企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
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研發(fā)管理培訓(xùn)公開(kāi)課
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ODM/OEM業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃和開(kāi)發(fā)管理
【課程編號(hào)】:MKT001891
ODM/OEM業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃和開(kāi)發(fā)管理
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:研發(fā)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年05月16日 到 2025年05月17日5200元/人
2025年01月07日 到 2025年01月08日5200元/人
【授課城市】:深圳
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供ODM/OEM業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃和開(kāi)發(fā)管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:深圳產(chǎn)品規(guī)劃培訓(xùn)
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課程介紹
20世紀(jì)80年代以來(lái),國(guó)家、地區(qū)之間形成的OEM、ODM兩種不同類(lèi)型的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈,成為國(guó)際分工的重要形式。企業(yè)價(jià)值鏈包括研究與開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、服務(wù)和貿(mào)易銷(xiāo)售等幾個(gè)環(huán)節(jié),而在這些環(huán)節(jié)中,根據(jù)微笑理論,新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的兩端才是企業(yè)制勝的關(guān)鍵,“一端是如何通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)管理,經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)換指導(dǎo)研發(fā)設(shè)計(jì)出滿(mǎn)足消費(fèi)者需求的新產(chǎn)品,另一端是如何通過(guò)行銷(xiāo)和品牌來(lái)創(chuàng)造產(chǎn)品的價(jià)值。而處在中間段的組裝制造生產(chǎn)等工序則利潤(rùn)空間最小”。企業(yè)經(jīng)營(yíng)附加值也呈現(xiàn)出“中間小,兩頭大”的微笑形狀。
國(guó)內(nèi)的一些OEM企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始逐漸向ODM企業(yè)轉(zhuǎn)型,對(duì)ODM的外部客戶(hù)而言,似乎只知道“好、快、便宜”,而且對(duì)這種定制化的行業(yè)來(lái)講,速度、成本、質(zhì)量的要求越來(lái)越高。在國(guó)際分工明顯的今天,每個(gè)企業(yè)只是從事自己的優(yōu)勢(shì)環(huán)節(jié),從而使整個(gè)價(jià)值鏈價(jià)值最大化。但是我們看到,盡管?chē)?guó)內(nèi)許多國(guó)家企業(yè)從事的是價(jià)值鏈環(huán)節(jié)附加值最低的制造環(huán)節(jié),OEM企業(yè)思考如何進(jìn)入到ODM企業(yè),如何提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)的附加值,提高企業(yè)產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而已經(jīng)進(jìn)入ODM業(yè)務(wù)企業(yè)需要思考是:如何從單一的客戶(hù)的轉(zhuǎn)向多個(gè)客戶(hù)、如何靠自己的產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力引導(dǎo)客戶(hù)需求,從低價(jià)值客戶(hù)向高品牌的價(jià)值客戶(hù)轉(zhuǎn)移。因此只有學(xué)習(xí)業(yè)界最優(yōu)的IPD的集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理體系與方法,理解和吸收最成功的OEM/ODM企業(yè)是如何導(dǎo)入成功的研發(fā)管理、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理的經(jīng)驗(yàn),才是我們一般的OEM、ODM企業(yè)通往轉(zhuǎn)型成功路上的最佳路徑;
課程收益
理解產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理的理論和方法(IPD產(chǎn)品研發(fā)管理體系內(nèi)),深刻掌握其在OEM/ODM業(yè)務(wù)的企業(yè)最佳實(shí)踐與應(yīng)用;
理解OEM/ODM業(yè)務(wù)特點(diǎn),其在產(chǎn)業(yè)鏈中的價(jià)值定位與關(guān)鍵成功要素;
