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啟發(fā)創(chuàng)新思維與應(yīng)對挑戰(zhàn)的領(lǐng)先方法

【課程編號(hào)】:NX14623

【課程名稱】:

啟發(fā)創(chuàng)新思維與應(yīng)對挑戰(zhàn)的領(lǐng)先方法

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:創(chuàng)新思維培訓(xùn)

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課程介紹

科學(xué)技術(shù)的爆炸演進(jìn)、信息資訊的極速傳播、資本介入的快速孵化,都使商業(yè)環(huán)境進(jìn)入了快速變化的VUCA時(shí)代。大量舊有工作崗位被替代或已消失,眾多行業(yè)呈現(xiàn)出同質(zhì)化競爭的惡劣局面,企業(yè)和個(gè)人都面臨著前所未有的巨大競爭壓力。

怎樣活下來?怎樣活得更好?

答案唯有,創(chuàng)新。

?具備創(chuàng)新思維的企業(yè)——將能獨(dú)具慧眼地找到收益豐厚的藍(lán)海市場;

?具備創(chuàng)新思維的團(tuán)隊(duì)——將能為未知的復(fù)雜問題找出巧妙的解決之道;

?具備創(chuàng)新思維的人——將會(huì)主動(dòng)尋求個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)并勇敢作出自己負(fù)責(zé)任的決定。

踏上急于創(chuàng)新的道路時(shí),你是否會(huì)有這樣的疑慮:

?腦洞大開是否是天生的,又會(huì)不會(huì)有絞盡腦汁、思路枯竭的一天?

?看似有趣的新點(diǎn)子真的可以解決實(shí)際問題嗎,會(huì)不會(huì)反而走偏了方向?

?如果面臨的選擇更多,會(huì)不會(huì)在不斷嘗試中浪費(fèi)太多的時(shí)間和資源?

?怎樣說服團(tuán)隊(duì)伙伴和領(lǐng)導(dǎo),讓他們也能接受創(chuàng)新、參與創(chuàng)新、支持創(chuàng)新?

學(xué)習(xí)創(chuàng)新的根本理論、掌握切實(shí)有效的方法體系將是解開這些疑惑的鑰匙。

學(xué)員將通過本課程的學(xué)習(xí),全方位拓展左右腦思維的空間、解決問題的路徑和角度,建立以終為始、價(jià)值落地的思維習(xí)慣,激活頭腦敏銳性以迅速創(chuàng)造出新機(jī)會(huì)。這些都最終幫助企業(yè)和個(gè)人得以顯著提升“硬核”競爭力,開拓出優(yōu)越的發(fā)展局面。

《持續(xù)創(chuàng)新的秘訣》課程得益于培訓(xùn)師跨越科學(xué)、商業(yè)與藝術(shù)的多重背景,創(chuàng)造性地融合了豐富多元的知識(shí)體系和立體科學(xué)的訓(xùn)練途徑。例如:

?源自舞臺(tái)戲劇表演——感性創(chuàng)意方法

?源自高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)——引導(dǎo)共創(chuàng)方法

?源自戰(zhàn)略管理咨詢行業(yè)——結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練方法

?源自精益制造業(yè)——工藝流程優(yōu)化復(fù)盤方法

培訓(xùn)師接受數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)長期正統(tǒng)的嚴(yán)密思維訓(xùn)練,并具備高增長型企業(yè)多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn);把復(fù)雜的理論凝練為步驟清晰、操作性強(qiáng)、生動(dòng)易懂的工具集,并注重在培訓(xùn)現(xiàn)場結(jié)合戲劇表演實(shí)踐來訓(xùn)練敏銳的好奇狀態(tài),幫助學(xué)員快速提升創(chuàng)新能力、準(zhǔn)確掌握創(chuàng)新性解決問題的方法。在本課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,有眾多企業(yè)成功完成了商業(yè)模式探索、復(fù)雜問題解決和競爭力重塑,也有眾多學(xué)員因此在職業(yè)生涯中建立了優(yōu)勢、在團(tuán)隊(duì)中快速提升了個(gè)人影響力。

課程收益

1.理論理解:有效開展創(chuàng)新的核心原理

2.思維運(yùn)用:處理實(shí)際問題的四階段創(chuàng)新過程

3.工具掌握:結(jié)構(gòu)化的個(gè)人創(chuàng)意激發(fā)方法

4.情景體驗(yàn):相互啟發(fā)的集體創(chuàng)新溝通方法

目標(biāo)人群

企業(yè)中高層管理者,思維能力較強(qiáng)的骨干員工

課程大綱

第一天:提升創(chuàng)新能力

創(chuàng)新理論基礎(chǔ)

•開場游戲:“雞尾酒會(huì)”

•人人都有創(chuàng)新的潛能

•創(chuàng)新技能可以被學(xué)習(xí)和加強(qiáng)

•創(chuàng)新的核心原則

•創(chuàng)新的基本過程

•現(xiàn)場體驗(yàn):創(chuàng)新正念狀態(tài)

訓(xùn)練創(chuàng)新的覺察力

•凝聚集中力:“ 悟釋傳遞”

•注意聆聽伙伴:“多頭龍專家”

•對環(huán)境的敏感:“禪語空間”

•技巧總結(jié)與點(diǎn)評(píng)

