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課程介紹：

職場人士要謀生，還希望謀得好，渴望獲得成功；但也有很多困惑和不如意：學歷高或身懷絕技卻沒人賞識，整天忙碌卻看不到成果，有能力卻不受重用，不清楚怎么干才能進步，抱怨工作差、工資低。這些難題困住了多少有為的年輕人！

成功者千差萬別，成功卻有一定之規(guī)。人要想要安身立命，功成名就，就要了解并遵守職業(yè)的基本要求，即必須有職業(yè)化的意識，職業(yè)化的習慣，職業(yè)化的能力以及職業(yè)化的心理素質(zhì)，讓我們用一天的時間來和大家探討，您一定會有所收獲。

課程收益：

認識職場，了解職業(yè)化的含義；

學會以職業(yè)的角度思考，以科學的方式工作；

掌握職業(yè)化的習慣；

分析了解自己的貼身能力，并使之產(chǎn)生績效

職業(yè)化需要具備的技能與素質(zhì)

課程對象：

企業(yè)所有管理人員以及想提升自我之人士

課程大綱：

上篇：職業(yè)化的意識

前言：學習的視角與目的

1. 認識職業(yè)化

2. 職業(yè)化的四個標準

a) 服從命令，做事專注

b) 恪盡職守，始終如一

c) 講求方法，心態(tài)積極

d) 堅定信念，擋住誘惑

3．職業(yè)化員工的行為法則

多一些準備，少一些盲目

多一些感恩，少一些抱怨

多一些認真，少一些糊弄

多一些辦法，少一些借口

多一些務實，少一些浮躁

多一些擔當，少一些推諉

4． 職業(yè)化的核心——結果意識

不要任務要結果

心態(tài)決定行動

行動決定結果

5． 職業(yè)化四步曲

了解職場的真實含義

明白工作的真實含義

什么是職業(yè)化標準行為

超出客戶的預期才能被器重

下篇:職業(yè)化的素養(yǎng)與技能

1、 職業(yè)化的習慣

a.勤奮——付出才有回報

b.敬業(yè)——忠誠于你的職業(yè)

c.執(zhí)著——永不放棄

d.激情——一切皆有可能

e.責任——承諾并兌現(xiàn)

2、 職業(yè)化的能力

a.專業(yè)——你的立足之本

b.顯示出自己的價值

c.要事先做——高效之源

d.關注細節(jié)——細節(jié)決定成敗

e.學習——學無止境

f職業(yè)規(guī)劃——尋找美好的未來

3、 良好的心理素養(yǎng)

a.知覺——理解并尊重差異

b.情緒控制——走向成功

c.憤怒是毒藥

d.寬容是良藥

e.不要挑剔

f.不要嫉妒

g.學會彎曲

h.珍惜眼前所擁有的

胡老師

湘潭大學 法律 本科

北京大學應用心理學在職研究生

美國職業(yè)訓練協(xié)會PPT 國際職業(yè)培訓師

中國科學院心理研究所心理測量師；

美國HRSM協(xié)會會員；

豐富的培訓技術、輔導技術和引導技術、職業(yè)技能、管理和領導力培訓經(jīng)驗。研究方向為基于心理學的領導力、培訓、學習與發(fā)展管理、組織健康與管理者心理健康、積極心理，行動學習，輔導與引導技術；曾任職于佳能、美能達等外企以及香港人力資源中心，經(jīng)歷了市場和銷售、培訓管理、分公司經(jīng)理，常務副總等不同崗位的工作；并作為項目經(jīng)理，主導了廣藥集團、美的等大型企業(yè)的人力資源咨詢與長年培訓項目，積累了豐富的培訓管理經(jīng)驗。

曾為廣藥集團、白云山藥業(yè)、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中國銀行、農(nóng)信社、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行信用卡中心、、美的集團、南方電網(wǎng)、格力集團、萬綠達集團、海大集團、中煙集團提供培訓與咨詢。

培訓內(nèi)容結構嚴謹，條理分明，授課形式多樣，語言生動幽默、互動性強、通過展示大量實戰(zhàn)案例講解、案例分析、角色扮演并現(xiàn)場反饋等形式提高學員對課程的理解，便于在實際工作中的運用，達到培訓目的。在心得與大家分享的同時，管理實踐與心理學知識相結合，使學員思考方式發(fā)生改變，達到理想的培訓效果。

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