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中層經(jīng)理的人力資源管理 南京:2025年09月13日
企業(yè)中高層管理者,各職能部門經(jīng)理、主管等團隊管理者課程大綱:模塊一:人力資源管理角色與定義1.新環(huán)境下的人力資源管理角色與責任2.部門經(jīng)理在人力資源管理過程中的角色與責任3.人力資源管理中的職責分擔與人力資源管理的素質(zhì)模型模塊二:部門人力資源規(guī)劃工作1.部門目標設定中的人才規(guī)劃與供求預測技術2.如何配合企業(yè)進行好人才規(guī)......
中層經(jīng)理全面管理技能提升訓練 蘇州:2025年07月02日
使管理者全面性、系統(tǒng)性的學習到管理上所應該具備的知識、技巧與認知觀念,邁向職業(yè)化的經(jīng)理人。使管理者在工作上充份發(fā)揮管理職能,做好承上啟下的工作,帶動企業(yè)整體效能發(fā)揮。使管理人員了解組織管理的原則,分清自己的角色定位與職責,做好承上啟下的橋梁;培養(yǎng)管理人員做計劃的能力、目標管理能力、高效會議能力、指導、控制和協(xié)調(diào)能力;學......
中層經(jīng)理管理魔方-突破管理困境的三把鑰匙 蘇州:2025年08月01日
強調(diào)主觀利他的價值觀、成長型思維方式,升級學員的心智模式電影片段、問卷測評、互動游戲、案例分析、實戰(zhàn)演練、同儕教練等形式豐富、有機整合,增強學員學習體驗和掌握效果高度實戰(zhàn),課堂上產(chǎn)出“穿越沼澤策略和行動計劃”,課后立即應用,且這套工具可供學員反復使用培訓對象在同一個管理崗位超過兩年以上仍在職的經(jīng)......
中層經(jīng)理管理技能提升訓練 蘇州:2025年08月20日
1 、 線下授課 : 互動性強 , 針對性指導 。2 、 直擊核心 : 從管理者三個模塊入手 , 深入理解管理者含義 。3 、結果導向 :使學員結合自身及部門特點系統(tǒng)掌握科學的領導方法 。4 、 注重實戰(zhàn) : 課程配備豐富的案例 , 涵蓋多個管理工具 。5 、教學相長 :透過案例分析 、實戰(zhàn)演練 、小組研討分享經(jīng)驗和知......
市場調(diào)研與銷售預測 深圳:2025年08月01日
一、市場調(diào)研和產(chǎn)品生命周期市場/產(chǎn)品評估階段的調(diào)研新產(chǎn)品上市調(diào)研銷售業(yè)績跟蹤調(diào)研二、定性市場調(diào)研技術面對面的深入訪談小組討論會觀察法其它定性調(diào)研技術三、定量市場調(diào)研技術概率抽樣非概率抽樣聚類分析與市場細分回歸分析與目標客戶銷售潛力評估其它定量調(diào)研技術四 、調(diào)查問卷設計問卷設計程序及應注意的幾點問題問卷的結構練習:新產(chǎn)品......
制造企業(yè)如何控制與削減成本 廣州:2025年08月22日
產(chǎn)品銷售價格無法提升,人工成本、運營成本卻急劇上漲,利潤空間被不斷壓,企業(yè)如何贏利?假如企業(yè)總體成本能降低10%,利潤將提高一倍以上從企業(yè)運營和制造管理角度,進行全方位的成本控制,200多個成功咨詢案例,與資深專家面對面交流,定能讓您借鑒經(jīng)驗,少走彎路!賺一塊錢看別人的臉色 ,省一塊錢看自己的角色課程特色專業(yè):講師擁有......