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課程背景

中國(guó)成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)管理者九問(wèn)：

為什么我越來(lái)越忙，員工閑的發(fā)慌？

為什么員工說(shuō)走就走，忠誠(chéng)度很低？

為什么高薪依然留不住人才，無(wú)將可用？

為什么高管輕易被挖，變成最熟悉的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？

為什么部門之間互相推諉，內(nèi)耗嚴(yán)重？

為什么中層打折執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃？

為什么做員工很優(yōu)秀，晉升管理后茫然無(wú)措？

為什么對(duì)員工鞠躬盡瘁，下屬卻不領(lǐng)情？

為什么崗位升，業(yè)績(jī)降，原來(lái)的小伙伴消失了？

學(xué)習(xí)引言：

正確認(rèn)識(shí)管理層扮演的角色、學(xué)會(huì)管理人心、善于激勵(lì)下屬、做

下屬的教練、明白管理者的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自影響力及執(zhí)行力；并努力提升自

己的領(lǐng)導(dǎo)力！上層執(zhí)行，下層行動(dòng)，能成為最好的管理者。

“管理深處是哲學(xué)，執(zhí)行背后是文化。”完善自己、提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

是每個(gè)管理者的必修課。

學(xué)習(xí)對(duì)象：

總經(jīng)理、企業(yè)高管

課程收益：

如何快速組建團(tuán)隊(duì)從無(wú)到有、白手起家的奇跡！

如何建立團(tuán)隊(duì)文化不同階段團(tuán)隊(duì)文化的標(biāo)準(zhǔn)！

如何穩(wěn)步重塑收編新團(tuán)隊(duì)“俘虜”歸心的戰(zhàn)術(shù)！

如何應(yīng)對(duì)將帥沖突化解“內(nèi)訌”的時(shí)機(jī)！

如何輕松應(yīng)對(duì)老熟人避免“揮淚斬馬謖”的悲劇！

如何馴服孫悟空“如來(lái)神掌”使用的力度！

如何解決不放權(quán)等死、亂放權(quán)找死的困境“授權(quán)”“撤藩”的技巧！

如何延續(xù)團(tuán)隊(duì)生存力團(tuán)隊(duì)“靈魂”延續(xù)的核心！

課程大綱：

[第一單元]：團(tuán)隊(duì)的存在意義

1、團(tuán)隊(duì)概念及基本要素

2、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的共同點(diǎn)

3、案例分析：團(tuán)隊(duì)型與團(tuán)伙型的區(qū)別

[第二單元] ：團(tuán)隊(duì)定位系統(tǒng)

1、招兵買馬 4 步：望、聞、問(wèn)、切

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：練就火眼金睛

—如何識(shí)別真假孫悟空

2、精準(zhǔn)定位團(tuán)隊(duì)的十大法則

3、實(shí)戰(zhàn)案例分析：從斗志昂揚(yáng)到得過(guò)且過(guò)的員工發(fā)展史

[第三單元]：文化系統(tǒng)塑造

1、賦予團(tuán)隊(duì)文化的關(guān)鍵要素

2、建隊(duì)立旗的細(xì)節(jié)——成仙成魔一瞬間

3、人才與文化的矛盾點(diǎn)

4、案例分析：因文化不同而崩盤的團(tuán)隊(duì)

[第四單元]：權(quán)責(zé)確立系統(tǒng)

1、領(lǐng)導(dǎo)與員工的最佳關(guān)系

2、三核對(duì)、三不放、三榮譽(yù)

3、案例：一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的控訴

[第五單元]團(tuán)隊(duì)重組的隱形陷阱

1、如何收編意向部隊(duì)

2、團(tuán)隊(duì)文化快速滲透新編部隊(duì)的 4 個(gè)行動(dòng)

3、作業(yè)：實(shí)戰(zhàn)演練分析

[第六單元]空降兵與小團(tuán)體的完美結(jié)合

1、合理用好空降兵的 5 個(gè)技巧

2、瓦解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部團(tuán)體的 6 大絕招

[第七單元]：激勵(lì)監(jiān)察系統(tǒng)

1、獎(jiǎng)罰機(jī)制建立的標(biāo)準(zhǔn)

2、獎(jiǎng)的 N 種形式與效果

3、以獎(jiǎng)代罰的結(jié)局

4、案例：無(wú)為而治的夢(mèng)想曲

[第八單元]：人才領(lǐng)翔系統(tǒng)

1、西游記的精神分析

2、諸葛亮與曹操把酒談心

3、案例分析與工具

[第九單元]：涅槃重生系統(tǒng)

1、領(lǐng)導(dǎo)者重新定位回歸本我

2、斷臂求生——找到團(tuán)隊(duì)的源動(dòng)力

3、“新舊交替”與“青黃不接”的危機(jī)處理

4、案例實(shí)戰(zhàn)考核

陶老師

陶源老師簡(jiǎn)介：

上海交大教育集團(tuán)EMBA總裁班 特聘講師；

企業(yè)戰(zhàn)略定位系統(tǒng) 建設(shè)專家；

企業(yè)品牌定位系統(tǒng) 建設(shè)專家；

企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)體系 建設(shè)專家；

垂直化招商運(yùn)營(yíng)體系 創(chuàng)建者；

阿米巴獨(dú)立核算盈利模式 建設(shè)專家；

《新任主管自我修煉》 作者；

陶源老師擁有十余年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在化妝品、教育、醫(yī)療、餐飲、服裝等領(lǐng)域有創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)頂層設(shè)計(jì)、品牌定位、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、營(yíng)銷模式設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、中高層領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)有獨(dú)特實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