學(xué)習(xí)通用科技企業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃與開(kāi)發(fā)管理方法;
掌握OEM和ODM業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃流程的最佳實(shí)踐和具體操作步驟
學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)如何建立有效、快速的需求管理制度和方法;
深刻理解產(chǎn)品經(jīng)理定位及其在產(chǎn)品規(guī)劃過(guò)程中的主要的職責(zé)與活動(dòng)、如何在產(chǎn)品規(guī)劃活動(dòng)中發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用;
學(xué)習(xí)OEM/ODM業(yè)務(wù)客戶(hù)新產(chǎn)品、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前期的立項(xiàng)論證流程(CDP)基本的方法及其最佳實(shí)踐;
深刻掌握企業(yè)如何建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向端到端的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程(含OEM與ODM業(yè)務(wù));
了解怎樣建立跨部門(mén)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和運(yùn)行機(jī)制;
學(xué)習(xí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程中設(shè)置的技術(shù)評(píng)審和決策評(píng)審的基本原理和原則;
掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中項(xiàng)目經(jīng)理如何按時(shí)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)以及方法與技巧;
學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)如何構(gòu)建自己的技術(shù)平臺(tái)、公共模組,節(jié)省研發(fā)資源和保證產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的高效;
參加對(duì)象:
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品線(xiàn)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、市場(chǎng)經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干人員等。
課程大綱:
1.OEM與ODM企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)
1.1OEM/ODM業(yè)務(wù)來(lái)源
1.2OEM企業(yè)的定義與特點(diǎn);
1.3ODM企業(yè)的定義與特點(diǎn);
1.4OBM企業(yè)定義及業(yè)務(wù)特點(diǎn)
1.5OEM/ODM/OBM業(yè)務(wù)主要區(qū)別
1.6世界制造基地轉(zhuǎn)移與發(fā)展趨勢(shì)
1.7國(guó)內(nèi)OEM、ODM產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀
1.8OEM/ODM企業(yè)涉及產(chǎn)品業(yè)務(wù)范圍
1.9企業(yè)的微笑曲線(xiàn)利潤(rùn)模型
案例分享: 一家OEM代工企業(yè)的產(chǎn)品代工的艱險(xiǎn)之路
1.10國(guó)內(nèi)OEM/ODM企業(yè)優(yōu)劣勢(shì)分析
1.11OEM&ODM業(yè)務(wù)面臨不利困境分析
1.12OEM到ODMOBM發(fā)展趨勢(shì)
1.13OEM、ODM業(yè)務(wù)主要的變現(xiàn)形式與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)形式
1.14優(yōu)秀OEM/ODM企業(yè)關(guān)鍵成功三大要素分析
1.15案例分享:全球最大的音視頻智能終端行業(yè)OEM/ODM企業(yè)的成長(zhǎng)歷程與關(guān)鍵成功要素分析
1.16小組討論:自身的OEM與ODM業(yè)務(wù)與產(chǎn)品特點(diǎn), 企業(yè)應(yīng)該具備怎樣的成功要素?
2.OEM/ODM業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求管理
2.1思考:企業(yè)為何要實(shí)行產(chǎn)品需求管理?
2.2需求管理混亂的主要的問(wèn)題點(diǎn)描述
2.3需求管理流程為何是做好產(chǎn)品規(guī)劃前提與基礎(chǔ);
2.4需求管理在IPD研發(fā)管理體系中其他模塊之間的邏輯關(guān)系介紹
2.5需求管理的前提:如何挖掘客戶(hù)真實(shí)真實(shí)需求和案例分享
2.6需求、產(chǎn)品包、產(chǎn)品包需求概念定義
2.7產(chǎn)品包需求的三個(gè)主要的層次 (問(wèn)題+產(chǎn)品特性+包需求)
2.8產(chǎn)品包需求的形成過(guò)程的講解
2.9案例展示:智能上網(wǎng)OTT盒子,如何形成產(chǎn)品包需求
2.10解析企業(yè)需求管理流程(OR)的五大步驟介紹
2.10.1需求收集
2.10.2需求分析
2.10.3需求的分發(fā)
2.10.4需求的實(shí)現(xiàn)
2.10.5需求的驗(yàn)證
2.11第一步:需求收集途徑介紹
