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工作就是創造績效

【課程編號】:NX40332

【課程名稱】:

工作就是創造績效

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:績效管理培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:績效培訓

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課程背景

在激烈的市場競爭中,企業必須不斷創造業績來證明企業存在的價值。對于企業里各層級的管理者來說,在自己的崗位上不斷創造績效,共同支撐企業在市場中獲得競爭成功顯得非常重要。因此,本課程以企業提升績效為導向,系統闡述管理者創造績效需構建的完善認知體系與具備的核心能力。

課程目標

重新再認知績效的核心價值;

熟知創造績效的6個認知前提;

掌握創造績效的6項核心能力;

課程對象

企業管理者

培訓方式

采用互動的培訓方式授課:角色扮演、案例分析、討論交流和視頻分享等方式組織培訓。

課程大綱

一、理解績效

互動:

什么是績效?

我的工作要創造績效,有哪些困惑?

二、工作產生高績效的前提 - 6個核心認知

客戶導向意識

案例分享:ZARA的成功:以客戶導向的運營模式設計

深入探討:我的客戶是誰?

當滿足客戶需求與企業增加成本之間矛盾時,管理者該如何決定?

貢獻意識

誰來評估我的貢獻價值?

管理者,必須創建的3種貢獻價值

案例分享:寶馬7系列發布會

案例分享:一家公司行政經理的貢獻價值的創新實踐

管理者無法實現貢獻價值的3個誤區”

深入探討:貢獻目標聯系工作內容

成功意識

團隊成員如何信任您的領導?

案例分享:霍去病的成功之道

案例分享:企業里的成功是拍胸脯拍出來的嗎?

擔當意識

案例分享:杰克-韋爾奇如何看待管理者承擔責任的勇氣

公司經??吹?種不愿承擔責任的表現

案例分享:聶榮臻元帥勇于承擔責任

容錯意識

我們如何看待“多做多錯,不做不錯”的現象?

案例分享:馬斯克的管理之道

深入探討:在企業里如何設計容錯的實施原則

利益意識

案例分享:美的公司一名倉庫管理員的利益認知

正確引導員工賺錢的路徑

深入探討:管理者給員工扣分時總有很多顧忌……

三、工作產生高績效所必備的6個核心能力

協作能力

向賽車維保團隊學習,協作能力

深入探討:如何讓我的團隊中充滿協作

做好合格的“財務經理”

具備財務管理意識

基于財務的工作改善思考

深入探討:從財務角度思考質量改善

做好合格的“人資經理”

掌握組織構架設計3要素:結構、職能目標、職責

掌握人員管理4要素:選、用、育、留

人才評價矩陣地圖

規范能力

案例分享:銷售要規范嗎?

工作規范呈現的4化要求

改善能力

面對問題,積極改善

創造條件改善

先做總比不做好

有效激勵能力

解讀:馬斯洛需求理論

激勵需要滿足人的3種需求:個人成長、物質滿足、精神滿足

案例分享:小投入,大激勵

總結:回顧培訓內容,分享學習心得

吳老師

吳穎 老師簡介

資深績效薪酬顧問

中國貿促會 管理咨詢與培訓委員會 委員

上海企業發展專家志愿服務總隊 專家導師

上海市浦東新區管理咨詢行業協會專精特新

服務專業委員會 委員

復旦大學 客座講師

資歷優勢

10年時間在中外合資制造業、中小民企制造業和美資市場研究公司的工作經驗,從一線員工,歷任車間、生產質量管理、運營管理,擔任資深研究員。

16年企業管理咨詢經驗,服務3家咨詢公司,從顧問到全國市場咨詢部總監,再到合伙人。為200多家企業提供專項管理體檢;為50多家企業提供管理咨詢服務;為幾百家企業提供培訓。

通過十幾年的企業實際工作、咨詢輔導經歷和與數百位企業家深度訪談后,將企業內部各種營運管理過程中存在的問題予以匯集和整理,并針對性地提出獨到的解決思路,通過各種相關管理模型和工具方法在企業內的實際運用及輔導,為企業解決相關的實際問題,得到企業的認可。

授課風格

授課親和力強,現場氛圍輕松、互動活躍;十幾年的管理咨詢經驗,課程專業知識邏輯嚴謹,可操作性強;能運用案例分享、專題研討、情景模擬等方式,學員接受度高。

主講課程

管理咨詢

《組織體系設計》

《績效體系設計》

薪酬體系設計》

《崗位價值評估》

管理培訓課程

《績效管理體系導入和落地》(適合中高層導入績效體系的實操訓練)(1-2天)

《借鑒華為,企業激勵機制變革》(適合中高層搭建激勵體系)(1-2天)

《工作就是創造績效》(適合管理者提高工作績效的通用管理意識與能力培養)(1-2天)

《業績目標制定和執行》(適合中高層對經營目標的制定與落實)(1-2天)

《人力資本》(適合培養管理者正確評估對人才培養、投入與產出的價值)(1-2天)

《一線主管培訓》(適合生產一線班組長管理意識與能力提升)(1-2天)

服務過的部分客戶

望美集團、上海天士力藥業、延長石油、西鳳酒、揚修電力設備、東方有線、清竹園、點點樂科技、上港集團、上海電力、上海華源制藥、中孚實業、寧波南車、安徽費洛卡重工、安徽萊恩電泵、重慶商社建材、廈門華慶輕工制品、上海智高廣告、上海郵通股份、上海新奇生電器、TCI、康奈可(上海)汽車技術研發有限公司、東莞信濃馬達、上海時運科技、怡甸系統集成、率捷電子、上海中路實業、上海增平橡膠、重慶正川玻璃、西安詩曼服飾、無錫鑫達排水、翔承貿電路板、聯景物資、漢強汽配、新奇生(無錫)電器、嘉善眾盛、三博聚合物、麥地郎織造、金河制衣、仟代領帶、浙江鍛壓機械、德樂電器、浙江梅盛實業、紫薇化工、奧立電器、豪普電器、金舟電聲、科迪電子、樂芙紡織、泰錦服裝、特種電機、拓力電機、豐利粉碎機等、飛亞印染 ……

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