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高效團隊建設——團隊融合與凝聚力提升

【課程編號】:NX11839

【課程名稱】:

高效團隊建設——團隊融合與凝聚力提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:團隊建設培訓

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課程背景:

團隊建設的核心在于凝聚力的提升。有些企業卻是分崩離析,一盤散沙;很多企業更是陽奉陰違,暗流涌動。沒有凝聚力就沒有執行力,沒有執行力,就無法實現目標,持續發展。凝聚力的提升是干事創業的根本,是實現目標的前提。

管理中的問題大多數是團隊內部管理問題,許多優秀的公司往往禍起蕭墻,不歡而散;也有一些公司一直業績平平,發展緩慢,說到底也是團隊問題,團隊缺乏競爭力。沒有完美的個人,只有完美的團隊。無論是創業企業,還是大型國企、上市公司,團隊問題無處不在,層出不窮,但只有我們掌握了團隊融合與打造的技能,便會使之華麗蛻變,使之成為戰無不勝的高效團隊。

本課程聚焦管理現實,緊扣市場需求,以新穎,務實的內容為管理者強化團隊管理提供了系統的解決方案。

課程收益:

● 正確認識團隊及團隊凝聚力;

● 掌握團隊凝聚力提升的技巧與方法;

● 掌握輔導培育下屬的方法技巧;

● 掌握團隊管理的理念與方法,打造高效團隊;

課程對象:

企業中高層管理者

課程方式:

◆ 授課中注重啟發及技能傳授的相互結合,互動性強;

◆ 理論講述+分組討論+情景演練+促動技術等多種方法綜合運用;

◆ 講求“道”與“術”的統一,使學員易于理解及體會,在思想上得到升華的同時在行動上得以提高;

課程大綱

導入:什么是團隊?

1. 團隊的定義

2. 團隊的構成要素5P——目標、人、團隊的定位、權限、計劃

第一講:建立互信

一、建立信任的主動權

1. 辨別建立信任關系的具體要素

2. 制定可分享的個人行為準則

二、營造互信氛圍

1. 分享

2. 言必信

3. 如果做不了什么事情,一定要讓別人知道

4. 詢問他人意見后要及時告知最新進展

5. 建設性的反對意見

6. 把團隊連接在一起

第二講:落地與傳播價值文化

一、建立共同的愿景

1. 價值觀的融和

2. 植入執行基因

二、明確價值體系,進行價值觀管理

1. 文化管理的作用

2. 價值觀管理的方法路徑

三、培養團隊精神

1. 協作、思考、自動自發

2. 換位思考

3. 開放的心智,信息共享

游戲:搭人梯

第三講:實行目標管理

練習:設定與分解目標,SMART原則

一、目標管理的選擇與正確應用

1. 目標管理的實質

2. 目標管理的導入

小組練習:OGSMT目標分解,制定行動方案

二、團隊改善機制:PDCA

第四講:加強內部溝通分享

一、抓好“三會”——早會、民主生活會、述學會

情景模擬:就工作質量的提升召開改善會議

二、高效溝通

1. 高效溝通的技巧(上、平行、下;跨部門溝通)

2. ORID深度匯談

練習:ORID深度匯談法的應用

三、正確處理沖突

1. 沖突與績效

2. 合理控制沖突的方法

第五講:科學分工與授權

一、科學角色定位

1. 層級與職責

2. 決策流程的優化

二、有效授權增進信任和諧

1. 有效授權流程

2. 有效授權的要點

3. 有效授權的意義

情景模擬:授權面談

第六講:建立競爭激勵機制

一、建立內部PK機制

二、動態激勵,及時到位

1. 動態情景激勵

2. 完善“紅綠燈系統”

