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課程背景：

隨著國(guó)地稅合并、會(huì)計(jì)人員監(jiān)管戒嚴(yán)、個(gè)人所得稅政策改革、金三系統(tǒng)上線、企業(yè)實(shí)名辦稅、全球CRS準(zhǔn)則實(shí)施、社保“改嫁”稅務(wù)等一系列財(cái)稅體制改革與監(jiān)管的提升，個(gè)人的財(cái)富將越來(lái)越透明，企業(yè)營(yíng)商環(huán)境將越來(lái)越規(guī)范。

如何在改革的大浪中求生存、樹(shù)規(guī)范、避風(fēng)險(xiǎn)，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員必須要面對(duì)的管理問(wèn)題。

★ 改革后的個(gè)人所得稅如何繳？

★ 支付給個(gè)人的費(fèi)用有何風(fēng)險(xiǎn)？

★ 企業(yè)促銷，是否該考慮稅收？

★ 股權(quán)運(yùn)營(yíng)，稅收有多大影響？

★ 個(gè)人所得稅有多大籌劃空間？

……

課程收益：

本課程將通過(guò)案例分析，讓學(xué)員能夠準(zhǔn)確理解與把控新形勢(shì)下財(cái)稅體制改革帶來(lái)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及管理問(wèn)題。提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的防范納稅風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)能力，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的保值增值。引領(lǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)等會(huì)計(jì)從業(yè)人員自主向管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)化，主動(dòng)參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)管理活動(dòng)，形成企業(yè)全流程風(fēng)險(xiǎn)防控新業(yè)態(tài)。

課程對(duì)象：

財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員等

課程大綱

第一講：綜合所得個(gè)人所得稅政策解析與實(shí)操把控

1. 個(gè)人勞動(dòng)綜合所得，包含哪幾部分？如何納稅？

2. 改革后，哪些人員稅負(fù)下降？哪些人員稅負(fù)上升？

3. 專項(xiàng)附加扣除信息表如何填報(bào)？如何修改？

4. 個(gè)人所得稅匯算清繳，如何清繳？誰(shuí)來(lái)清繳？

5. 全年一次性獎(jiǎng)金如何發(fā)放？如何報(bào)稅？

6. 個(gè)人所得稅新政下，如何進(jìn)行納稅籌劃？

7. 個(gè)人所得稅新政下，如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避？

第二講：專項(xiàng)附加扣除政策如何理解實(shí)際如何操作

一、子女教育支出如何扣除？

1. 子女的范圍包括哪些？

2. 子女教育的扣除標(biāo)準(zhǔn)是多少？是否需要發(fā)票？

3. 子女教育的扣除在父母之間如何分配？

4. 子女教育的扣除分配選定之后可以變更嗎？

5. 在境外學(xué)校接收教育可以享受扣除嗎？

6. 享受子女教育專項(xiàng)附加扣除，需要保存哪些資料？

7. 填報(bào)子女教育支出需要符合什么條件？

8. 子女滿3周歲，但未入幼兒園，是否可以扣除子女教育支出？

9. 對(duì)于寒暑假是否中斷享受子女教育扣除？

10. 對(duì)于存在離異重組等情況的家庭子女而言，該如何享受政策？

二、繼續(xù)教育支出如何扣除？

1. 繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除的扣除范圍是怎么規(guī)定的？

2. 繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除的扣除標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？

3. 繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除該如何申報(bào)？

4. 繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除方式是什么？

6. 學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育支出，可在多長(zhǎng)期限內(nèi)扣除？

7. 納稅人因病、因故等原因休學(xué)且學(xué)籍繼續(xù)保留的休學(xué)期間，以及施教機(jī)構(gòu)按規(guī)定組織實(shí)施的寒暑假是否連續(xù)計(jì)算？

9. 納稅人享受繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除需保存哪些資料？

10. 沒(méi)有證書(shū)的興趣培訓(xùn)費(fèi)用可扣除嗎？

11. 填報(bào)繼續(xù)教育支出需要符合什么條件？

12. 同時(shí)接受多個(gè)學(xué)歷繼續(xù)教育或者取得多個(gè)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)，是否均需要填寫？

