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開(kāi)發(fā)竣工交付的組織管理與風(fēng)險(xiǎn)防范
【課程編號(hào)】:NX21489
開(kāi)發(fā)竣工交付的組織管理與風(fēng)險(xiǎn)防范
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【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:組織管理培訓(xùn)
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課程背景
當(dāng)前,國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)從以快速擴(kuò)張為標(biāo)志的黃金十年,進(jìn)入穩(wěn)健增長(zhǎng)的白銀十年,深度調(diào)整期房企產(chǎn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心在于管理的精細(xì)化程度與風(fēng)險(xiǎn)控制能力。風(fēng)險(xiǎn)管理的模式應(yīng)從法務(wù)管理轉(zhuǎn)向企業(yè)治理、內(nèi)控管理、流程管理、全面與全員的風(fēng)險(xiǎn)管理的綜合性體系。在當(dāng)前的調(diào)整期中,過(guò)去被規(guī)模與速度掩蓋的矛盾紛紛爆發(fā),企業(yè)與客戶的糾紛劇增,法律風(fēng)險(xiǎn)瞬時(shí)被放大,物業(yè)交付時(shí)的群體性的投訴、訴訟事件層出不窮。
作為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),只有掌握了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各階段的把控要點(diǎn),并以此指導(dǎo)自己的開(kāi)發(fā)實(shí)務(wù),才能有效的避免交付風(fēng)險(xiǎn),妥善處理各類糾紛。本課程立足于項(xiàng)目開(kāi)發(fā)交付的核心階段,側(cè)重于商業(yè)地產(chǎn)角度重點(diǎn)講解了常見(jiàn)的物業(yè)交付糾紛、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的核心問(wèn)題、業(yè)主客戶投訴的幾大特點(diǎn)與相關(guān)法律應(yīng)對(duì)策略,從而打造房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)核心模塊的風(fēng)險(xiǎn)管控體系,減少項(xiàng)目開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)及由風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)成本;課程實(shí)戰(zhàn),內(nèi)容實(shí)操,觀點(diǎn)新銳,主講嘉賓是具有近20年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和多個(gè)項(xiàng)目成功交付實(shí)例的資深老師。
邀請(qǐng)對(duì)象
房地產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等中高管理層
房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)部、客服部、工程部、設(shè)計(jì)部、成本部、物業(yè)管理等部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)從業(yè)管理人員
課程大綱
第一部分 開(kāi)發(fā)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
【海恩法則】一切事故都是有預(yù)兆的。
【大雪定理】所有的風(fēng)險(xiǎn)都是可以發(fā)現(xiàn)的,所有的事故都是可以避免的,所有的問(wèn)題都是我們自己造成的。
【煎餅果子模型】想做房地產(chǎn)中的麥當(dāng)勞,就不能拿煎餅果子的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
【鉆洞模型】企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,常常是被迫鉆洞。拒絕鉆洞,促進(jìn)法制與行業(yè)規(guī)則的完善,既是企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全的重要保障,也是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
案例:某市中心樓盤廣告/某商業(yè)綜合體廣告等等……
本節(jié)收益:本節(jié)通過(guò)大量實(shí)際案例,揭示了開(kāi)發(fā)企業(yè)在規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、廣告營(yíng)銷、客戶服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)存在的交付法律風(fēng)險(xiǎn),舉一反三,引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)開(kāi)發(fā)中的風(fēng)險(xiǎn)從何而來(lái),如何應(yīng)對(duì)。
第二部分常見(jiàn)的物業(yè)糾紛法律分析
1.人防車位是否國(guó)防資產(chǎn)?
2.開(kāi)發(fā)企業(yè)以長(zhǎng)期租賃或者轉(zhuǎn)讓使用權(quán)的方式處分車位是否合法?
3.如何處理房屋質(zhì)量問(wèn)題?
4.客戶不收房怎么辦?
5.交付條件與交付標(biāo)準(zhǔn)是不是一回事?
6.竣工備案證明有什么效力?
7.買房人按揭落空是否屬于情勢(shì)變更?