2.11.1從需求收集的深度和廣度的進(jìn)行展開(kāi)進(jìn)行的
2.11.2XX知名企業(yè)的需求的收集的途徑展示
2.12第二步:需求分析階段:
2.12.1市場(chǎng)需求分析的整體步驟介紹:
2.12.2需求分析工具詳細(xì)的介紹
客戶(hù)需求收集工具之一 $APPEALS 詳細(xì)介紹
用$APPEALS工具對(duì)智能手機(jī)終端的客戶(hù)需求收集分類(lèi)-示例
客戶(hù)需求收集工具之二:如何使用KANO模型--對(duì)需求進(jìn)行優(yōu)先級(jí)的排序
KAN0模型應(yīng)用示例 -家用空調(diào)功能需求優(yōu)先級(jí)排序
2.13第三步:需求分發(fā),不同的種類(lèi)介紹和其他IPD體系中的不同分發(fā)的路徑介紹
2.13.1客戶(hù)緊急需求分發(fā)的路徑
2.13.2短期需求分發(fā)的路徑
2.13.3中長(zhǎng)期需求分發(fā)的路徑
2.14第四步:需求實(shí)現(xiàn)的過(guò)程
2.14.1產(chǎn)品包需求如何轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品規(guī)格
2.14.2如何利用系統(tǒng)工程方法將產(chǎn)品包需求分解為設(shè)計(jì)需求、設(shè)計(jì)規(guī)格
2.14.3需求實(shí)現(xiàn)過(guò)程中產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、開(kāi)發(fā)工程師的職責(zé)分工
2.14.4需求的轉(zhuǎn)化過(guò)程
2.14.5案例講解:XX公司的智能終端產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)換到產(chǎn)品規(guī)格過(guò)程展示
2.15第五步:需求驗(yàn)證的主要活動(dòng)(主要包含評(píng)審與測(cè)試)
2.16XX企業(yè)的OEM/ODM業(yè)務(wù)需求管理系統(tǒng)介紹-示例
2.17OEM與ODM客戶(hù)需求分析詳細(xì)介紹
案列分析:詳細(xì)分析XX ODM知名企業(yè)產(chǎn)品需求收集的方法、與需求的管理
樣板展示:xxx知名ODM企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)需求收集與分析模板介紹
小組討論:選擇本公司的ODM業(yè)務(wù)中的一個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)或者其中一個(gè)產(chǎn)品,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃時(shí),收集需求需要有哪些路徑,如果獲得?
3.OEM/ODM業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃
3.1公司戰(zhàn)略管理金字塔三個(gè)層次
3.1.1企業(yè)的總體戰(zhàn)略SP
3.1.2業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略
3.1.3職能部門(mén)戰(zhàn)略
3.2產(chǎn)品規(guī)劃在戰(zhàn)略金字塔的位置定位描述
3.3產(chǎn)品規(guī)劃定重要性詳細(xì)闡述
3.4如何做好公司的產(chǎn)品規(guī)劃思考?
3.5解析國(guó)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃四個(gè)發(fā)展階段及優(yōu)缺點(diǎn)分析
3.5.1總經(jīng)理一票制
3.5.2高層投票集體決定
3.5.3規(guī)劃部門(mén)輸出
3.5.4跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作
3.6產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)及關(guān)鍵角色介紹
3.7產(chǎn)品規(guī)劃-跨部門(mén)的規(guī)劃決策團(tuán)IPMT和核心成員工作職責(zé)介紹(示例)
3.8產(chǎn)品規(guī)劃-跨部門(mén)的規(guī)劃管理團(tuán)隊(duì)PMT和核心成員主要工作職責(zé)介紹(示例)
3.9案例展示:XX知名公司規(guī)劃團(tuán)隊(duì)在公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)中的定位分析
3.10產(chǎn)品規(guī)劃的關(guān)鍵角色:產(chǎn)品經(jīng)理工作定位
3.11產(chǎn)品經(jīng)理在各個(gè)階段的角色及職責(zé)(OEM/ODM企業(yè))
3.11.1產(chǎn)品戰(zhàn)略管理階段職責(zé)描述
3.11.2產(chǎn)品市場(chǎng)管理階段職責(zé)描述
3.11.3新開(kāi)發(fā)管理階段職責(zé)描述
3.11.4產(chǎn)品上市階段職責(zé)描述
3.12什么是MM (市場(chǎng)管理Market Management)
3.13產(chǎn)品規(guī)劃與MM(市場(chǎng)管理)的關(guān)系
3.14MM市場(chǎng)管理流程的整體介紹(六大步驟)
3.14.1理解市場(chǎng)
3.14.2市場(chǎng)細(xì)分
3.14.3組合分析
3.14.4細(xì)分市場(chǎng)規(guī)劃
3.14.5產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃
3.14.6執(zhí)行&監(jiān)控
3.15MM(市場(chǎng)管理)-產(chǎn)品規(guī)劃的方法論介紹
3.16產(chǎn)品規(guī)劃與其他流程體系位置