13. 已經(jīng)享受繼續(xù)教育扣除，換一個(gè)專業(yè)就讀（屬于第二次繼續(xù)教育），還可以繼續(xù)扣除嗎？

三、住房貸款利息如何扣除？

1. 住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除的扣除范圍是什么？

2. 住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除的標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？

3. 住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除的扣除主體是誰(shuí)？

4. 住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除的扣除方式是怎樣的？

5. 住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除享受的時(shí)間范圍？

6. 夫妻雙方婚前都有住房貸款，婚后怎么享受住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除？

7. 住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除中所稱的首套住房貸款是如何定義的？

8. 填報(bào)住房貸款利息支出需要符合什么條件？

四、住房租金支出如何扣除？

1. 住房租金專項(xiàng)附加扣除的扣除范圍是怎么規(guī)定的？

2. 住房租金專項(xiàng)附加扣除中的主要工作城市是如何定義的？

3. 住房租金專項(xiàng)附加扣除的扣除標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？

4. 住房租金專項(xiàng)附加扣除的扣除主體是誰(shuí)？

5. 納稅人享受住房租金專項(xiàng)附加扣除應(yīng)該留存哪些資料？

6. 夫妻雙方無(wú)住房，兩人主要工作城市不同，各自租房，如何扣除？

7. 住房貸款利息和住房租金扣除可以同時(shí)享受嗎？

8. 納稅人首次享受住房租金扣除的時(shí)間是什么時(shí)候？

9. 填報(bào)住房租金支出需要符合什么條件？

11. 一個(gè)月同時(shí)租住兩處住房或者年度中間換租住造成中間有重疊租賃月份的情況，如何填寫？

12. 員工宿舍可以扣除嗎？

五、贍養(yǎng)老人支出如何扣除？

1. 贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除的扣除范圍是怎么規(guī)定的？

2. 贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除的扣除標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？

3. 贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除的分?jǐn)偡绞接心膸追N？

4. 贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除的扣除方式是怎樣的？

5. 贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除的扣除主體是誰(shuí)？

6. 納稅人父母年齡均超過(guò)60周歲，在進(jìn)行贍養(yǎng)老人扣除時(shí)，是否可以按照兩倍標(biāo)準(zhǔn)扣除？

7. 由于納稅人的叔叔伯伯無(wú)子女，納稅人實(shí)際承擔(dān)對(duì)叔叔伯伯的贍養(yǎng)義務(wù)，是否可以扣除贍養(yǎng)老人支出？

8. 填報(bào)贍養(yǎng)老人支出需要符合什么條件？

9. 在多子女情況下，存在子女中只有1人工作，其他子女未成年或喪失勞動(dòng)力的情況，工作的1個(gè)子女也只能按50％扣除？

10. 父母均要滿60歲，還是只要一位滿60歲即可？

六、大病醫(yī)療支出如何扣除？

1. 大病醫(yī)療專項(xiàng)附加扣除的扣除方式是怎樣的？

2. 大病醫(yī)療專項(xiàng)附加扣除何時(shí)扣除？

3. 納稅人配偶. 子女的大病醫(yī)療支出是否可以在納稅人稅前扣除？

4. 納稅人父母的大病醫(yī)療支出，是否可以在納稅人稅前扣除？

5. 享受大病醫(yī)療專項(xiàng)附加扣除時(shí)，納稅人需要注意什么？

6. 沒(méi)有購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)能否享受大病醫(yī)療支出的扣除呀？

第三講：企業(yè)員工，個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理

1. 福利費(fèi)中的個(gè)稅項(xiàng)目稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧

2. 集團(tuán)公司及政府部門對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)如何繳納個(gè)人所得稅？

3. 離職所得的個(gè)稅問(wèn)題(解除合同、離退休、退休再任職、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng))

4. 五險(xiǎn)一金. 補(bǔ)充養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)涉稅要點(diǎn)把控及稅收規(guī)劃

