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跟任正非學(xué)當(dāng)老板

【課程編號】:NX22779

【課程名稱】:

跟任正非學(xué)當(dāng)老板

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:學(xué)當(dāng)老板培訓(xùn)

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培訓(xùn)對象

公司總經(jīng)理、企業(yè)負(fù)責(zé)人

課程背景

老板的使命是什么,跟任正非學(xué)當(dāng)老板學(xué)什么?

孫行健作為資深管理顧問,以上是一直在思考的問題。

孫行健加入華為是九七年,正是華為二次創(chuàng)業(yè),大力再造自己的管理系統(tǒng)的時期,自那以后華為老板任正非對于系統(tǒng)的觀點、態(tài)度、作法深刻地影響了孫行健的職業(yè)生涯。系統(tǒng),是一組相互關(guān)聯(lián)的要素,在一定輸入的刺激下,這組相互關(guān)聯(lián)的要素互相作用,穩(wěn)定地產(chǎn)生有意義的輸出。企業(yè)是商業(yè)文明中的營商主體,是法人。法人的系統(tǒng),更是有一定的特質(zhì)。

對企業(yè)而言,老板是一切的源頭。上帝造人,老板造系統(tǒng)。人是活人,系統(tǒng)是活系統(tǒng)。因此老板的使命是什么?造活系統(tǒng),使系統(tǒng)活,靠系統(tǒng)活,活得系統(tǒng)。

造活系統(tǒng),意味著老板要營造有生命力的系統(tǒng),能對內(nèi)外環(huán)境自適應(yīng)并成長的系統(tǒng)。

使系統(tǒng)活,意味著老板要有孕育與培育意識,須知系統(tǒng)不是自然就能活下來的,系統(tǒng)的萌生到茁壯成長,需要老板的小心呵護(hù)。

靠系統(tǒng)活,意味著老板如果沒有系統(tǒng)可依賴,說明老板還沒有修煉成老板,只能說是準(zhǔn)老板。真正的老板,背后所依靠的,是能自動運作且能提供老板及系統(tǒng)本身活下去的資源的系統(tǒng)。

活得系統(tǒng),意味著老板能實現(xiàn)自我價值,老板為事業(yè)拼博的過程就是一個高效的系統(tǒng)。老板要以終為使,由自己追求的終極目標(biāo)為起點,規(guī)劃自己所有的動作,以使自己活得系統(tǒng)。

本課程以任正非當(dāng)老板的哲學(xué)觀、方法論為引子,系統(tǒng)地描述了老板造企業(yè)活系統(tǒng)的生命周期,分析了每一環(huán)節(jié)老板需要解決的核心問題,最后又回到活系統(tǒng)締造者老板本身,對老板的個人修煉及初次締造活系統(tǒng)提出了忠告。

課程大綱

第一章 老板有什么不一樣?

一、老板承擔(dān)了風(fēng)險

二、老板掌握著資源

三、老板關(guān)注系統(tǒng)

四、老板是管人事的

第二章 規(guī)劃全局

一、全局的概念

二、全局規(guī)劃注意事項

三、老板需要布好幾個局

四、 華為的布局

第三章 、找對方向

一、什么是方向

二、企業(yè)方向定位六要素

案例:由賣產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)橘u元器件

第四章、找對方法

一、方向是燈塔,方法是舟楫

二、識別方法體系中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

三、如何找到方法?

案例:落地不了的產(chǎn)品經(jīng)理機(jī)制

第五章 、找到錢

一、錢是一個什么東西?

二、老板如何找到錢?

三、老板如何做大自己的信用?

四、信用是如何轉(zhuǎn)化為你的勢力的?

案例:一門好前景的生意如何被拍死在沙灘上

第六章 、搭班子

一、毛主席是怎么搭班子的?

二、為什么班子的訓(xùn)練、教練很重要?