曾為某企業(yè)建立企業(yè)商學(xué)院，培養(yǎng)出30多位中層管理者，并建立一套專屬培訓(xùn)體系。

曾受邀為某保險(xiǎn)理財(cái)企業(yè)做企業(yè)文化重塑項(xiàng)目，2個(gè)月時(shí)間完成企業(yè)文化迭代升級(jí)，并達(dá)成全員100%接納執(zhí)行。

曾受邀為某企業(yè)處理高層集體出走危機(jī)，僅用1個(gè)月時(shí)間使團(tuán)隊(duì)平穩(wěn)著陸，并重新建立起中層管理團(tuán)隊(duì)。

曾受邀為某釣具企業(yè)運(yùn)作垂直化招商運(yùn)營(yíng)體系，僅用2個(gè)小時(shí)，幫助該企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)收款520萬(wàn)。

陶源老師參與投資領(lǐng)域有：企業(yè)培訓(xùn)、教育、醫(yī)藥、美業(yè)、餐飲等。

授課風(fēng)格：

激情呈現(xiàn)不浮夸，理性點(diǎn)評(píng)不拖沓，現(xiàn)場(chǎng)答疑爆金句，課后輔導(dǎo)落地開花。被企業(yè)尊稱“講課最真實(shí)、內(nèi)容最接地氣、輔導(dǎo)最落地”的實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師！

授課方式：

情景式案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練、作業(yè)考評(píng)、管理工具實(shí)際應(yīng)用操作。

部分服務(wù)過(guò)的企業(yè)：

中建一局、中建三局、綠地集團(tuán)、新東潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán)、祝福地產(chǎn)集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中信銀行、農(nóng)商行、北京凱潤(rùn)婷醫(yī)療整形、北京東方瑞麗尚品醫(yī)療整形、沐顏堂醫(yī)療整形、香港尊尚醫(yī)美醫(yī)療集團(tuán)、成都菲爾醫(yī)美、百年坤坊、詩(shī)芮軒、紅黃藍(lán)早教、卓躍兒童、華夏愛(ài)嬰、創(chuàng)意寶貝、真愛(ài)幼幼、學(xué)而思、水晶石科技、百利文儀集團(tuán)、曲美家具、紅星美凱龍、居然之家、宜家家居、大商集團(tuán)、第六空間國(guó)際家居、奧特萊斯、酷眾電子商務(wù)、輔仁藥業(yè)、山東瑞陽(yáng)制藥、濟(jì)民可信藥業(yè)、樂(lè)普醫(yī)療、仙琚制藥、四川奧邦藥業(yè)、四川百利藥業(yè)、海恩藥業(yè)、東方雨虹、賽諾集團(tuán)、致尚國(guó)際健身、一兆韋德健身、嘻哈幫舞蹈、新曄舞蹈、恒邦保險(xiǎn)、捷和汽車、雪花啤酒、酒便利等近百家企業(yè)。

擅長(zhǎng)咨詢項(xiàng)目：

企業(yè)商學(xué)院建設(shè)、文化體系建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略定位、品牌定位、營(yíng)銷模式設(shè)計(jì)、招商運(yùn)營(yíng)體系搭建、平臺(tái)+合伙人獨(dú)立運(yùn)營(yíng)盈利體系搭建。

咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目案例（部分）：

致尚國(guó)際健身—品牌升級(jí)、企業(yè)商學(xué)院、中層管理體系、平臺(tái)+合伙人盈利模式。

59醫(yī)療器械網(wǎng)—戰(zhàn)略升級(jí)、品牌升級(jí)、招商運(yùn)營(yíng)體系、營(yíng)銷模式、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式。

酷眾電子商務(wù)——企業(yè)商學(xué)院、中層管理體系。

上海世卿防滑——品牌定位、企業(yè)文化、營(yíng)銷模式、招商體系。

恒邦保險(xiǎn)鄭州分公司——企業(yè)文化、企業(yè)商學(xué)院、中層管理體系。

金峰集團(tuán)——企業(yè)商學(xué)院、企業(yè)文化、中層管理體系。

太平洋釣具——垂直化招商體系。

中華博善堂醫(yī)藥——企業(yè)商學(xué)院、營(yíng)銷體系。

著作：

《新任主管自我修煉》

主講課程：

總裁領(lǐng)導(dǎo)力系列：《建設(shè)戰(zhàn)略型管理戰(zhàn)隊(duì)的9個(gè)體系》、《打造忠誠(chéng)管理鐵軍》

中高層領(lǐng)導(dǎo)力：《卓越中層的自我修煉—讓中層成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力》

《從業(yè)績(jī)英雄到卓越管理成功轉(zhuǎn)型》

基層行動(dòng)力系列：《打造高效行動(dòng)力團(tuán)隊(duì)》、《打造有靈魂的企業(yè)戰(zhàn)隊(duì)》

營(yíng)銷系列：《顛覆式營(yíng)銷—聽(tīng)客戶的就錯(cuò)了》、《垂直化招商運(yùn)營(yíng)體系》

全員訓(xùn)練營(yíng)：《高效行動(dòng)力訓(xùn)練營(yíng)》、《打造企業(yè)靈魂戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)》

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