5. 商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策及相關(guān)個(gè)稅籌劃？

6. 名目繁多的津貼、補(bǔ)助、加班工資和獎(jiǎng)金涉稅風(fēng)險(xiǎn)把控

7. 私車公用個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及處理技巧

8. 補(bǔ)發(fā)工資如何計(jì)算個(gè)人所得稅？

9. 通訊費(fèi)、交通補(bǔ)個(gè)人所得稅涉稅要點(diǎn)把控

10. 董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)應(yīng)按哪個(gè)稅目繳納個(gè)人所得稅？

11. 上級(jí)委派人員個(gè)人所得稅涉稅要點(diǎn)把控

12. 誤餐補(bǔ)助涉稅要點(diǎn)把控

13. 差旅費(fèi)中隱藏的個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)

14. 食堂中存在涉稅風(fēng)險(xiǎn)

15. 股東及員工借款年底未還個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及應(yīng)對(duì)策略

16. 雇主為雇員負(fù)擔(dān)個(gè)稅設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)把控及應(yīng)對(duì)策略

17. 商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策及相關(guān)個(gè)稅籌劃？

18. 單位低價(jià)向職工售房如何繳納個(gè)人所得稅？

19. 探親路費(fèi)是否需要繳納個(gè)人所得稅？

20. 用工單位直接支付勞務(wù)派遣人員的報(bào)酬如何代扣個(gè)人所得稅？

21. 個(gè)人在國(guó)家法定節(jié)假日加班取得2倍或3倍的加班工資，是否屬于“按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”？

22. 個(gè)人因沒(méi)有休帶薪年假而從任職受雇單位取得補(bǔ)貼是否繳納個(gè)人所得稅？

23. 個(gè)人取得賠償收入是否應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅？

第四講：企業(yè)客戶，個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理

1. 促銷展業(yè)贈(zèng)送禮品稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧

2. 客戶免費(fèi)參加旅游稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧

3. 給客戶支付業(yè)務(wù)提成稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧

4. 交際應(yīng)酬中所贈(zèng)送的禮品涉稅風(fēng)險(xiǎn)與處理技巧

5. 給客戶報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧

6. 微信紅包來(lái)襲！任性之后賬咋做？稅又咋繳？

7. 支付明星肖像權(quán)費(fèi)用代扣個(gè)人所得稅？

8. 支付勞務(wù)費(fèi)如何代扣代繳個(gè)人所得稅？

第五講：社保“改嫁”稅務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)剖析及規(guī)劃

1. 社保“改嫁”稅務(wù)最新政策解析與應(yīng)對(duì)；

2. 透析《中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)2018》，揭露中國(guó)社保的現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)；

3. 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納的政策規(guī)定與風(fēng)險(xiǎn)防控；

4. 社保繳納的11種規(guī)避手段，要當(dāng)心經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)！

5. 哪些人員企業(yè)不用為期繳納社會(huì)保險(xiǎn)？

6. 每月繳社保，達(dá)到法定退休年齡后，到底可以領(lǐng)多少養(yǎng)老金？

7. 那些“工資”項(xiàng)目不計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)？

8. 員工自愿放棄社保，社保在工資中現(xiàn)金支付給員工等企業(yè)有何風(fēng)險(xiǎn)？

9. 員工工傷如何申報(bào). 如何賠償？

10. 企業(yè)減稅. 降費(fèi)的6種方式，總有一款適合你。

11. 社保改嫁稅務(wù)后，如何降低企業(yè)用工成本？

12. 銷售部門的薪金如何籌劃，以降低企業(yè)社保繳納成本。

13. 企業(yè)如何通過(guò)架構(gòu)設(shè)計(jì)來(lái)降低企業(yè)的用工成本？

馬老師

馬昌堯老師 企業(yè)財(cái)稅戰(zhàn)略實(shí)戰(zhàn)專家

中稅答疑研究院專家組專家

代表著作：《降低稅負(fù)：企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范與節(jié)稅技巧實(shí)戰(zhàn)》

