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課程對象：

各類管理人員以及有意通過團隊合作環境的塑造提升組織績效的人士。

課程目標：

充分認識高效團隊的優勢

學會評估所在團隊的狀況

提高激發團隊效率的溝通技巧和解決問題的技巧

明確自己作為團隊成員的角色和發揮最大優勢的自我定位

學會管理團隊或通過有效的方法來改善團隊成員之間關系的各種方法

課程大綱：

一、有關團隊的基本問題

1．什么是高效團隊

2．團隊的五個基本問題

3．建設團隊有哪些好處

4．哪種角色在團隊中起到重要作用

5．高效團隊需要哪些支持

6．團隊與業務戰略

二、團隊的內部管理問題

1．團隊的構建和發展

2．團隊管理的動力

3．創造團隊協作文化

4．五大陷阱及其避免

5．如何使團隊走向目標

三、團隊的領導

1．領導者的六個職能

2．團隊會議的召開

3．訓練團隊和團隊成員

4．處理團隊沖突與團隊變革

5．授權的技巧

6．團隊的自我評價

四、溝通與協作

1．溝通協作常見的障礙

2．如何與上級溝通

理解管理風格

管理支持的重要性

利用開放和誠實的交流

提供反饋和進程報告

交流個人成績

3．與下屬溝通的技巧

如何下達命令

反饋員工的表現

傳達不受歡迎的決議

如何輔導雇員

4．同級部門的溝通配合

樹立全局觀念

作為內部客戶的同事

發掘并維護健康和和諧的相互關系

正式和非正式的工作網絡

尊重不同的價值觀

周老師

上海交通大學戰略研究中心培訓師；中國職業經理人培訓學院，中國訓練研究發展中心專任講師

國際職業培訓師協會專業講師，許氏企管金牌講師。

周老師是一位資深的職業經理人和企管顧問，曾在制造業工作超過6年，3年服務行業管理經驗，對企業中層管理有獨到的見解，擁有多年的培訓咨詢經驗，涉及生產制造業、餐飲業、房地產、通訊業、快速消費品行業等多個領域，有著豐富的行業培訓經驗。周老師先后為眾多企業進行過企業內部培訓、管理咨詢和策劃，實戰經驗豐富，思路清晰，課程簡潔，生動、有趣、有序，深入淺出，通俗易懂，案例豐富，能與學員現場進行充分的互動，課程和實踐結合緊密，課程實用、實效性強，極具親和力。主要領域:員工職業化、中層領導管理、團隊建設和管理、綜合管理

周老師課程特色：

授課風格親和力強、風趣幽默、能夠吸引學員的注意力，引發學員興趣，引導學員進行思考，注重課堂的互動效果，使學員在輕松的環境中學到知識和技能。

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