化下采購管理者的角色和責(zé)任有什么不同？

7. 功能型組織的特點

8. 事業(yè)部或?qū)I(yè)型組織的特點

9. 區(qū)域或矩陣型組織的特點

10. 戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元架構(gòu)的特點

11.策略-組織結(jié)構(gòu)理論對采購管理者的作用在哪里？

12．實戰(zhàn)：在不同的組織下的采購管理重點有哪些？

第三章：采購管理中的預(yù)測方法及一些實用的采購技術(shù)

1．如何制定采購計劃?

2. 采購計劃與預(yù)算如何實施？

3. 采購計劃的變動可能有哪些？

4. 采購計劃變動可能會對企業(yè)產(chǎn)生的影響

5. 大實用定量預(yù)測方法

6. 實用技巧快速提升預(yù)測能力

7. 預(yù)測與采購策略制訂

8．采購目標(biāo)的發(fā)展－CQDS Vs. 7R

9．成本導(dǎo)向的采購供應(yīng)技術(shù)－“定位”

10．采購策略與物料匹配技術(shù)

11．協(xié)同ESI & EPI的價值

12．案例分析：先進采購技術(shù)－同步工程

第四章：采購法務(wù)與合同管理

1. 合同是契約嗎？

2. 一個人可以形成合同嗎？

3. 日常的傳真及郵件是合同嗎？

4. 合同的類型

5. 合同關(guān)系的不適用性

6. 合同的主條款與提示性條款

7. 如何區(qū)分合同的標(biāo)的與標(biāo)的物？

8. 標(biāo)的，勞務(wù)與工程項目

9. 價格是所有合同的主要條款嗎？

10. 什么叫合同的履行?

11. 給付義務(wù)與隨付義務(wù)有分別嗎？

12. 格式合同的范圍

13．一些其它的采購人員必備的法務(wù)常識及其簡介

14. 案例分析:某企業(yè)的售后合同糾紛

第五章：采購成本（管理）降低方法及工具大全

1、供應(yīng)商感知模型

2、TCO概念

3、如何降低外部成本

4、如何降低內(nèi)部流程成本

5、如何降低共同成本

6、電子采購在企業(yè)流程中的價值

7、如何了解供應(yīng)商的動機與喜好？

8、最佳標(biāo)桿比價法

9、供應(yīng)商成本模型

10、供應(yīng)商價格戰(zhàn)略

11、ABC作業(yè)成本法

12、供應(yīng)商報價的三種方法

13、價值分析/價值工程如何進行運用？

14、ESI供應(yīng)商早期介入法

15、聯(lián)合績效測量

16、分組：如何尋找最適合的成本管理方法？

第六章：談判在成本降低里的作用-談判的背景與策略

1. 談判的定義及其特征

2. 如何運用談判中的資源分配

3. 采購與供應(yīng)談判會經(jīng)歷哪些階段？

4.如何選擇談判的戰(zhàn)略？

5．什么是采購談判戰(zhàn)略里面最重要的因素

6.采購談判的風(fēng)險

7.案例分析：某全球５００強企業(yè)談判戰(zhàn)略的選擇

第七章：如何分析采購談判的環(huán)境與挑戰(zhàn)

1. 采購專業(yè)人員面對的挑戰(zhàn)有哪些？

2. 采購人員如何在談判中實現(xiàn)增值？

3. EPC & PEPC

4.波特五力模型在采購談判中的作用

5. 供應(yīng)商面對采購的三大戰(zhàn)略

6.PESTEL框架

7. ＳＰＭ模型

8.如何用ＳＰＭ來為談判進行充分準(zhǔn)備？

9. 分組實戰(zhàn)：ＰＥＳＴＬＥ或波特五力或ＳＰＭ的運用

第八章：如何優(yōu)化采購運作流程？

1. 采購管理的基本流程是什么？

2. 各種采購流程的關(guān)鍵難點在哪里?

3. 如何做好一次性的采購？

4. 采購流程不合理的后果是什么？

5. 如何編寫采購的崗位說明書?

6. 采購人員的職責(zé)與職能在崗位說明書如何體現(xiàn)？

7. 供應(yīng)鏈中各職能的KPI指標(biāo)應(yīng)是什么？

8. 采購流程中如何管理好利益相關(guān)者？

9. 實戰(zhàn)：如何將采購流程合理化?

第九章：如何做好供應(yīng)商的選擇評估與審核?