三、老板搭班子的幾個原則

四、班子出了問題怎么辦

案例:關(guān)鍵的缺失

第七章 、賺到錢

一、為什么要著急賺到錢?

二、如何賺到錢?

三、沒有賺到錢怎么辦?

四、如何利用賺到的錢做大公司價值?

案例:一個準(zhǔn)上市公司的改進(jìn)之道

第八章 、建活系統(tǒng)

一、什么是系統(tǒng)?

二、系統(tǒng)的重要性

三、如何建設(shè)活系統(tǒng)

案例:某科技公司靠活系統(tǒng)提升生存機(jī)會

第九章 、提升活系統(tǒng)

一、為什么活系統(tǒng)需要升級?

二、升級活系統(tǒng)的步驟

三、活系統(tǒng)升級的禁忌

案例:一家公司的管理系統(tǒng)升級

第十章 、放大活系統(tǒng)

一、何謂放大活系統(tǒng)

二、華為放大系統(tǒng)的作法

三、如何放大系統(tǒng)?

案例:一個由慢到快全速前進(jìn)的企業(yè)

第十一章 、復(fù)制活系統(tǒng)

一、什么時候可以復(fù)制活系統(tǒng)?

二、復(fù)制活系統(tǒng)的好處

三、復(fù)制活系統(tǒng)的方法

四、華為活系統(tǒng)復(fù)制的經(jīng)驗

案例:“完美”的完美系統(tǒng)平移

第十二章 、分好錢

一、什么時候應(yīng)該分錢?

二、如何分錢對企業(yè)有利?

三、對企業(yè)不利的幾種分錢習(xí)慣

四、華為是怎么分錢的?

案例:某醫(yī)療企業(yè)全面激勵體系的建立

第十三章 、打造航母戰(zhàn)斗群

一、航母戰(zhàn)斗群的特點

二、如何建立航母戰(zhàn)斗群?

三、華為航母戰(zhàn)斗群的形成

案例:某化工集團(tuán)的航母戰(zhàn)斗群的形成

第十四章、活系統(tǒng)締造者——老板是怎樣煉成的?

一、實踐出真知

二、當(dāng)老板的本質(zhì)是借力

三、借力的主題是造勢

四、造勢的極致是設(shè)局

五、設(shè)局的最高形式是營造生態(tài)環(huán)境

第十五章、對老板初造活系統(tǒng)的忠告

一、先厘清價值觀,后創(chuàng)造價值

二、基于事實和數(shù)據(jù)決策,不要跟著感覺走

三、低成本嘗試,不斷提升自己選擇項質(zhì)量

四、市場如海洋,學(xué)會用皮膚呼吸

五、運用情感營銷、道德營銷

六、先成人,后成事,在成事中成人

結(jié)束語:活系統(tǒng)原則

孫老師

【背景介紹】

清華大學(xué)MBA,機(jī)械工程及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工學(xué)雙學(xué)士;

深圳市華宏銳思企業(yè)管理咨詢有限公司 咨詢顧問/首席專家;

上海交大安泰商學(xué)院特邀講師;

深圳市中小企業(yè)緊缺人才培訓(xùn)項目 資深講師;

歷任華為公司產(chǎn)品行銷部及投標(biāo)管理辦負(fù)責(zé)人、飛利浦資深全球戰(zhàn)略采購主管、美資百得小家電亞太區(qū)高管。

【專長領(lǐng)域】

擅長于輔導(dǎo)創(chuàng)業(yè)營銷與企業(yè)家成長;

精通商務(wù)談判,對買賣雙方搏弈深有研究;

深知華為營銷與管理精髓,踐行華為管理思想與方法體系;

對哲學(xué)與邏輯學(xué)有較深涉獵,因此常能從錯綜復(fù)雜的問題中提煉出戰(zhàn)略性觀點;

較深厚的國學(xué)根基,加之以多年對各企業(yè)的對比研究,長于企業(yè)文化構(gòu)建。

【精品課程】

《海外營銷》:

