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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

【課程背景】

不善謀全局者，也不能很好地成就一事。所有的領導者都要比下屬具有更寬廣的視野、更宏大的格局，不論面對技術工作、管理工作還是個人的事業追求，都應具備全局性的、整體性的思考，掌握系統方法。在實際工作中，很多人包括不少的領導者，存在著比較嚴重的碎片思維和本位主義，在工作中經常忘了整體部署、忽視整合效益。《系統思維與系統整合》專項培訓，就是力圖引導領導者特別是初次擔任領導職務的人員，進一步提升自己的職業化水準，能夠站在更高層次系統地思考企業和個人發展的綜合性問題，克服思維的碎片化、直線化帶來的認識局限，加強各項工作的系統設計、整體部署和協同運作，卓有成效地促進企業全面、健康、持續、穩定發展。

【課程收益】

1. 能準確而深刻地認識系統的本質和特性

2. 掌握系統思維的基本方法及其要領

3. 增強完善系統生態的自覺性

4. 著力避免碎片思維、線性思維的弊端

5. 加強工作的系統設計和整體部署

6. 促進企業提高經營的整合效益

【課程特色】

比較分析：認識世界和管理的系統真諦

實例研究：發現系統思維的整合價值

思維訓練：掌握系統思維的重要規律

行動改進：指導學員提出系統解決方案

【課程大綱】

1. 系統和系統理論簡介

2. 系統以生態的方式存在

3. 社會和企業的系統組織模式

4. 六種思維的進化

5. 系統整合的效益和價值

6. 經營成功需贏在系統生態

黃老師

黃育德 教授（北京）

背景資歷：

管理學教授，哲學副教授

中共中央組織部、瑞士外交部合辦的第一期《組織發展和管理培訓》培養的高級培訓師

中國寶武集團武鋼領導力專家，武鋼人力資源管理專家，武鋼領導力標準體系、武鋼軟科學成果評價標準體系的主要制定者，武鋼管理培訓體系和武鋼經理人才測評體系的主要貢獻者

武漢大學、清華大學等多所大學領導人培訓班特約培訓師

武漢多家管理公司顧問

中國“我是好講師”大賽專業評委

培訓風格：

黃教授有三十余年的管理、咨詢、培訓經歷，長期致力于現代管理培訓、領導力發展與人力資源能力建設，多次主持武鋼戰略發展和商業模式創新方面的課題研究，著有多部專著和教材，發表學術論文數十篇。

黃教授的課程設計注重啟發學員進行深度思考，從而分析和發現問題的本質，并找到能有效解決問題的可行方法。講授語言生動活潑，引人入勝，注重培訓場景營造，具有很強的感染力。善于運用大量鮮活的事例說明深刻的理論，通過精心設計的情景模擬和課堂互動來引導學員完成思維和認知的飛躍。他閱歷豐富，見解獨到，能有針對性地解答學員在工作和人生中的疑惑，被很多學員引以為事業和人生的良師益友。

重點課程：

《打造卓越領導力》《管好下屬的智與謀》《提升中層執行力》《管理溝通技巧》

《戰略規劃與戰略實施》《人才招聘與面試實務》《職場歷練與職業發展》

《現代人的生存智慧》《系統思維與系統生態》《商業模式創新》

《最終的營銷秘籍》《市場營銷整合策略》《應急處理與壓力管理》

培訓風格：

激情奔放、幽默風趣、嚴謹深刻而又講求實效

主要客戶：

武鋼、首鋼、包鋼、昆鋼、中冶南方、湖北興業公司、清華大學、武漢大學、中南財經政法大學等多所大學MBA、北京燕化、武漢石化、湖北電信、武漢電信、東風汽車、中國人民銀行孝感分行、中國銀行孝感分行、中國銀行周口分行、河南鹽業、空軍漢口機場設備中心、南方電網、湖北電力、西藏電力、武漢路橋中心、武漢水務集團、廣東富邦公司。

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