1. 搜索策略 – 如何選擇合適的供應(yīng)商

2. 成立供應(yīng)商選擇評估的項目組

3. TCO在供應(yīng)商選擇評估中的應(yīng)用

4. 供應(yīng)商選擇與評價的考評因素

5. 供應(yīng)商評估開發(fā)的具體步驟與做法

6. 供應(yīng)商開發(fā)的注意事項

7. 什么是供應(yīng)商商務(wù)審核？要注意什么？

8. 什么是供應(yīng)商系統(tǒng)審核？要注意什么？

9. 什么是供應(yīng)商制程審核？要注意什么？

10. 案例分析:某企業(yè)供應(yīng)商選擇評估績效考核咨詢案例分析

第十章：如何做好供應(yīng)商的分類管理與認證過程?

1. 為什么要進行采購品項分類？

2. 分散采購好還是集中采購好？

3. 同一物品的單一與多家采購戰(zhàn)略

4. 關(guān)健物料只有一個供應(yīng)商是最合適的嗎？

5. 如何處理瓶頸物品和日常物品?

6. 如何分析采購供應(yīng)風(fēng)險?

7. 供應(yīng)鏈管理對采購的挑戰(zhàn)?

8．不同供應(yīng)市場的采購風(fēng)險分析

11. Pareto （帕累托）分類法

12. ABC的分類

13.產(chǎn)品采購與服務(wù)采購有什么區(qū)別？

14. 供應(yīng)商認證的一般程序是什么?需要收集什么材料？

15.供應(yīng)商認證時如何做好與供應(yīng)商服務(wù)能力相關(guān)的其他方面的審核，如: NDA、SLA、EHS…

何老師

香港理工大學(xué)MBA，MCIPS，CIPS采購與供應(yīng)管理碩士，英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會

u 英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會CIPS課程特聘講師

u CSCMP美國供應(yīng)鏈管理專業(yè)協(xié)會注冊供應(yīng)鏈管理師認證課程特聘講師

u ITC采購與供應(yīng)鏈管理資格國際認證特聘講師

u 深圳物流與供應(yīng)鏈聯(lián)合會特聘講師

u 西北工業(yè)大學(xué)深圳研究院簽約講師

采購，物流及供應(yīng)鏈管理顧問/專家/講師，主要服務(wù)于制造業(yè)，物流供應(yīng)鏈行業(yè)和品牌零售業(yè)。

具有現(xiàn)代的管理專業(yè)知識和十幾年的豐富實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。曾任職于全球五百強公司泰科電子（Tyco Electronics，世界上最大的無源電子元件供應(yīng)商，占全球連接器40%市場份額）等行業(yè)領(lǐng)先公司，擔(dān)任采購物流供應(yīng)鏈重要職務(wù)。負責(zé)全盤sourcing及purchasing，倉儲管理及配送工作，也曾任職于IPO（International Purchasing Office）負責(zé)將高成本的歐美地區(qū)（HCC）的項目轉(zhuǎn)移到低成本的亞太區(qū)（LCC）的供應(yīng)商找尋，審核組織，議價，確定，流程優(yōu)化等工作。主要涉及的行業(yè)：電子、五金、塑膠、電機、醫(yī)療、包裝、珠寶、飾品、化工等制造業(yè)及物流和品牌連鎖業(yè)、貿(mào)易、教育、培訓(xùn)咨詢等行業(yè)。同時具有多年的工作實踐及培訓(xùn)經(jīng)驗，以及給多家企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)的經(jīng)驗。

注重實踐經(jīng)驗與實際案例相結(jié)合的互動式講課模式。親切、隨和的授課風(fēng)格，能夠?qū)⑼ㄋ滓锥睦碚摲治雠c大量的實際案例以及個人切身管理經(jīng)驗相結(jié)合，現(xiàn)場氣氛活躍；思維敏捷,帶給學(xué)生深入淺出的收獲和感受。

主講課程：采購談判技巧，采購績效管理，采購流程優(yōu)化與供應(yīng)商管理，如何成為卓越的采購專業(yè)人員，采購成本控制與降價技巧，采購法務(wù)與合同管理，采購人員市場營銷，采購職管理，供應(yīng)商評估與績效考核技巧等

服務(wù)過的客戶有：周大福珠寶, 中興通訊, 嘉瑞壓鑄, 順豐速運，深圳赤灣石油基地，創(chuàng)新諾亞洲，利盟打印機，港華投資，明基快食，無限極，南方李錦記，江鈴汽車，EPSON, 瑞德科技, 深圳力合微電子，惠州三洋酒店, 菲尼薩中國采購中心、新瑪?shù)隆?yōu)儀半導(dǎo)體、賽爾康、東莞普思電子、拉法基瑞安(北京)成都分公司、東莞錞谷電子、艾登全球(美資)、遠鵬科技、深圳航空、上海影響力、廣東培訓(xùn)網(wǎng)、東風(fēng)日產(chǎn)、特步集團、好孩子集團、東軟集團、大方泳嘉、新東方日化廠、肯耐珂薩、安德里茨、虔東稀土等等

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