3.17通用科技企業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃流程七步法介紹
3.18ODM業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃思路之一
3.19ODM業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃思路之二
3.20ODM業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃思路之三
3.21OBM業(yè)務(wù)與ODM業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃思路主要區(qū)別
3.22產(chǎn)品規(guī)劃詳細(xì)操作步驟(OEM/ODM業(yè)務(wù))解析
3.22.1啟動(dòng)(產(chǎn)品規(guī)劃活動(dòng)團(tuán)隊(duì)建立)
3.22.2機(jī)會(huì)洞察
3.22.3市場(chǎng)策略
3.22.4增長(zhǎng)分析
3.22.5產(chǎn)品策略
3.22.6平臺(tái)分析
3.22.7組合決策
3.22.8產(chǎn)品線(xiàn)策略和路標(biāo)輸出
3.22.9資源需求與規(guī)劃
3.22.10評(píng)審發(fā)布
3.23產(chǎn)品經(jīng)理需要交付文檔-展示
3.24ODM企業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃輸出的主要內(nèi)容:
3.24.1產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃
3.24.2平臺(tái)計(jì)劃
3.24.3技術(shù)研究計(jì)劃
3.24.4職能資源規(guī)劃
3.25企業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃輸出成果-產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃示例
3.26制定產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃-示例
3.27產(chǎn)品規(guī)劃評(píng)審要素(OEM/ODM業(yè)務(wù)/示例)
3.28產(chǎn)品規(guī)劃流程的“W”模型介紹
小組討論:組建一個(gè)跨部門(mén)的規(guī)劃團(tuán)隊(duì),按照ODM業(yè)務(wù)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品要求,小組按照產(chǎn)品規(guī)劃的步驟,選定產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃設(shè)計(jì)演練。
案例分析XXX 行業(yè)知名的OEM/ODM企業(yè)的產(chǎn)品年度戰(zhàn)略規(guī)劃文檔詳細(xì)解讀
4.CDP新產(chǎn)品立項(xiàng)管理流程
案例分享:XXX知名企業(yè)的產(chǎn)品立項(xiàng)后市場(chǎng)失敗的原因分析
4.1CDP定義(Charter Development process)
4.2為何需要新產(chǎn)品立項(xiàng)管理流程-思考
4.3立項(xiàng)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)之間典型問(wèn)題和原因分析
4.4CHARTER的目的與目標(biāo)定義
4.5CDP最終輸出成果展示
4.5.1PDT任務(wù)書(shū)
4.6OEM/ODM業(yè)務(wù)立項(xiàng)管理重點(diǎn)解析
4.7OEM/ODM與OBM業(yè)務(wù)立項(xiàng)管理主要區(qū)別
4.8ODM業(yè)務(wù)-CDP(新產(chǎn)品立項(xiàng)管理)開(kāi)發(fā)流程解析
4.8.1客戶(hù)初始構(gòu)想
4.8.2市場(chǎng)評(píng)估
4.8.3需求分析
4.8.4規(guī)格定義
4.8.5執(zhí)行策略
4.8.6設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模式
4.8.7編寫(xiě)業(yè)務(wù)計(jì)劃書(shū)初稿
4.9新產(chǎn)品立項(xiàng)思路(OEM/ODM業(yè)務(wù))
4.10OEM/ODM業(yè)務(wù)產(chǎn)品立項(xiàng)管理-活動(dòng)詳解
4.11CHARTER任務(wù)書(shū)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)與核心成員介紹
4.12CHARTER-任務(wù)書(shū)開(kāi)發(fā)決策團(tuán)隊(duì)與核心成員介紹
4.13CDP與IPD產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程之間關(guān)系(OEM/ODM)
XX著名OEM/ODM企業(yè)CDP流程中過(guò)程文檔分享:
4.13.1企業(yè)的產(chǎn)品立項(xiàng)任務(wù)書(shū)
4.13.2ODM業(yè)務(wù)立項(xiàng)流程
4.13.3新產(chǎn)品立項(xiàng)決策匯報(bào)材料-案例分析
4.13.4學(xué)員討論:
每個(gè)小組確定一個(gè)ODM業(yè)務(wù)的新項(xiàng)目需求,如何對(duì)客戶(hù)的新產(chǎn)品進(jìn)行立項(xiàng)論證評(píng)估,輸出客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品提案?
