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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

【課程背景】

當“大眾創業、萬眾創新”家喻戶曉，創新與每個人都密切相關的時候，怎樣創新成為社會關注的焦點。

作為長期從事創新方法推廣、培訓及項目咨詢的專業機構，為保障創新方法的落地，早日產生創新成果并能夠持續性創新，專門為企業設計的普及型課程。

【課程收益】

了解技術創新的具體方法；了解成功創新的三大方面——創意管理、知識管理、創新管理的主要內容；了解系統化創新的成功經驗。

【授課對象】

中高層管理及科技人員

【課程大綱】

1產生創意與創意產生

心理慣性影響創意結果

知識局限影響創意質量

產生創意方法影響效率

創意產生的原理

創意產生的過程

創意與知識的關系介紹創新的核心——創意

2創新方法及介紹

創新方法的簡介

解決問題的流程

創新方法的觀點

生命周期與研發焦點

技術成熟度及創新策略介紹風靡世界的解決發明問題理論——TRIZ

3創新的方法介紹

技術創新的流程

目標導向解決問題

問題描述與要素分析

利用進化路線技術預測

利用數據庫尋找創意介紹創新方法的實際應用

4系統化創新及理論

創新方法的作用

如何看待創新方法

目前存在的問題

系統化創新的理論

系統化創新的要素介紹如何保障創新的成功

5淺談方法的創新

關注創新的要素

四因分析與要素分析

系統要素與創新理論

系統的完整性法則

物質場模型簡介介紹方法創新的經驗

6知識管理的簡介

技術轉移的案例

知識管理的重要性

知識管理的主要內容

知識庫的重要性介紹創新的基礎保障

7創新管理的簡介

技術創新的要素

創新管理的主要內容

組織的進化

技術創新戰略介紹創新的保障機制

8如何保障創新的成功

持續性創新的法則

開展創新活動的步驟

成功經驗分享交流介紹成功創新的經驗

9現場答疑互動交流

劉老師

劉彥辰老師介紹

創新方法專家、研究員

麗特兒(天津)科技有限公司技術總監

中國創造研究院研究員，中國科技部創新方法專家

中國創造學會理事、中國創造學會企業創新專業委員會委員

中國科技部創新方法專家

中國科技部科研院所創新方法培訓主講教師

天津市創造學會常務理事也是天津、江蘇、浙江及內蒙古等創新方法推廣試點省市外聘專家，并在多所大、中學校兼任外聘教師。

從1990年開始從事創造學理論研究與實踐，曾任天津市創造學學會常務副秘書長；天津市智力開發研究中心副主任；天津市創新人才活動基地主任；天津市實力通訊有限公司副總經理；天津新奇特科技實業有限公司總經理等。

建立了中國本土創新理論體系—LIT（杠桿創新技術）該成果榮獲中國創造成果一等獎，其出版物與軟件被推薦參評國家科學技術進步獎。LIT（杠桿創新技術）解決了國際創新理論研究領域基礎難題。發明支點分析法、知識分類法；整理系統進化引導表、系統改善引導表；總結創意36技等。

應邀編寫《天津實驗中學TRIZ校本課教材》、《現代企業技術創新》、《科技部科研院所創新方法培訓講義》、《技術創新方法國際比較與案例研究》等書籍；承擔科技部《企業技術創新方法案例研究》、《技術創新方法推廣普及研究》科研課題；參與制訂國家《創新方法區域與企業推廣評估指標》；獨立漢化世界著名TRIZ軟件——CREAX創新序列3.1及德國TRIZ基礎軟件V09；并設計開發TRIZ與LIT教學用訓練軟件；開發智能化引導創新系列軟件與網絡平臺。

曾經發明液體商品無破損成分檢測方法及儀器、無需驅動裝置的代步工具、智能遠程空調設備故障診斷系統、太陽能電子制冷雙蓄能空調系統等。

引進國外先進的教學理念與方法，開設創造性解決問題及創新技能訓練課程。分別為中國中車股份有限公司、國家電網公司、中國南方電網有限責任公司、中國石油化工集團、中國海洋石油總公司、小天鵝股份有限公司、中興通訊股份有限公司、中國石油天然氣集團公司、韓國三星集團、韓國LG集團、富士康科技集團、蒙牛乳液集團、伊利集團、美的集團、中國鐵路工程總公司、一汽集團、北汽集團、太鋼集團、萊鋼集團、寶鋼集團、萬向集團、萬豐集團、巨化集團、宇通集團、美國通用電氣公司、大唐電信科技股份有限公司、東風汽車集團、上海汽車集團股份有限公司、雷沃重工股份有限公司、中國兵器工業集團公司、中國船舶重工集團公司、中國電子科技集團公司、神華集團、江森自控有限公司、中國核工業集團公司等企業培訓工程技術人員、技術專家上萬名，輔導項目6千余項。并且在中學、大學、國內企業和科研院所建立試點及開展培訓。為國內百余家國家級科研院所培訓工程技術人員千余人，為教育部培養創新創業師資幾百名。

2008年被中國創造學會、中國青年創新網聯合主辦，中國企業報、創新中國培訓聯盟共同協辦的“2008首屆中國創新培訓高峰論壇組委會”評定為“2008中國創新培訓十大杰出人物”。

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