第七講:調解糾紛與沖突管理

一、化解糾紛的一般原則

二、化解糾紛的步驟

1. 描述觀察到的人際糾紛和無效行為

2. 要求雙方給出產生矛盾的原因

3. 讓每個人輪流總結對方說了什么

4. 輪流問每個人哪些地方同意,哪些地方不同意

5. 邀請雙方就如何向前推進給出建議

三、團隊沖突管理的步驟

1. 平靜地獲取事實

2. 確定真正的問題

3. 決定誰來處理危機

4. 全員參與

5. 危機中所有要素都被放大

小組討論:不同類型沖突的處理建議

小組練習-團隊共創

結合各自團隊的實況,尋找提升團隊凝聚力的方法

1. 聚焦主題

1)焦點問題

2)可視化成果

3)團隊體驗

2. 頭腦風暴

3. 分類排列

4. 提取中心詞

5. 城鎮會議

整體內容總結回顧

馬老師

馬一鳴老師 管理技能提升專家

山東大學全日制MBA

MTP日產訓認證講師

澳門城市大學特聘教授

香港亞商學院特聘教授

曾任:三聯集團(上市公司)丨副總經理

曾任:魯能集團(世界500強)丨總經理助理

擅長領域:中高層管理技能、執行力、團隊建設

實戰經驗:

馬一鳴老師,擁有10多年企業高層管理經驗,曾任職上市公司【三聯集團】(家電流通龍頭企業)副總經理,在管理上大膽創新,曾以服務流程再造創新執行方案及高效落地,榮獲集團“管理創新獎”與“總裁特別獎”;后任職世界500強【魯能集團】總經理助理,負責進行組織結構與職位的優化調整,使整體管理步入集約化、科學化管理的軌道,促使經營效益突飛猛進,從而成為行業減員增效標桿,隨后其管理創新案例被選入MBA教學案例庫。

馬一鳴老師專注于中高層技能提升與管理創新的研究與培訓,多次在《經理人》雜志發表高質量的管理論文與經營案例,其中所發表的《變革環境下的管理挑戰》、《對執行力的再思考》受到業界一直好評,被《企業家天地》等刊物紛紛轉載;馬老師注重實戰,實用,實效,擅長于MTP/執行力/團隊建設等課程培訓,曾服務于建設銀行、太平洋保險、中車集團等多家大型企業,累計授課近千場次,其中為北京大學工商管理總裁班培訓《高效執行力》,受到高度好評,并連續返聘3年,輪訓26次。

部分返聘案例:

◆ 銀行系統全面推廣培訓《MTP-中高層管理技能提升》,輪訓19次

在對張家界農商行中高層進行《MTP-中高層管理技能提升》培訓后,普遍認為感悟很深、沖擊很大、令人警醒,組織效率明顯提高,繼而受邀在常德農商行、衡陽農商行、北京建行,寧波招行,四川農商行等進行了持續培訓。

◆ 北京大學工商管理總裁班 《高效執行力》,輪訓26次

在北京大學工商管理總裁班培訓《高效執行力》,獲得同類課程最高分,認為講授精彩、通俗易懂、工具實用,收益較大,三年持續返聘。

◆ 廣電通訊《高效團隊建設》,輪訓21次

在向昆明廣電公司、濟南廣電公司等企業進行《高效團隊建設》培訓,受眾認為互動性強、貼近實際、有工具、有方法、有效果,員工積極性提高,團隊績效進步明顯,繼而在電信,移動等持續返聘.。

◆ 香港亞商學院《卓越領導力》,輪訓13次

在香港亞商學院MBA班上,講授MTP課程,學員認為內容新穎、培訓形式輕松有趣,快速掌握管理技能,應用轉化效果顯著。

主講課程:

《卓越領導力》

《高效執行力》

《企業文化有效落地》

《MTP--中高層管理技能訓練》

《從技術走向管理--儲備干部技能提升》

《做優秀主管--中基層管理技能訓練》

《四梁八柱-信息化時代企業管理者技能提升》

《高效團隊建設--團隊融合與凝聚力提升》

培訓風格:

©有趣——適應成年學員接受的特點。方法不偏激,講解親和,幽默風趣。

©有料——方法、內容鮮活,信息量大,管理技能實用有效。

©有道——總結規律性,舉一反三,引發共鳴,啟迪思維。

服務過的部分客戶:

