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課程背景：

重視家教與門風建設，是中華民族的重要創舉，是中華文明長盛不衰、綿延不絕的重要原因之一。一個家庭的家訓家規一旦確立，人人恪守，代代相傳，便可以形成良好的家風和家聲。

孟子曰：“人有恒言，皆曰 ‘天下國家’。天下之本在國，國之本在家，家之本在身。”古人修身的目標不僅僅是為了光大門楣亦是為報效天下國家，所以中國歷代家訓的主旨都是在“小家”中立身、修身，最終服務于“大家”。

近兩年，中央明確地提出，實現中國夢，必須植根于中國傳統文化，把它當作土壤、源泉來對待。這樣，我們就找到了正確的發展方向。中國文化中，高、曾、祖、父組成血緣家庭，構成了我們的家族。家庭是我們社會的細胞，所以中國人的家庭觀念很重。

企業是一個大家庭，有一代又一代的前輩為這個“家”的源遠流長付出才華與血汗，潛移默化中總結了這個大家庭的每個人必須恪守的風范、道義、規則，這與傳統家族中的家風、家教、家訓、家規不謀而合。良好的家教、家風建設，乃是人才輩出的沃土，從古至今，許多文化世家，代代有英才出現。 對于企業而言，每位員工的價值觀、職業道德素養、人文素養都離不開這片沃土。

此次培訓將傳統文化中家風、家訓、家規的要則通過“家”、“和”、“孝”三方面進行闡述，以此為企業的文化注入新元素，更好的為企業文化建設及發展服務。

授課對象：

企業各級領導與員工

課程目標：

1.促進企業“家文化”建設的完備

2.加強職業道德修養

3.以禮帶人樹立企業口碑

4.增強員工主人翁意識

培訓課程特色：

各課程培訓期間含大量的互動模式、行為模式、案例分析、心理模式、行為小品等寓教于樂的方式，重視開發意識潛力。

授課內容：

第一部分：導言——國之本在家

對于普通家庭而言，子女教育是否成功，直接關系到家庭的興衰。對于王室而言，太子的教育直接關系到國祚的長短。而對于企業要有長遠的發展有必要借鑒其興衰的經驗。

1、國之本在家

2、家風關乎國祚的長短

第二部分：家風之本——家訓

家族風氣最根本的表現形式是家訓。簡而言之，家的風氣好，是每個人都在踐行家訓，說家訓是家風之本，道理在此。家訓不是口號，是自家內部的行為的準則，歷代家訓都有共同的指向，在此羅列、整理、講述，希望能為企業家訓中的細目提供內容。

1、《庭訓格言》中的法令實施，身先士卒

2、司馬光《家范》中的利與義

3、朱柏廬《治家格言》的處事準則

4、曾國藩家訓中——戒驕、奢、逸

5、歷代家訓都提到“勉學”

6、山西祁縣喬家家訓的六不準

第三部分：和諧之本——禮

有子曰：“禮之用，和為貴。先王之道，斯為美；小大由之。有所不行，知和而和，不以禮節之，亦不可行也。”這里的“和”是恰當、合適的意思，人與人交往的過程中一切行為能做到恰如其分才會產生和諧。所以孔子講：“不知禮，無以立。不知言，無以知人也。”道理在此。

一、和諧的氣氛離不開“尊重”

1.“問候”是和諧之源

2.稱呼有敬稱與謙稱之分

3.恰當的“介紹”“迎送”“宴飲”“衣冠”“舉止”之禮

二、與人交流和諧需把握以下要則：

1.關于容色的禮儀——工作過程中不失色于人

2.關于言語的禮儀——交談過程中不失言于人

3.禮緣人情而作——了解人的性情，循情而為

4.人與人交往的進退間、迎送中、言辭等都如何把握位置

第四部分：道德修養之根——孝

儒家講倫常，父子居五常之一。父慈子孝，是處理親子關系的基本原則，而以孝為重心。經由儒家的提倡，從孝之為行，發展到孝之為德，再發展到孝之為道，成為中國文化的至德要道。在家行孝之人在企業中便成為忠誠、忠信之士。忠、誠、信是職場人士必備的職業道德操守。

1.孝之為行——如何踐行孝

2.孝之為德——老吾老以及人之老

3.孔子論孝——孝有次第

4.孝之為道——以孝治國平天下

5.忠貞之士出自孝悌之門——何謂忠

6.職業道德操守——誠與信

7.您的價值觀是否與企業的價值觀并行不悖

王老師

世界權威色彩機構Color Me Beautiful國際色彩顧問

捷克 VERONIKA S.R.O.客座講師

捷克 i4.S.R.O.首席色彩搭配師

電影《天堂的眼睛》擔任形象顧問

神州數碼培訓機構專業禮儀講師

中華禮樂禮儀培訓公司首席講師

BTV-9《今日點擊》欄目形象顧問

BTV-5《訴說北京》化妝、形象顧問

北京大學“家長教育與人才成長” 課題組國學講師

三寬家長教育科學研究院國學教育研究中心副主任

著作《這就是中華傳統禮儀》

王虹老師，畢業于北京電影學院化妝造型專業；曾專修英國”色彩診斷與形象技術“兩年，獲得世界權威色彩機構Color Me Beautiful國際色彩顧問認證，成為專業色彩顧問。2008年開始跟隨清華大學歷史系教授彭林先生研學中華傳統禮儀文化，在中國傳統文化中精研《儀禮》、《禮記》、《論語》、《孟子》、《孝經》等并融入課程中，對《禮記》等國學經典有深入研究。15年來為全國上千家企事業單位做過數千場禮儀培訓。

