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“贏在起點”—新員工角色轉變與職業化

【課程編號】:NX43160

【課程名稱】:

“贏在起點”—新員工角色轉變與職業化

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:角色轉變培訓

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【課程背景】

新員工給銀行業帶來希望與活力,而新員工培訓是使其從局外人轉變為銀行人的過程。培訓能夠引導新員工逐漸適應工作環境,正確定位自己的角色,并開始發揮自己的才能。作為網點的新興力量,在入行之初,不僅需要對其進行業務知識的培訓,還應該就以下方面對新員工進行引導和關注:

1. 如何樹立職業化意識,做好校園到職場的心態轉變

2. 如何塑造優秀的職業形象

3. 如何迅速掌握職場禮儀,融入職場,

針對這些問題,總結近年來在銀行業多家網點培訓的豐富經驗,全面觀察和理解新入行員工的困惑,提出了新進員工“贏在起點”特訓,打造最具活力和向心力的新員工。

【課程收益】

新意識:樹立職業化意識,由校園學生迅速轉變為職業人

新形象:塑造優秀的職業形象,樹立職業自信心

新技能:掌握職場禮儀,迅速融入職場

【課程特色】

講師講授+案例分析+場景分析+小組討論

【課程對象】

銀行新員工

【課程大綱】

一、我們的角色如何轉換

1、你覺得銀行與學校有什么不同?

人際關系周圍環境經濟條件生活節奏

兩種不同的模式分別培養出不同的思維氣質

2、銀行歡迎什么樣的人?

好員工的四大基本素質和七項必要能力

3、職場新人的四道檻

迅速完成角色轉換

適應新的工作環境

把握發展方向

克服職場困難

二、工作心態與認知

1.工作是我們獲得個人成功的最佳途徑

工作中的態度和行為影響人的一生

工作是一個不斷累積、提升的過程

牢騷抱怨是抹殺人生最大的殺手

工作中拖延、懶惰、消極、抱怨受傷害最大的一定是自己

成功從做好本職工作開始

研討:什么是我下一步的工作目標和成長目標?為了達到目標我需要做好哪些準備?

2.如何每天充滿激情地投入自己的工作

工作的動力是錢?還是錢以外?

目標明確------為自己的美好未來而工作

合理的當鍛煉、不合理的當磨練

善于學習總結,找方法

改掉拖延的習慣

和積極向上的人交朋友

3.怎樣把工作變成樂趣

正確認知工作中自我的定位與角色

制定合理的職業目標

做一個終身學習的人

樂在工作中的好處

懷抱感恩、珍惜擁有

4.積極心態VS消極心態

什么是積極心態?如何建立積極心態?如何自我激勵?

研討:從“我這么一個小職位能做什么”到“我能做一些事去改變目前的狀況”。

什么是進取心態?進取心態帶給你什么?

研討:從“我已經把事情做得夠好了”到“實際上我還能做得更好”

三、職場形象禮儀-決定勝敗的第一印象

1. 發式發型的職業要求

2. 面部、手部、足部的護理

3. 職場儀容的禁忌

4. 男士著裝規范

西裝紐扣的扣法

男士西裝顏色

西裝的三大禁忌

襯衣

領帶的打法

西褲

腰帶

皮鞋

襪子

5. 女士著裝規范

女士服飾

鞋襪

四、開放式辦公禮儀-把自己打造成超級品牌

1. 見面禮

2. 辦公桌禮儀

3. 會客禮儀

4. 辦公室用餐禮儀

5. 吃虧是辦公室交往的秘訣

6. 辦公室眼語之忌

7. 同事間的距離美

五、匯報工作禮儀-讓領導對您另眼相看

1. 敲門禮儀

2. 開門禮儀

3. 文件遞送禮儀

4. 簽字禮儀

5. 當有電話打來時

6. 辭職不失禮

六、職場交往禮儀-企業代言人的魅力展示

1. 眼神與微笑禮儀

2. 常見的社交距離

3. 電話禮儀

4. 介紹禮儀

5. 握手禮儀

6. 引導禮儀

7. 乘車禮儀

8. 工作餐禮儀

李老師

李瑞倩老師

——銀行、保險服務營銷及網點管理專家

曾任:太平人壽中心支公司銀保分管總經理

曾任:農銀人壽省分公司銀行保險部總經理

曾任:農銀人壽中心支公司總經理

中國農業銀行服務營銷方向 特邀講師

太平人壽服務營銷方向 特邀講師

12年銀行、保險銷售管理培訓實戰經驗

中行、農行、工行、建行等多家銀行合作場次200+,課堂氛圍佳,返聘率100%

現場輔導網點數超過1000+/現場授課銀行數超過200+

擅長方向:網點管理技能提升、網點服務營銷技能提升、銀行網點團隊打造、銀行員工職業化塑造,標桿網點建設

【個人簡介】

李老師擁有12年銀行、保險銷售管理及培訓經驗,長期為廣東省、湖南省、江西省等地區的工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、郵政,農商行等多家銀行網點提供服務改制和轉型咨詢及顧問服務,培訓過的學員10萬余人,服務銀行客戶200余家。