曾任：湖南富興集團(tuán)有限公司｜財(cái)務(wù)總監(jiān)

曾任：湖南蘭天集團(tuán)有限公司｜財(cái)務(wù)經(jīng)理

曾任：湖南華泰重工有限公司｜成本科長(zhǎng)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：財(cái)稅疑難問(wèn)題處理、稅收籌劃、稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范、稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)技巧、財(cái)務(wù)管理與分析等

→從事財(cái)稅工作18年，累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)1000多場(chǎng)次，為企業(yè)提供財(cái)稅咨詢服務(wù)與節(jié)稅籌劃150多次，擔(dān)任多家企業(yè)集團(tuán)財(cái)稅顧問(wèn)。

馬老師有18年大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，曾服務(wù)于富興集團(tuán)、五強(qiáng)集團(tuán)、華泰重工、蘭天集團(tuán)，擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理等崗位，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理/流程管理/財(cái)務(wù)核算/稅收籌劃/審計(jì)監(jiān)察/財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)。曾主導(dǎo)為富興集團(tuán)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避分析，進(jìn)行稅收籌劃，為企業(yè)帶來(lái)120多萬(wàn)元的節(jié)稅效益，占當(dāng)年度應(yīng)交稅額的35%。

馬老師專注于企業(yè)財(cái)稅領(lǐng)域，對(duì)現(xiàn)今企業(yè)在財(cái)稅政策下如何發(fā)展具有獨(dú)特的視角和敏銳的洞察力，是中稅答疑研究院專家組專家，中國(guó)會(huì)計(jì)視野網(wǎng)、樂(lè)稅網(wǎng)、秀財(cái)網(wǎng)等知名網(wǎng)站專欄作者，定期發(fā)布的財(cái)稅相關(guān)文章多次被官方財(cái)稅網(wǎng)站轉(zhuǎn)載傳播。

馬老師結(jié)合多年的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，先后為中國(guó)電建、水電八局、九城集團(tuán)、晟通國(guó)際等國(guó)內(nèi)外大/中型近100家企業(yè)提供企業(yè)投資和并購(gòu)重組稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、降低稅負(fù)體系搭建等方面的培訓(xùn)咨詢服務(wù)，累計(jì)授課上千場(chǎng)，其中在為中國(guó)電建長(zhǎng)九公司提供《財(cái)務(wù)人員財(cái)稅操作實(shí)戰(zhàn)與技巧提升》后，因課程實(shí)戰(zhàn)性，老師專業(yè)度，受到高度好評(píng)，并相繼引薦給水電八局、湖南臉譜集團(tuán)，在圈內(nèi)口碑好，返聘高。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：

★ 湖南富興集團(tuán)有限公司丨財(cái)務(wù)總監(jiān)

→負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、制度監(jiān)督、流程管理等方面工作，編制《汽車施救行業(yè)財(cái)務(wù)操作手冊(cè)》達(dá)到財(cái)務(wù)操作規(guī)范化，開(kāi)辟了行業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范的先河；高技能運(yùn)用EXCEL函數(shù)功能，形成一套《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算與分析平臺(tái)》體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)辦公核算自動(dòng)化，最大化提升了集團(tuán)近100名財(cái)務(wù)人員工作的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。

→負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、子公司、分公司稅務(wù)籌劃，成立了《項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析小組》，根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收政策的動(dòng)態(tài)變化，對(duì)投融資、合同簽訂等公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避分析與稅收可行性籌劃，成功為公司節(jié)約稅收120多萬(wàn)元，占當(dāng)年度應(yīng)交稅額的35%。

★ 湖南蘭天集團(tuán)有限公司丨財(cái)務(wù)經(jīng)理

→定期組織召開(kāi)雙月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，開(kāi)創(chuàng)了縱向、橫向、深度財(cái)務(wù)對(duì)比分析，有效的剖析了經(jīng)營(yíng)管理中的優(yōu)劣，為公司提供及時(shí)、準(zhǔn)確、預(yù)測(cè)性的財(cái)務(wù)分析，成為集團(tuán)公司不可缺少的管理分析課。

