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課程背景

【解決問(wèn)題】

一、了解每個(gè)人身上的習(xí)慣是如何養(yǎng)成的？

二、哪些習(xí)慣對(duì)我們的職場(chǎng)發(fā)展有著重要意義？

三、學(xué)習(xí)和掌握核心習(xí)慣背后的技巧及工具；

四、未來(lái)舉一反三建立自己的習(xí)慣體系。

課程收益

一、深入理解習(xí)慣背后的底層邏輯，以及習(xí)慣對(duì)職場(chǎng)及人生的重要意義；

二、獲得職場(chǎng)好習(xí)慣的核心模型，可用于未來(lái)進(jìn)行個(gè)人提升或團(tuán)隊(duì)提升的參考模型；

三、掌握習(xí)慣背后具體好用的工具，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)練習(xí)強(qiáng)化在重要習(xí)慣上的能力和認(rèn)知。

課程優(yōu)勢(shì)

一、講師個(gè)人職場(chǎng)豐富經(jīng)驗(yàn)的分享及對(duì)習(xí)慣的踐行體驗(yàn)；

二、結(jié)合不同行業(yè)、企業(yè)的案例，給學(xué)員更多感悟和啟發(fā)；

三、在不同習(xí)慣模塊引入好用落地的工具，讓學(xué)員有獲得感。

課程大綱

一、養(yǎng)成良好的職場(chǎng)習(xí)慣

1.職場(chǎng)發(fā)展與優(yōu)秀的職場(chǎng)習(xí)慣

2.建立職場(chǎng)習(xí)慣的基礎(chǔ)

3.打造你的職場(chǎng)習(xí)慣

二、提升個(gè)人管理的習(xí)慣

1.設(shè)定個(gè)人職場(chǎng)目標(biāo)

2.做好個(gè)人時(shí)間管理

3.個(gè)人管理的關(guān)鍵行動(dòng)

三、有效融入團(tuán)隊(duì)的習(xí)慣

1.團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)：彼此信任

2.建立有效溝通的團(tuán)隊(duì)氛圍

3.相互協(xié)作以創(chuàng)造高績(jī)效

4.融入團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵行動(dòng)

四、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步

1.變化的世界與學(xué)習(xí)型組織

2.學(xué)習(xí)的70/20/10法則分享

3.頭腦風(fēng)暴：為自己選擇合適的學(xué)習(xí)方向

陸老師

南京大學(xué)特邀講師，7Habits高效能人士的七個(gè)習(xí)慣認(rèn)證講師，18年職場(chǎng)經(jīng)歷，曾任知名外資銀行HR副總裁，15年內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)，5年職業(yè)講師經(jīng)歷，授課風(fēng)格儒雅輕松、幽默實(shí)用。

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在線報(bào)名：職場(chǎng)人士的好習(xí)慣(蘇州)