長(zhǎng)春房地產(chǎn)營(yíng)銷培訓(xùn)公開(kāi)課

市場(chǎng)轉(zhuǎn)型+互聯(lián)網(wǎng)背景下房地產(chǎn)營(yíng)銷創(chuàng)新策略與精品案例解析 沈陽(yáng)：2025年06月07日

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、策劃總監(jiān)、銷售經(jīng)理、地產(chǎn)策劃及銷售人員。課程大綱第一部分 房地產(chǎn)政策解讀與市場(chǎng)走勢(shì)分析第一章2015年房地產(chǎn)市場(chǎng)總結(jié)一、行業(yè)環(huán)境1穩(wěn)增長(zhǎng)是第一要?jiǎng)?wù)，房地產(chǎn)行業(yè)受益于政府青睞二、商品房銷售1面積或略低于2013年峰值，金額規(guī)模將再創(chuàng)歷史新高三、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資1累計(jì)增速屢創(chuàng)新低，連續(xù)4個(gè)......

市場(chǎng)轉(zhuǎn)型+互聯(lián)網(wǎng)背景下房地產(chǎn)營(yíng)銷創(chuàng)新策略與精品案例解析 大連：2025年07月31日

第一部分 房地產(chǎn)政策解讀與市場(chǎng)走勢(shì)分析第一章2015年房地產(chǎn)市場(chǎng)總結(jié)一、行業(yè)環(huán)境1穩(wěn)增長(zhǎng)是第一要?jiǎng)?wù)，房地產(chǎn)行業(yè)受益于政府青睞二、商品房銷售1面積或略低于2013年峰值，金額規(guī)模將再創(chuàng)歷史新高三、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資1累計(jì)增速屢創(chuàng)新低，連續(xù)4個(gè)月同比負(fù)增長(zhǎng)且跌幅加速四、房企新開(kāi)工：降幅繼續(xù)擴(kuò)大，全年維持低位負(fù)增長(zhǎng)。五、商品房待......

2023存量時(shí)代下房地產(chǎn)營(yíng)銷操盤(pán)手創(chuàng)新管理高級(jí)研修班 青島：2025年07月18日

隨著房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入黑鐵時(shí)代，行業(yè)運(yùn)作的基礎(chǔ)邏輯已經(jīng)發(fā)生變化，如何在未來(lái)五年內(nèi)深耕區(qū)域并取得新的成功，營(yíng)銷在其中依然是最為重要的環(huán)節(jié)。然而靠單純快速去化的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返，房地產(chǎn)營(yíng)銷需要與拿地并肩，深入做好客戶研究，并伴隨產(chǎn)品升級(jí)、充分匹配當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶需求，做好高效推廣與深入持續(xù)的品牌建設(shè)，這些都給當(dāng)下的營(yíng)銷負(fù)責(zé)人提出......

AI/DeepSeek流量密碼賦能房地產(chǎn)營(yíng)銷破局及抖音直播低成本精準(zhǔn)獲客100個(gè)難點(diǎn)拆解 北京：2025年05月24日

摒棄虛浮，直擊要點(diǎn)：告別晦澀理論與復(fù)雜套路，課程全程以通俗易懂的大白話進(jìn)行講解。根據(jù)過(guò)往反饋，超過(guò)90%的學(xué)員都表示一聽(tīng)就明白，一學(xué)就能上手操作，輕松跨越學(xué)習(xí)門檻。案例實(shí)操，學(xué)以致用：精心挑選100多個(gè)地產(chǎn)短視頻和直播賣房的成功案例，在課堂上，學(xué)員們將直接參與實(shí)戰(zhàn)操作，深入剖析這些成功案例背后的運(yùn)作邏輯。通過(guò)邊學(xué)邊練，......

沙盤(pán)模擬式-KPI績(jī)效考核、薪酬系設(shè)計(jì)特訓(xùn)營(yíng) 廣州：2025年06月07日

公司中高層管理者、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員、打算成為人力資源管理顧問(wèn)之優(yōu)秀人士課程內(nèi)容：第一部分：KPI管理認(rèn)知咨詢案例：該咨詢客戶是如何讓員工從要他做到他要做的？1、KPI的內(nèi)涵與外延2、KPI的價(jià)值與功能3、KPI與目標(biāo)之間的關(guān)系4、KPI的三大來(lái)源和三個(gè)層級(jí)第二部分：企業(yè)級(jí)KPI指標(biāo)體系建立咨詢案......

8D快速解決問(wèn)題 上海：2025年05月19日

講解在問(wèn)題原因未知的情況下，如何用有紀(jì)律的問(wèn)題解決方法，依靠小組的力量以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù)，尋找問(wèn)題的根本原因，從而解決復(fù)雜問(wèn)題。課程圍繞解決問(wèn)題的8條紀(jì)律，引出了解決問(wèn)題的過(guò)程，強(qiáng)調(diào)對(duì)原因和措施的驗(yàn)證，以防止上述問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生，提高有效性和顧客滿意度。培訓(xùn)課程介紹了小組解決問(wèn)題過(guò)程中所需的技術(shù)和工具。學(xué)員組成小組，以公......