5.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理
5.1產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各個(gè)階段常用活動(dòng)名詞解釋
5.2產(chǎn)品概念與產(chǎn)品規(guī)格、總體方案關(guān)系
5.3產(chǎn)品研發(fā)四種類(lèi)型(區(qū)分產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與技術(shù)開(kāi)發(fā))
5.3.1產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
5.3.2產(chǎn)品預(yù)研
5.3.3技術(shù)開(kāi)發(fā)
5.3.4技術(shù)預(yù)研
5.4產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理-最佳實(shí)踐IPD方法論介紹
5.5產(chǎn)品概念階段重要性介紹
5.6IPD產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程與其他流程之間關(guān)系介紹
5.7產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主流程介紹
5.7.1主線(xiàn)1 :業(yè)務(wù)計(jì)劃-各領(lǐng)域活動(dòng)集成,面向市場(chǎng)
5.7.2主線(xiàn)2 :產(chǎn)品包需求實(shí)現(xiàn)-設(shè)計(jì)和驗(yàn)證,質(zhì)量保證(產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主流程)
5.7.3主線(xiàn)3 :項(xiàng)目管理計(jì)劃-進(jìn)度保證
5.7.4 為什么把產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程結(jié)構(gòu)化?
5.7.5如何使產(chǎn)品開(kāi)發(fā)在非結(jié)構(gòu)化和過(guò)于結(jié)構(gòu)化之間平衡
5.7.6產(chǎn)品開(kāi)發(fā)結(jié)構(gòu)化流程的六個(gè)階段介紹
5.7.7IPD產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程主要的里程碑介紹
5.8產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程常見(jiàn)的組織(矩陣式組織)
5.8.1 不同開(kāi)發(fā)組織形式的優(yōu)缺點(diǎn)介紹
5.8.2 XX公司ODM業(yè)務(wù)-矩陣式產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織架構(gòu)-示例
5.8.3 PDT產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)核心成員介紹;
5.8.4 PDT開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)核心小組成員工作職責(zé)描述
5.8.5 職能部門(mén)經(jīng)理的角色及義務(wù)
5.8.6 PDT業(yè)務(wù)決策團(tuán)隊(duì)成員介紹
5.8.7 PDT與IPMT、外圍組的關(guān)系(示例)
5.9項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)之間的邏輯關(guān)系
5.10產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各個(gè)階段的輸入& 輸出主要活動(dòng)概述
5.10.1概念階段的主要活動(dòng)概覽
5.10.2計(jì)劃階段的主要活動(dòng)概覽
5.10.3開(kāi)發(fā)階段的主要活動(dòng)概覽
5.10.4驗(yàn)證階段的主要活動(dòng)概覽
5.10.5發(fā)布階段的主要活動(dòng)概覽
5.10.6生命周期階段的主要活動(dòng)概覽
5.11XXX咨詢(xún)企業(yè)的IPD開(kāi)發(fā)流程袖珍卡(示例)
5.12XXX ODM企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程(示例)
5.13XXX ODM企業(yè)產(chǎn)品立項(xiàng)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程框架-(示例)
5.14小組討論:
討論概念階段與計(jì)劃階段對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成功的重要性
針對(duì)開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、發(fā)布這三個(gè)階段,使用黃紙貼呈現(xiàn)各自產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程現(xiàn)狀