→負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，定期為35家4S店財(cái)務(wù)人員進(jìn)行《4S店行業(yè)納稅實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》《企業(yè)所得稅年度匯算清繳與前期籌劃》《財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析》《企業(yè)財(cái)務(wù)核算操作細(xì)則》《EXCEL在財(cái)務(wù)管理中的高級(jí)運(yùn)用》等培訓(xùn)，規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，提升財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)參與能力，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的及時(shí)性與準(zhǔn)確性；

★ 湖南華泰重工有限公司丨成本科長(zhǎng)

→負(fù)責(zé)估算公司成本核算、成本結(jié)轉(zhuǎn)、完工進(jìn)度測(cè)算，提出了“單件產(chǎn)品項(xiàng)目核算”的成本歸集原則，并對(duì)前期成本進(jìn)行了有效的歸集，致使財(cái)務(wù)在經(jīng)營(yíng)管理中提升了一大步。

合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，針對(duì)公司采購(gòu)環(huán)節(jié)與銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行了增值的納稅籌劃，主要籌劃點(diǎn)為運(yùn)輸費(fèi)是否包含在產(chǎn)品價(jià)格中進(jìn)行有效的計(jì)算與籌劃，為公司降低稅負(fù)60多萬(wàn)元。

部分授課案例：

● 中國(guó)電建長(zhǎng)九公司 《財(cái)務(wù)人員財(cái)稅操作實(shí)戰(zhàn)與技巧提升》 持續(xù)返聘6期

通過(guò)該次企業(yè)內(nèi)部專題培訓(xùn)，使企業(yè)30多名財(cái)務(wù)人員，對(duì)建筑業(yè)營(yíng)改增、工程招投標(biāo)、納稅籌劃等有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)與領(lǐng)悟、也因此與中國(guó)電建長(zhǎng)久公司簽訂了長(zhǎng)期財(cái)稅咨詢合作協(xié)議。

● 九城集團(tuán)公司 《財(cái)務(wù)經(jīng)理必須掌握的納稅實(shí)務(wù)與核算技巧》 持續(xù)返聘5期

通過(guò)該次企業(yè)內(nèi)部專題培訓(xùn)，使企業(yè)70多名財(cái)務(wù)人員，對(duì)汽車銷售行業(yè)各稅種的繳納、政策、流程控稅有了深入的了解，也為該集團(tuán)后續(xù)的流程再造、合同簽訂、公司注冊(cè)等方面提供了關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

● 湖南臉譜公司 《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理專題培訓(xùn)》 持續(xù)返聘5期

通過(guò)該次企業(yè)內(nèi)部專題培訓(xùn)，使企業(yè)40多經(jīng)營(yíng)人員（總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、售后經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員），對(duì)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用有了顛覆性的認(rèn)識(shí)，也改變了該集團(tuán)前期財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不到位、部門溝通不順暢、資金使用隨意性大、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象。

● 湖南業(yè)勝集團(tuán)公司 《EXCEL在財(cái)務(wù)管理中的高級(jí)應(yīng)用》 持續(xù)返聘4期

通過(guò)該次企業(yè)內(nèi)部專題培訓(xùn)，使企業(yè)30多經(jīng)營(yíng)人員（財(cái)務(wù)人員、行政人員、經(jīng)管人員），對(duì)辦公軟件的運(yùn)用與操作有了更大的提升，尤其是在EXCEL函數(shù)的運(yùn)用、數(shù)據(jù)透視表的運(yùn)用、模塊化的建設(shè)等方面有了新的突破。也為后續(xù)工作的開(kāi)展極大的提高了效率。

● 北京某財(cái)稅網(wǎng)《企業(yè)所得稅納稅實(shí)務(wù)與核算技巧》 持續(xù)返聘16期

部分咨詢籌劃項(xiàng)目客戶：

▲為福建某機(jī)械租賃公司提供“規(guī)范化及節(jié)稅籌劃”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)所得稅節(jié)稅200多萬(wàn)元；