案例:交付條件與交付標(biāo)準(zhǔn)
案例:竣工驗(yàn)收合格以何為標(biāo)志
第三部分 容易引起客戶投訴的若干問(wèn)題
1,規(guī)劃設(shè)計(jì)過(guò)程中容易忽略的客戶敏感點(diǎn)
案例分析:寫字樓規(guī)劃設(shè)計(jì)中容易產(chǎn)生的若干問(wèn)題
2,交房容易引起客戶投訴的諸多質(zhì)量問(wèn)題
案例分析:若干常見(jiàn)工程質(zhì)量問(wèn)題實(shí)例解讀
第四部分工程管理之“驗(yàn)收交付組織管理”
1.如何有效組織交付前的“一房一驗(yàn)”
案例分享:某萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫字樓的“一房一驗(yàn)”組織
2.綜合體的消防驗(yàn)收管控要點(diǎn)
案例分析:萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的大商業(yè)和寫字樓的消防驗(yàn)收管控
3.綜合體的機(jī)電系統(tǒng)工程管控要點(diǎn)
案例:寫字樓的機(jī)電系統(tǒng)綜合分析
4.物業(yè)交付前的成品保護(hù)管理
案例:某標(biāo)桿項(xiàng)目的成品保護(hù)組織管理
5:物業(yè)移交的組織管理程序及把控要點(diǎn)
第五部分 工程管理之“入伙維修管理”
1.驗(yàn)收-周密部署
2.準(zhǔn)業(yè)主質(zhì)量滿意度的提升
3.客戶質(zhì)量體驗(yàn)與修復(fù)
4.總結(jié)案例,制定工作指引
案例:質(zhì)量問(wèn)題的化解思路
案例:入伙驗(yàn)房時(shí)的維修流程
案例:日程維修流程
案例:重大問(wèn)題維修處理流程
案例:垃圾場(chǎng)事件+班車群訴事件+項(xiàng)目配套投訴+延期交付事件+車位群訴事件
第六部分商品房客戶投訴的法律對(duì)策
1.客戶的投訴因何而生,能否避免?
2.客戶投訴的幾大特點(diǎn)
3.群體性投訴的2大原理與3個(gè)階段
4.處理群訴應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的幾項(xiàng)原則
5.處理群訴的幾大方法與技巧
第七部分 課程回顧
1,課程回顧
2,案例分享與經(jīng)驗(yàn)交流:“話說(shuō)各大開(kāi)發(fā)商交房的那些事兒”
3,案例分享:萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的移交各項(xiàng)工作指引文件
朱老師
講師介紹:
原萬(wàn)達(dá)集團(tuán)工程副總經(jīng)理
實(shí)戰(zhàn)型講師
武漢大學(xué)本科畢業(yè),國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師,高級(jí)工程師,國(guó)內(nèi)知名房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人、房地產(chǎn)工程綜合管理專家,曾擔(dān)任萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)工程副總經(jīng)理、武漢浙商集團(tuán)項(xiàng)目總經(jīng)理、香港瑞安集團(tuán)地產(chǎn)工程總監(jiān)、武漢地產(chǎn)集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù)。朱老師十余年來(lái)從房地產(chǎn)工程一線基層崗位做起,歷任工程師、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工程總監(jiān)、工程副總、項(xiàng)目總經(jīng)理等職。1998年從事房地產(chǎn)工程管理工作,主要從事施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)和技術(shù)管理工作,編制工程施工組織設(shè)計(jì),掌控工程施工質(zhì)量和進(jìn)度情況,合理安排勞動(dòng)力,處理現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)相關(guān)問(wèn)題,協(xié)調(diào)政府、監(jiān)理、總分包等對(duì)外對(duì)內(nèi)關(guān)系。后期提升后全面負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)管理工作,分管過(guò)總辦、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、工程、采購(gòu)及成本工作,成功操盤過(guò)多個(gè)大型項(xiàng)目。具有十八年多工程管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是優(yōu)秀的工程一線講師。現(xiàn)為某大型地產(chǎn)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理中心總經(jīng)理。
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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...