5.15產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主流程中的其他四大流程支撐介紹
分享:IPD開(kāi)發(fā)主流程與子流程(示例)
5.15.1關(guān)鍵子流程之一 :技術(shù)評(píng)審子流程
5.15.1.1 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程中各個(gè)階段技術(shù)評(píng)審點(diǎn)介紹(TR1-TR6)
5.15.1.2 TR技術(shù)評(píng)審體系主要的三層架構(gòu)
5.15.1.3 TR技術(shù)評(píng)審的一般過(guò)程
5.15.1.4 對(duì)評(píng)審后三個(gè)結(jié)論的理解
5.15.1.5 技術(shù)評(píng)審常見(jiàn)的問(wèn)題
5.15.1.6 實(shí)際企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的技術(shù)評(píng)審點(diǎn)-示例
5.15.2關(guān)鍵子流程之二 :業(yè)務(wù)決策評(píng)審(DCP)流程介紹
5.15.2.1 誰(shuí)來(lái)評(píng)審——IPMT和PDT
5.15.2.2 四個(gè)決策評(píng)審點(diǎn)介紹(DCP)
5.15.2.3 決策評(píng)審主要評(píng)審的內(nèi)容介紹
5.15.2.4 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段不同的決策評(píng)審主要關(guān)注點(diǎn)
5.15.2.5 評(píng)審結(jié)論介紹
5.15.2.6 如何評(píng)審——決策評(píng)審會(huì)議(示例)
5.15.2.7 業(yè)務(wù)決策評(píng)審v.s.技術(shù)評(píng)審之間區(qū)別
5.15.2.8 小組討論: PDT團(tuán)隊(duì)如何保證新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)快速通過(guò)決策評(píng)審?
通過(guò)開(kāi)發(fā)案例進(jìn)行演練
5.15.3關(guān)鍵子流程之三 :項(xiàng)目管理流程
5.15.3.1 項(xiàng)目要求和期望(約束三角形)
5.15.3.2 項(xiàng)目管理十大知識(shí)領(lǐng)域
5.15.3.3 項(xiàng)目管理的核心過(guò)程
5.15.3.4 產(chǎn)品研發(fā)流程與項(xiàng)目管理的關(guān)系
5.15.3.5 產(chǎn)品研發(fā)流程與項(xiàng)目管理的活動(dòng)對(duì)應(yīng)
5.15.3.6 ODM的項(xiàng)目管理的主要特點(diǎn)
5.15.3.7 項(xiàng)目計(jì)劃制定-產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的WBS分解
5.15.3.8 項(xiàng)目計(jì)劃的關(guān)鍵路徑-PERT圖示例
5.15.3.9 小組討論:ODM企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理的主要難點(diǎn)是什么?
5.15.4關(guān)鍵子流程之四:采購(gòu)管理流程
5.15.4.1 PPL采購(gòu)代表的主要職責(zé)
5.15.4.2 主要的工作內(nèi)容
5.15.4.3 采購(gòu)代表的外圍成員介紹
Procurement/Purchaser(采購(gòu)員)
Cost Manage Engineer(成本工程師)
Supply Quality Engineer(部品工程師)
Production Material Controller(物料計(jì)劃員)
5.15.4.4 PPL在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的主要的工作活動(dòng)
概念階段:全BOM選型 DTC和MCFU
計(jì)劃階段: 成本預(yù)算和資源保證
開(kāi)發(fā)階段:采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管控、試產(chǎn)物料統(tǒng)籌
驗(yàn)證階段:成本控制、新部品統(tǒng)籌
發(fā)布階段: MP物料確認(rèn)與MC交接
5.15.5案列分享:ODM家電企業(yè)采購(gòu)代表及成員-在各個(gè)階段主要的活動(dòng)-示例
5.15.6小組討論:
ODM企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理的主要難點(diǎn)
采購(gòu)代表在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的中重要性最要體現(xiàn)在哪些方面?