在中國的優(yōu)秀企業(yè)中,華為是較早嘗試國際化,并成功解決了海外營銷難題的企業(yè)之一,在中國的高科技裝備企業(yè)中,華為基本上是唯一一家成功解決了海外營銷難題的企業(yè)。

華為老將孫行健總結(jié)華為二十年國際化之路,打造出十三步成正果的海外征戰(zhàn)攻略。

《創(chuàng)業(yè)營銷》:

孫行健身為深圳市外國專家局特邀營銷教練,為留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的眾多高科技企業(yè)量身定制的一門課程。匯行業(yè)分析、品牌策劃、低成本戰(zhàn)略行銷等實戰(zhàn)技法于一體,獲廣大創(chuàng)業(yè)型企業(yè)好評。

《狼性營銷》、《狼性文化》、《狼性團(tuán)隊建設(shè)與管理》:

狼性概念始創(chuàng)于華為,孫行健集華為大項目銷售策劃及管理經(jīng)驗,結(jié)合接受華為多年教育之心得,加之以深刻的歷史、文化、性格分析,以強(qiáng)大的邏輯力量、生動的事實,提高學(xué)員的斗志、情商、執(zhí)行力!

《雙贏商務(wù)談判》:

孫行健職業(yè)生涯中,在華為技術(shù)和飛利浦歷經(jīng)大小談判無數(shù),

經(jīng)歷了從被動到主動最后到自由的升華。孫老師主持的各種實戰(zhàn)訓(xùn)練,能從心態(tài)到風(fēng)格,從語言到技能,從戰(zhàn)術(shù)到戰(zhàn)略,全方位提升學(xué)員的談判技巧。

《精準(zhǔn)投標(biāo)實戰(zhàn)》:

每一個營銷人都深知如今的市場上,80%的采購金額都由招投標(biāo)完成。不熟悉投標(biāo)形式、不深知投標(biāo)的本質(zhì)、不掌握投標(biāo)的技巧,會使投標(biāo)成本太大、中標(biāo)率太低。孫行健以中國第一代投標(biāo)人的深刻實踐,為您解讀投標(biāo)的精髓,傳授中標(biāo)的訣竅,倡導(dǎo)精準(zhǔn)制導(dǎo)式投標(biāo)技法。

【顧問觀點】

思維即財富,心中有教堂才能建起教堂,企業(yè)必需警惕瞎子摸象式的自信與夜郞自大式的驕傲,成功的企業(yè)都很謙卑;

速度致勝、團(tuán)隊致勝,規(guī)模是塊肥肉,沒有速度沒有團(tuán)隊,這塊肥肉是人家的;

企業(yè)要建立一個動態(tài)均衡增強(qiáng)系統(tǒng),建立一個滾雪球的從勝利走向勝利的機(jī)制;

企業(yè)飛速發(fā)展的三塊奠基石:選好機(jī)會點,設(shè)計好動力機(jī)制,建立端到端的流程。

【授課風(fēng)格】

培訓(xùn)300余場,上課深入淺出,洞察、激情、極富有感染力、很受企業(yè)和學(xué)員好評。

【部分服務(wù)企業(yè)】

東莞南方學(xué)院、四川電信設(shè)計院、TCL集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)、美的集團(tuán)、DHL、華為、中興、格蘭仕、步步高、偉易達(dá)、IBM、飛利浦、國美電器、中國電信四川公司、中海油服湛江基地、天津華夏銀行、湛江協(xié)成中海油、云海通信、江西通服、福建郵科通信技術(shù)、正泰電氣、四川通信監(jiān)理、中通、合肥陽光電源、中山日報、沈陽機(jī)床、深圳合信、科諾偉業(yè)、山西金立、老板電器、華立儀表、安得物流、山東電信、深圳電信、陽光國際、方直科技、德邦物流等。

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