王虹老師致力于中華傳統禮學文化的傳播，授課以“德輝于內、禮發于外”為宗旨，課程內容中西合璧，以中華禮儀為根，給學員以心靈的啟迪；借鑒西方商務禮儀注重儀式之效，給學員以標準規范的細節方法，課程內容條理清楚層層剖析，業界贊譽其課程為“最具深度與啟發的商務禮儀課程”，深受企業和學員的歡迎。

【核心課程】

傳統文化－禮學篇

《國學禮儀之道》、《國學經典與職業道德素養提升》

《弟子規》《三字經》《孝經》《孟子》、《傳統文化在企業中的運用》、《傳統經典在企業“家文化”中的運用》、《家風抵萬金》、《儒家道德理念在企業文化中的運用》

魅力女性－智慧篇：

《魅力女性完美塑造》、《女人是成就家族興旺、幸福的源泉》、《品格高尚的母親成就有教養的孩子》、《淑女禮儀》

禮儀應用－行業篇：

《商務禮儀》、《國際商務禮儀》、《服務禮儀》、《色彩與形象》、《化妝》

《教師職業素養與中華禮儀》、《門店導購禮儀職業化訓練》、《銷售人員的商務禮儀》、《醫護人員的職業形象與禮儀》、《銀行對公客戶經理商務禮儀》、《微笑訓練》

【部分服務客戶】

企業單位：農業銀行（北京總行（二期）、六里橋支行（五期）、昌平支行）、農業銀行包頭分行、農業銀行天津分行、中國銀行武漢分行、工商銀行北京（二期）、北京銀行（四期）、友邦保險顧問有限公司、泰康人壽、華泰人壽。中國移動研究院、IBM北京部、BBC廣播公司、英國航空公司、寶馬集團、聯想集團、中國航天科技集團、釣魚臺國賓館、香港新時代集團、玫琳凱、法拉利、克特勒、麥肯錫、大連萬達（北京三期）、紅豆集團、圣諾同盟，香港饋利達公司、香港啄木鳥服飾、深圳百麗鞋業、紅牛集團、隆納奇公司、金風科技、國家電網（湖北）、FV傳播集團、天美晟文化藝術傳媒、埃德威茵廣告、北京市第一視迅公關顧問、北京沖天廣告、北華夏時報、精品購物指南、北京電視臺BTV-9、北京電視臺BTV-5、新浪網、中國華僑基金會、中國策劃協會、中華醫學會、中建裝飾集團

?事業單位：北京市公安局、北京常營鄉政府、呼家樓街道辦事處、人民日報社區、人民日報社武警官兵《立足傳統文化踐行社會主義核心價值觀》、全國婦聯、朝陽區人才交流中心、無錫貿促會。

院校：北京城建學院、北京電影學院、北京工商管理專修學院、北京工業大學、清華附中、北外附屬外國語學校、北京金朝陽學校、內蒙古大學總裁班、香港亞洲商學院EMBA班。

北京大學三寬家長教育與人才成長項目足跡

培訓對象：校長、老師及學生

主講課題：《教師禮儀》、《涉外禮儀》、《問教先賢》、《培養有教養的孩子》

《您想做一位什么樣的父親》、《家風家訓家規》、《學生禮儀》

《夢想激勵學習力與方法》、《習慣成就教養》、《勤孝禮敬誠》

《做道德高尚的人》、《師德與師范》、《傳統文化與養成教育》

《報恩之心》、《民族文化與民族命運》、《教師形象》、《學生禮儀》

《孝行、孝道、孝德》、《國學養德》、《品格的養成》

部分服務過的學校：北京156中、北京北洼路小學、北京育鴻學校、北京知春里中學、北京六一小學、北京中關村外國語學校、北京清河一小、北京工大附中、北京呼家樓小學、北京萬泉小學、天津鑒開中學、北京13中、北京永泰小學、天津鑒開中學、天津南開中學、北京東升小學、首師附小、北京香山小學、北京科大附中、北京17中陶家灣校區、北京安苑北里小學、北京石油小學、北京二里溝小學、山西太原21中、北京12中、北京魏公村小學、北京農大附小、北京海淀實驗中學、北京東北旺小學、北京前進小學、天津鑒開中學、北京雙榆樹第一小學、北航附中、天津育紅中學、天津四號路小學、北京清河四小學、天津河西區恩德里小學、濱州開發區一中、濱州樹人中學、天津精英中學、北京海淀實驗中學、武漢楚才中學、武漢武才中學、天北京香山小學、柳州教委、天津43中、天津青年職業學院基地、天津21中、天津大港四中、天津新華中學、天津大港二中、天津匯文中學、天津大港六中、天津扶輪中學、天津大港九中、天津沙井子學校、北京清河四小學、北京北外附校、山西長治12中、山西晉城澤州第二中學、北京海淀實驗二小、天津東麗中學、天津河東區大橋道小學、北外附校、天津45中、北京156中、天津嵩山道小學、天津8中；天津35中、北京朝陽外國語附屬學校、朝陽學校北苑分校（高中部）、北京勁松一中、北京六一小學、河南一中、山東濱州樹人學校、山東濱州里則一中、山東濱州區一中、北京三義里小學等

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