曾組織策劃并主講“理財沙龍”千余場,單場成交最高1700萬。

為農銀人壽河北分公司搭建沙龍項目營銷體系,全省培訓營銷隊伍110人,三個月的時間,產出保費5600萬期交,同時建立了新人成長體系,高客營銷體系,體驗式沙龍模式等創新項目。

中行、農行、工行以及多家股份制銀行特邀培訓講師,輔助銀行營銷年交100萬保單近100張,現場培訓網點數超過1000+、主講銀保營銷沙龍數千場。

【實戰案例】

1、保定中國農業銀行《星級網點輔導項目》

擔任主講老師,對此地區網點進行了連續2期,每期7天的授課+輔導,網點形象及員工的服務營銷能力大幅度得到了提升,學員好評100%。

2、石家莊中國銀行標桿網點打造項目

擔任項目主導講師,對石家莊中國銀行各個支行進行標桿網點塑造和導入,進行4期,每期7天,網點的服務營銷能力有了顯著改善,后又有多次返聘。

3、農業銀行河北省分行網點主任暨基層黨支部書記培訓項目

擔任主講講師,主要負責全省200多名網點主任暨基層黨支部書記的崗位職責、營銷技巧等方面的技能培訓,并得到了銀行高管的一致好評,項目結束之后又被推薦介紹邢臺支行培訓項目。

4、中原銀行南陽分行保險沙龍項目推動

擔任主控老師,主要負責12家支行保險業務的營銷及沙龍推動,組織策劃并主講“理財沙龍”13場,項目推動保費1763萬。

5、農業銀行唐山分行《決勝開門紅保險沙龍項目》

擔任主講老師,組織策劃并主講“理財沙龍”21場,實收保費3900萬

【培訓經驗】

?曾為農業銀行、建設銀行開展服務意識與服務能力提升培訓為期1年,培訓累計100場,累計培訓輔導人數10000+,返聘10期,學員好評率高達98%

?曾為中國銀行--中國人壽開展聯合沙龍項目輔導培訓,項目周期21天,后累計返聘兩期,培訓累計60場,累計培訓輔導人數500+,學員好評率高達95%。

?曾為中國銀行骨干員工和管理人員講授《打好你的職場王牌——陽光心態與情壓管理》《爆燃——職業素養鍛造訓》等課程,累計10+期。

?曾為中國農業銀行骨干員工和管理人員講授《提速增效—青年骨干職業化修煉》《提速增效——職業化心態與內驅力》《職業化心態與情緒壓力管理》等課程,累計10+期。

?曾為水務集團城市分公司員工講授《職業素養》《不同的崗位共同的責任—職業素養提升訓》等課程,累計6+期。

?曾為光大銀行講授《打好你的職場王牌——情壓管理課》《化繭成蝶——從校園人到企業人》課程,累計6+期。

?曾為農銀人壽骨干員工青年員工講授《打好你的職場王牌——陽光心態與情壓管理》《爆燃——職業素養鍛造訓》等課程,累計6+期

?曾為中國建設銀行員工講授《職場情商與壓力管理》《用職場溝通力打造你的“高光”時刻》等課程,累計6期。

?曾為太平人壽員工和管理層講授《爆燃——職業素養鍛造訓》《職業化溝通》等課程,累計6期。

【授課風格】

講授專業:綜合運用文字、圖片、影音、互動等教學方式,充分調動學員的積極性、參與性,擺脫了純理論式的刻板教學,通過自己大量的實際案例,進行生動有趣的呈現,以點帶面,提升學員專業技能。

案例豐富:授課案例精心設計、邏輯嚴密、構思巧妙,將法實操經驗融入到課程培訓中;講課風格生動風趣,寓教于樂、深入淺出、通俗易懂。

引導啟發:案例逐一解析,復盤失敗原因;分享成功經驗,點評一針見血;問題舉一反三,技巧現學現用。

對癥下藥:找出問題原因,徹底解決;分享技能工具,授之以漁;量體裁衣設計,落地實施。

課堂活躍:講課風格生動風趣,寓教于樂、深入淺出、通俗易懂,注重引發學員思考。

【主講課程】

保險營銷類

《銀行保險——網點經營與沙龍營銷》(返聘率高)