▲為湖南某電池設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)提供“公司分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓節(jié)稅籌劃”，實(shí)現(xiàn)節(jié)稅600多萬(wàn)元；

▲為沈陽(yáng)某電商平臺(tái)提供“規(guī)范化及節(jié)稅籌劃”，實(shí)現(xiàn)節(jié)稅150多萬(wàn)元；

▲為廣東河源某公司購(gòu)買土地提供“土地受讓節(jié)稅籌劃”，實(shí)現(xiàn)節(jié)稅900多萬(wàn)元；

▲為安徽某沙石料生產(chǎn)企業(yè)提供“增值稅節(jié)稅籌劃”，實(shí)現(xiàn)節(jié)稅2億元。

……

主講課程

《高凈值人群財(cái)富運(yùn)營(yíng)及個(gè)人所得稅預(yù)期籌劃》

《企業(yè)所得稅納稅實(shí)務(wù)與核算技巧》

《財(cái)稅改革背景下，企業(yè)財(cái)稅管理新思維與運(yùn)營(yíng)節(jié)稅籌劃》

《財(cái)務(wù)經(jīng)理必須掌握的納稅風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施》

《財(cái)稅改革背景下“建筑業(yè)”運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)涉稅籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防范》

《企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范》

《全行業(yè)、多維度，透析“增值稅”繳納與涉稅風(fēng)險(xiǎn)》

《企業(yè)“各稅種”繳納、評(píng)估、關(guān)聯(lián)與稽查應(yīng)對(duì)措施》

《深度解析“個(gè)人所得稅+社保”繳納改革+涉稅風(fēng)險(xiǎn)+預(yù)期籌劃》

《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀與稅會(huì)差異分析》

授課風(fēng)格：

◇ 親切謙和，善于啟發(fā)引導(dǎo)，給學(xué)員營(yíng)造輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。

◇ 嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)，邏輯思維能力強(qiáng)，善于從企業(yè)情況切入視角，緊扣企業(yè)發(fā)展核心需求。

◇ 深入淺出，將理論體系與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，將復(fù)雜理論簡(jiǎn)單化，案例貼切，通俗易懂。

部分服務(wù)過(guò)的客戶：

建筑行業(yè)：中國(guó)電建、水電八局、嘉達(dá)工程、湘禹防水、新光工程、信和建筑、協(xié)盈建筑、 長(zhǎng)鑫工程、優(yōu)元工程、豐匯建筑、隆順建筑、浩發(fā)建筑、康凱建筑、明達(dá)工程、九和建筑、金鑫工程、泰和工程、盈凱建筑、雙馬建筑……

汽車行業(yè)：蘭天集團(tuán)、九城集團(tuán)、臉譜集團(tuán)、東風(fēng)本田、湖南中天、蘭天汽貿(mào)、湖南天馳、懷化恒裕、常德恒瑞、湖南長(zhǎng)安、湖南寶瑞、岳陽(yáng)邦田、新余現(xiàn)代、湖南大漢……

工業(yè)行業(yè)：晟通國(guó)際、業(yè)勝集團(tuán)、云南銅業(yè)、全辰科技、定海管樁、五強(qiáng)型材……

家具建材：欣鼎裝飾、國(guó)宏裝飾、、晶安裝飾、安廣裝飾、興元設(shè)計(jì)……

環(huán)保/檢測(cè)：宏祥環(huán)保、潔青環(huán)保、友源監(jiān)理、勝安檢測(cè)、長(zhǎng)豐檢測(cè)、本盛檢測(cè)……

酒店/餐飲：西野酒店、偉凱酒店、泰全酒店、瑞隆酒店、康豐酒店、凱大酒店、陋園酒店、匯久餐飲、仁捷餐飲……

銀行業(yè)：中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、建設(shè)銀行、交通銀行……

其他：富皇家政、裕祥保潔、裕寶服務(wù)、自然物業(yè)、嘉城物業(yè)……

我要預(yù)訂

咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī)：18971071887郵箱：Service@mingketang.com