金融機構:長沙建設銀行、北京建設銀行、太平洋保險公司、常德農村信用社、淮安農商行、寧遠農村信用社、張家界農村信用社、衡陽農村信用社、平安保險公司、泰康人壽保險公司、濰坊工商銀行、湖南招商銀行、湖南中國銀行、湖南光大證券公司、山東齊魯銀行、長沙銀行、長沙建設銀行、湖南郵政銀行、湖南桃源信用社、中國東方資產管理公司長沙辦事處、生命人壽、平遙農商行……

通訊電子:永州聯通公司、濟南廣電、邵陽聯通公司、福建廣電、湖南進芯電子公司、湖南力科電子公司、湖南移動、臨沂聯通公司、大唐電信公司、濟南聯通公司、湖南威勝電子公司、衡陽市郵政局信息技術局、昆明廣電集團、湖南廣播電視局、聯想集團湖南銷售公司、湖南電子信息產業集團、湖南明誠信息網絡有限公司、湖南三湘信息科技有限公司、北京中科江南……

酒店旅游:廣州空港酒店、湖南普瑞溫泉酒店、張家界旅游集團公司、長沙通程酒店、長沙華天酒店、長沙和一大酒店、濟南東方大廈、崀山宏基大酒店、長沙三九楚云大酒店、君逸康年大酒店、寧鄉天元大酒店、長沙市天馬大酒店、湖南天怡大酒店、濟南富華大酒店、湖南金源大酒店、長沙市飲食集團有限公司…...

機械加工:中石油湖南銷售公司、勝利油田、神斧民爆公司、云箭集團、南車集團、湖南勵駿機械公司、衡陽紡織機械公司、長沙中鋼集團、湖南遠大集團、湖南泰谷生物科技公司、衡陽紡織機械廠、衡陽中鋼衡重座機有限公司、湖南柯威化工科技有限公司、湖南博倫多液壓設備有限公司、湖南湘東化工機械有限公司、佛山容聲廚衛、山西美棠集團……

高等院校:北京大學總裁班、澳門城市大學MBA研修班、漢碩管理學院MBA研修班、北京成智教育MBA研修班、湖南大學EDP項目、長沙理工大學MBA班、中南大學MBA研修班、美國西海岸MBA項目、青島大學國際商學院MBA、長沙大學、中南林學院、湖南師范大學、湖南鐵路科技職業技術學院……

部分客戶評價:

實戰、實用、實效,課程很精彩,每次聽馬老師的課都有新收獲。

——湖南農商行 劉總

從知識、理論和見解的高度、廣度和深度來說,馬老師都是非常優秀的!更難得的是能夠將這些通過有效的培訓方式,讓學員理解、應用。所以我請馬老師擔任公司的長期管理顧問!

——北京建設銀行 馬總

兩天的中高層MTP課程,豐富精彩,凝聚了共識,也擊中了我們的弱點,很多理念讓我們很受啟發,收獲很大!

——昆明廣電 胡總

我們也請了別的老師講課,但是效果不理想,這主要是因為我們管理干部的基礎比較差,有些聽不太懂。但是馬老師能夠根據我們的實際情況量身定做,并通過豐富的教學手法,讓我的干部都能聽的懂、學的會。非常感謝!

——太平人壽 黃總

有工具、有方法、風趣有味,很輕松,很享受。

——中國南車 李總

MTP課程太棒了,馬老師講的太好了,感覺意猶未盡,我們連夜開了個討論會,吸收消化。

——中鋁集團 陳總

馬老師是我們的老朋友了,不但給我們帶來了精彩的課程,還為我們解決了許多管理難題,是真正的實戰派。

——太平洋保險 王總

馬老師充滿激情,很認真,很敬業,有些時候是手把手地教我們,我們很感激,這樣的老師我們會長期合作的。

——寧波招商銀行 郭總

現在培訓走形式的很多,很浮躁,但馬老師的課卻是很實用的,象這樣理論結合實踐的老師不多了,今天的培訓受益良多,感謝馬老師!

——中聯重科 羅總

MTP課程確實好,內容好,馬老師講得更好!聽馬老師的課是種享受,現在還意猶未盡,感覺好多問題都找到了答案,更學到了許多管理方法,非常好!

——濟南廣電 李總

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