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【課程背景】

多數(shù)企業(yè)內部制作的PPT課件，廣泛用于項目方案、述職報告、工作計劃書等。但是絕大部分制作者都沒有接受過專門的排版和視覺訓練，為了讓PPT不那么苦口，他們不得不花費大量時間搜索、下載模板和素材。但是下載的模板又不可能完全自己的PPT主題相符合，圖表和圖示也不是為了自己的文案專門定制，因此不免東拼西湊，生搬硬套，最終做出的PPT要么風格混亂不中看，要么徒有其表缺無法體現(xiàn)文案的關鍵要點。

本課程通過PPT目的、功能、文圖、排版四個方面的講解和訓練，結合多個實用工具，提供高質量PPT素材獲取渠道，輔之課堂實操輔導演練點評，迅速提升學員在PPT演示中的說服力、表現(xiàn)力與影響力，幫助您關鍵時刻，展示精英風采，是所有職場人士提升PPT設計制作與呈現(xiàn)演示能力的一門不可多得的必修課程。

【課程目標】

1、運用PPT思維，梳理制作內容，確保PPT內容邏輯清晰有條理

2、快速搜索無限量的PPT模板、高清圖庫、插件、字體素材

3、使用多種高效的操作方法及最新的PPT插件工具，快速提升PPT制作效率

4、運用多種圖片美化、配色和基本動畫原則進行PPT制作。

5、運用PPT排版原則進行圖文排版，運用表格和圖表處理技巧進行數(shù)據(jù)制圖

【課程對象】

骨干員工、基層管理者，企業(yè)內訓師，經常使用PPT的匯報者

【課程內容】

導入篇：《什么樣的PPT才是“白月光”？》

第一部分 認知篇

1、好看的PPT不等于好PPT

2、PPT好壞的三個方向

(1)風格（字體、配圖、配色）

(2)內容（文案、層級、重點）

(3)設計（意義、干擾、過渡）

3、PPT制作與呈現(xiàn)的內在四大原理

(1)結論先行：PPT標題需要概括頁面內容

(2)分類清楚：各章節(jié)及內部圖文區(qū)分清晰

(3)排序邏輯：各PPT頁面之間存在關系

(4)上下對應：大標題與小標題存在對應

案例分析：《PPT來找茬》

第二部分功能篇

1、PPT內容的五大組成

(1)封面頁

(2)目錄頁

(3)轉場頁

(4)總結頁

(5)結束頁

2、職場常用PPT的菜單功能

(1)頁面布局

(2)插入圖表

(3)字體與字號

(4)背景模板

(5)動畫切換

(6)幻燈片放映

(7)文件導出格式

示范操作：菜單功能演示

實戰(zhàn)演練：對菜單中主要功能進行必要的熟悉練習

第三部分 文圖篇

1、文字處理

(1)逐字先行

(2)重新布局

(3)要點提煉

示范操作：文字處理演示

實戰(zhàn)演練：將個人PPT的部分頁面進行文字內容的優(yōu)化，并形成前后對比

2、形狀處理

(1)快速創(chuàng)建（插入等比例形狀、形狀的快速復制）

(2)形狀編輯、組合、更改（編輯頂點、填加文字、組合與取消組合）

(3)形狀填充效果設計（透明填充、漸變填充）

(4)形狀對齊：（橫向分布、縱向分布）

示范講解：形狀處理演示

實戰(zhàn)演練：將個人PPT的部分頁面進行圖形形狀的優(yōu)化，并形成前后對比

3、圖片處理

(1)不同圖片類型的用途差異

(2)常用圖片處理技巧（剪裁、摳圖、透明、調色等）

(3)圖片安排技巧（符合常識、平穩(wěn)流暢、視線一致）

(4)全圖型PPT四種混排方法

(5)免費圖片搜集技巧（尺寸、顏色、關鍵詞）

示范講解：圖片處理演示

實戰(zhàn)演練：將個人PPT的部分頁面進行圖片處理的優(yōu)化，并形成前后對比

4、圖表處理

(1)圖表在PPT里的價值

(2)四種常用圖表的設計要點（餅圖、柱形圖、條形圖、折線圖）

(3)創(chuàng)意圖表的三種美化（填充、輪廓、裝飾）

示范講解：圖表處理演示

實戰(zhàn)演練：將個人PPT的部分頁面進行圖片處理的優(yōu)化，并形成前后對比

第四部分 排版篇

1、四大排版原則（分組、對比、對齊、重復）

2、簡單修飾技巧（符號、線條、色塊、圖標）

示范講解：排版處理演示

實戰(zhàn)演練：將個人PPT的整體進行排版優(yōu)化，并形成前后對比

【課程說明】

1、作為操作類課程，基本設置為50%講解輔導+50%實操演練，更好地幫助學員內化。

2、要求學員均攜帶筆記本電腦（能上網），且攜帶個人真實PPT課件更佳。

3、因學員PPT版本眾多，為便于現(xiàn)場統(tǒng)一教學，講師以WPS為操作示范，建議學員自行安裝WPS軟件（軟件可在官網免費下載，學習完畢后自行卸載）。

4、若學員已經十分熟悉其它操作系統(tǒng)（如蘋果、office2010及以上），可在課堂上學會相關技能點后，在各自的操作系統(tǒng)里進行演練。

涂老師

曾任：工業(yè)建材龍頭企業(yè) 市場經理、人力資源經理、培訓經理

曾任：上市人力資源企業(yè) 培訓經理

15年以上的中高層管理和組織人才培養(yǎng)實操經驗，300+場的商業(yè)培訓項目交付經驗，最為擅長結合企業(yè)發(fā)展需求，進行內訓師四維系統(tǒng)化培訓，涵蓋內訓師選拔、訓練、比賽、賦能等。同時基于組織成果化的要求，具有集中培訓、個案輔導、團隊教練、項目運營等綜合操盤和帶練能力。

本人個性爽朗，授課語言活潑、內容實用導向，工具化教學沉淀，善于引入創(chuàng)新性、且體驗感較高的互動活動。不僅能夠助力學員的參與熱情、破除思維定式，同時也讓學員自主結合知識點，深度啟發(fā)與行動計劃，從而基本達到課程的訓練目標。因此，課堂培訓效果深受培訓機構、企業(yè)客戶和現(xiàn)場學員的認可！

【專業(yè)資格】

ACI美國注冊國際培訓師(講師）

AACTP國際認證培訓師

AACTP國際認證翻轉教練

《結構性思維》版權認證講師

《引導式培訓》認證講師

《引導式學習地圖》認證講師

《6Ds學習發(fā)展項目》認證講師

《4D團隊教練》認證講師

《獅帝賦能卡牌》認證講師

《RIA學習力》認證講師等

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