5.16兩天的課程總結(jié):
5.17學(xué)員問(wèn)題與答疑
吳老師
專(zhuān)業(yè)背景:
中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)碩士,電子工程專(zhuān)業(yè)大學(xué)學(xué)士。10年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)歷、6年產(chǎn)品線(xiàn)管理和產(chǎn)品規(guī)劃、5年企業(yè)咨詢(xún)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾工作于世界500強(qiáng)美國(guó)伊頓集團(tuán)、TCL集團(tuán)多媒體全球產(chǎn)品規(guī)劃部、全球最大ODM/OEM音視頻設(shè)備制作商《通力電子集團(tuán)》,歷任產(chǎn)品研發(fā)系統(tǒng)工程師、工程部長(zhǎng)、高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品線(xiàn)負(fù)責(zé)人等職位。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功規(guī)劃和開(kāi)發(fā)多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目,分別獲得《廣東省科技創(chuàng)新獎(jiǎng)》、TCL集團(tuán)頒發(fā)的《新產(chǎn)品創(chuàng)新一等獎(jiǎng)項(xiàng)目》、國(guó)家工信部頒發(fā)《雙模接收終端的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化》特等獎(jiǎng)等多個(gè)榮譽(yù);
在06年工作期間,作為科技企業(yè)引入IPD項(xiàng)目的核心成員, 成功幫助企業(yè)導(dǎo)入IPD研發(fā)管理體系,目前該企業(yè)已經(jīng)成為(GOOGLE、亞馬遜、JBL、華為、Philips、SONY等世界十八個(gè)頂級(jí)品牌)ODM供應(yīng)商,并擁有自己品牌產(chǎn)品。
產(chǎn)品與研發(fā)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn):主導(dǎo)多個(gè)產(chǎn)品研發(fā)管理咨詢(xún)項(xiàng)目,項(xiàng)目范圍涉及到產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、市場(chǎng)需求管理、產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃、IPD新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理、產(chǎn)品與研發(fā)組織架構(gòu)、變更管理、知識(shí)管理、與培訓(xùn)工作。
咨詢(xún)背景:揚(yáng)州亞威集團(tuán)、珠海匯金科技集團(tuán)、浙江金田集團(tuán)、廣州維力醫(yī)療集團(tuán)、寧波杰克龍精工、金田磁業(yè)公司、深圳天音穗彩科技有限公司、深圳恒之源電氣有限公司、深圳大將電子有限公司、廣東杰科電子的公司、深圳谷麥科技公司、鄭州奧特科技公司等
培訓(xùn)背景:消費(fèi)電器/廚電:方太、海爾集團(tuán)、康佳集團(tuán)、格力電器、創(chuàng)維集團(tuán)、惠州三星、美的制冷、美的生活電器、美的冰箱、榮事達(dá)、小天鵝、海信集團(tuán)、科龍電器、長(zhǎng)虹電器、步步高、德意、老板、華帝、百德、九陽(yáng)、愛(ài)仕達(dá)、安德電器、萬(wàn)家樂(lè)電器、蘇泊爾、達(dá)實(shí)智能、澳柯瑪、萬(wàn)寶冰箱、德賽視聽(tīng)、中山龍的、三洋電器、華陽(yáng)多媒體、僑興集團(tuán)、松日集團(tuán)、奧克斯空調(diào)、盾安環(huán)境、艾默/生網(wǎng)絡(luò)能源、比亞迪、雄韜電源、海洋王、皇源電子、伊博電源、核達(dá)中遠(yuǎn)通、福建科華、信瑞電子、亞明、海洋王、鐳士照明、陽(yáng)光電源等,近50家企業(yè)提供了專(zhuān)業(yè)的研發(fā)管理培訓(xùn)。