《銀行保險網點經營,渠道關系升級與期交營銷》(返聘率高)

《高產能沙龍項目全流程解析》(返聘率高)

《年金險/終身壽/分紅銷售實戰訓練》

《銀行客戶營銷策略與關系維護技巧》(返聘率高)

《高凈值客戶私人財富管理與傳承》

銀行營銷類

《理財經理綜合營銷技能提升訓練》(返聘率高)

《大客戶深度管理與關系營銷》(返聘率高)

《銀行客戶營銷策略與關系維護技巧》

《高端客戶深度KYC與財富檢視》

《理財產品顧問式營銷與資產配置》

管理素養類

《網點負責人綜合管理能力提升》

《支行長經營管理能力提升》(返聘率高)

《基于DISC的銀行人才管理》(返聘率高)

《溝通管理與高效溝通技巧》

《銀行實戰商務禮儀與營銷禮儀》(返聘率高)

《銀行柜員職業心態與自我管理》

《銀行內訓師培養項目》(返聘率高)

《銀行員工高效溝通與協作》

《優秀員工全能修煉》(返聘率高)

【服務客戶】

銀行類:中國農業銀行河北分行及各地市行(多次返聘)、中國工商銀行衡水分行及各支行 、中國工商銀行滄州分行及各支行、中國建設銀行衡水分行(多次返聘)、中國建設銀行邯鄲分行、中國銀行衡水分行、中國銀行邯鄲分行(多次返聘)、中國銀行廊坊分行、交通銀行衡水分行、民生銀行衡水分行、浦發銀行衡水分行、中信銀行包頭分行、工商銀行北京分行、寧波北侖農商銀行、中原銀行、廈門銀行(多次返聘)、張家口赤城聯社、中信銀行滄州分行、河南郵政等。

保險公司類:陽光人壽河北分公司及各地市中心支公司、陽光人壽甘肅分公司及各地市中心支公司、陽光財險甘肅分公司、泰康人壽甘肅分公司(多次返聘)、太平人壽河北分公司(多次返聘) 、太平財險河南分公司、農銀人壽河北分公司、農銀人壽總公司、農銀人壽福建分公司、幸福人壽河北分公司、人保壽河南分公司、人保壽福建分公司、人保財險新疆分公司、平安人壽廊坊中支、新華人壽上海分公司(多次返聘)、交銀人壽河北分公司(多次返聘)、中國人壽河南分公司等。

醫藥公司類:核力藥業(香港)有限公司、海王星辰連鎖藥房有限公司、德生堂連鎖藥房有限公司、御芝林藥業等。

生產制造業類:河北瑞豐科技有限公司(多次返聘)、河北金卷教育科技有限公司(多次返聘)、恒潤集團、河北西瑪電機股份有限公司、博路天成新能源科技有限公司(多次返聘)、衡水宏宇軟件信息工程有限公司、浙江名瑞智能包裝科技有限公司、圓通快遞(多次返聘)等。

【學員評價】

李瑞倩老師的營銷實戰經驗的確給一線人員帶來了很大幫助與提升,使我們實現了從商品營銷到服務營銷的跨越式成長。

-----中國農業銀行河北分行 時任個人金融部總經理 和總

沙龍項目操盤課程讓我對新零售時代的經營管理有了更深刻的認識,課后一定會在全行推廣學習,力爭將學習到的方法知識應用落地。

-----中國建設銀行衡水分行 支行行長 王行長

李瑞倩老師的沙龍項目培訓,好復制,易推廣極大提升了業務人員的簽單率,給隊伍增添了極大的展業信心。

-----太平人壽廊坊中心支公司總經理 王總

通過本次學習,我感到眼前一亮,拓寬了自己的思路。我深深感到,只要用心,再普通的工作都能做出不一樣的效果來,我會把在這次學習中學到的知識運用到實際工作中去,并且堅持下去養成習慣。我相信,只要用心,就會有收獲,謝謝李老師的課程。

-----中國銀行邯鄲分行 支行行長 李行長

李老師講課效果引人入勝,從小故事講述大道理,學習過程令人愉快,對學員行業熟悉,能有效運用行業的案例,生動吸引人,有趣。層次分明,親切,邏輯性強,通俗易懂,目標準確,方法靈活,很和諧,案例深刻。

-----中國工業銀行滄州分行 支行行長楊行長

李瑞倩老師給我們帶來了很多的幫助,尤其在銀行梯隊建設及人才管理方面做相關性培訓,還給與企業很多建設性意見助力支行落地成長

-----浦發銀行 孟總

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