訓(xùn)練創(chuàng)新的認(rèn)同力

•接受自己的恐懼:“熱點(diǎn)區(qū)”

•認(rèn)同是創(chuàng)造的前提:“生日聚會(huì)”

•用行動(dòng)表示接納:“我是一棵樹”

•合理化的力量:“珍珠項(xiàng)鏈”

•技巧總結(jié)與點(diǎn)評(píng)

訓(xùn)練創(chuàng)新的聯(lián)想力

•能量熱身:“松鼠與大樹”

•發(fā)揮頭腦潛能:“詞匯聯(lián)想”

•在聯(lián)想之上的聯(lián)想:“詞匯聯(lián)想講故事”

•探尋聯(lián)想的寬度:“物品聯(lián)想表演”

•技巧總結(jié)與點(diǎn)評(píng)

訓(xùn)練創(chuàng)新的聚焦力

•找到關(guān)鍵點(diǎn):“發(fā)現(xiàn)光源”

•四項(xiàng)能力的綜合應(yīng)用

•討論總結(jié)與點(diǎn)評(píng)

第二天:掌握創(chuàng)新技能

創(chuàng)新解決問題的過程

•能量熱身:“123 拍掌”

•四步法的理論依據(jù)

•與設(shè)計(jì)思維過程的比較

•復(fù)習(xí)四大基本原則

•現(xiàn)場體驗(yàn):美式小品

澄清:梳理目標(biāo)與挑戰(zhàn)

•兼顧翔實(shí)與聚焦的解構(gòu):“GDC 分析法”

•練習(xí):故事線解構(gòu)

•集體實(shí)操:發(fā)現(xiàn)自己的目標(biāo)

•意見匯總:“芬蘭法排序”

•過程回顧與答疑

創(chuàng)意:擴(kuò)充海量點(diǎn)子

•快速頭腦風(fēng)暴:“頭腦書寫”

•邏輯化創(chuàng)新:“SCAMPER 替換法”

•橫向比較借鑒:“標(biāo)桿法”

•成果提取:“簽名式投票”

•過程回顧與答疑

研發(fā):創(chuàng)造可被評(píng)估的原型

•能量熱身:“1234567”

•講解:經(jīng)典的四步研發(fā)結(jié)構(gòu)

•方案探尋中的頭腦激發(fā):“多媒體原型法”

•雙向思考提升質(zhì)量:“否定式頭腦風(fēng)暴”

•方案質(zhì)量評(píng)判:“三維評(píng)估法”

•過程回顧與答疑

實(shí)現(xiàn):完整實(shí)現(xiàn)與結(jié)果驗(yàn)證

•最終籌備:任務(wù)單與腳本

•現(xiàn)場呈現(xiàn)成果

•集體評(píng)估及評(píng)獎(jiǎng)

•過程回顧與答疑

結(jié)束環(huán)節(jié)

•課程內(nèi)容回顧

•“我的行動(dòng)計(jì)劃”

•分享感受:“一人一句話”

宋老師

?北京大學(xué) 數(shù)學(xué) 學(xué)士

?中國科學(xué)院研究生院 計(jì)算機(jī)科學(xué) 直博 博士

?曾任北京至信普林科技有限公司 COO

?英國國際專業(yè)管理工會(huì)(IPMA)認(rèn)證國際職業(yè)培訓(xùn)師

?美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)(AACTP)國際注冊培訓(xùn)管理師

?芬蘭教育評(píng)估中心(FINEEC)認(rèn)證引導(dǎo)師(芬蘭引導(dǎo)協(xié)

會(huì)前主席Pepe Nummi親授)

【個(gè)人簡介】

曾在多家創(chuàng)新型高科技企業(yè)任職 COO 等高級(jí)管理崗位,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格集中于顯著提升組織效能,推動(dòng)企業(yè)形成開放高效的組織文化。現(xiàn)在作為創(chuàng)新戰(zhàn)略咨詢師和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師,致力于探索創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理的獨(dú)特洞見及將其推廣落地的最佳實(shí)踐,幫助企業(yè)在急速變化的市場環(huán)境中提升競爭實(shí)力。

【主講課程】

《持續(xù)創(chuàng)新的秘訣》

《持續(xù)創(chuàng)新的秘訣2天版》

《創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力》

《結(jié)構(gòu)化思維》

《我是CEO沙盤》

《引導(dǎo)工作坊》

《引導(dǎo)式創(chuàng)新》

【服務(wù)客戶】

?機(jī)構(gòu)與集團(tuán):

北京大數(shù)據(jù)研究院,創(chuàng)客總部孵化器,長江商學(xué)院,中智管理咨詢,國家開發(fā)投資集團(tuán),中國建材集團(tuán),百度集團(tuán)等

?高新科技企業(yè):

小米科技,精碩科技,無雙科技,精準(zhǔn)溝通傳媒,樂元素科技,幫考網(wǎng),冰帆海淘網(wǎng),北京數(shù)見科技,北京大搜家科技,青島易航線,小漫科技等

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國性)理事 北京...

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涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

鄭秀寶-企業(yè)培訓(xùn)師
鄭秀寶老師

鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)專家 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 BSN荷蘭商學(xué)院工商管理博士 中國管理科學(xué)...

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