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轉型升級之轉型領導力

【課程編號】:NX09141

【課程名稱】:

轉型升級之轉型領導力

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【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:12小時

【課程關鍵字】:轉型領導力培訓

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課程介紹

當前,部分發(fā)展不佳的企業(yè),在轉型中面臨“不轉等死、轉了找死”的情況;一些發(fā)展較好的企業(yè),也面臨如何有效轉型以滿足日益多元化的市場需求。轉型升級已不只是落后企業(yè)的需求,轉型升級日益成為企業(yè)發(fā)展的新常態(tài)。然而,多數(shù)中基層管理者缺乏企業(yè)轉型升級、做強做大所必備的企業(yè)轉型、競爭力打造、率隊趕超、變革管理等能力,導致轉型不力。

十多年效果導向的人才開發(fā)過程中,楊天河老師先后創(chuàng)造了全面標桿管理(對標挖潛)、價值創(chuàng)造型企業(yè)大學、全面領導力、智能進化組織、戰(zhàn)略執(zhí)行力、全面降本增效法、簡高優(yōu)工作法、規(guī)模領導力開發(fā)等理論和方法,曾主導多個戰(zhàn)略規(guī)劃和運營管理咨詢項目,擅長挖掘戰(zhàn)略機遇并輔導企業(yè)有效提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。

本課程主要面對企業(yè)中高管及相關儲備人才,通過訓戰(zhàn)結合,輔導學員現(xiàn)場應用工具進行轉型升級并提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力。

培訓目標

1、理解轉型領導力的核心內(nèi)容及重要性,掌握轉型領導力提升的核心思路;

2、掌握轉型機遇挖掘技巧,能夠規(guī)劃出有效的轉型計劃;

3、掌握核心能力建設技巧,明確企業(yè)打造核心能力策略;

4、掌握戰(zhàn)略執(zhí)行力建設技巧,明確戰(zhàn)略執(zhí)行力建設思路;

5、掌握率隊趕超技巧,能圍繞業(yè)務和競爭力構建需要梳理并運作趕超項目;

6、掌握變革管理技巧,有序推進變革取得成功。

培訓對象

中高管及相關儲備干部

課程大綱

一、轉型領導力解析

1、領導力及意義

2、領導力的價值創(chuàng)造邏輯

3、轉型領導力的本質及意義

4、轉型領導力與戰(zhàn)略轉型

5、如何提升轉型領導力

二、轉型規(guī)劃

1、業(yè)務轉型

1.1業(yè)務機會挖掘

1.1.1客戶需求分析:痛點分析與機會挖掘

1.1.2 市場分析:市場機遇挖掘

1.2業(yè)務轉型規(guī)劃

1.2.1 SWOT分析:戰(zhàn)略舉措

1.2.2五力分析:競爭策略

1.2.3戰(zhàn)略定位

1.2.4商業(yè)模式

1.2.5組織架構與運作模式

2、管理轉型

3、文化轉型

演練&輔導:本單位轉型規(guī)劃

三、競爭力打造

1、競爭力解析

2、如何打造超強持久競爭力

3、超強競爭力打造技巧

4、持久競爭力打造技巧

5、獨有競爭力打造技巧

演練&輔導:以系統(tǒng)視野打造本單位競爭力

四、率隊趕超

1、對標技巧

1.1對標的神奇效果

1.2七步對標法

1.3對標對什么

1.4立體標桿選擇法

1.5對標系統(tǒng)分析法

1.6對標5大技巧

1.7快速趕超法

2、對標趕超項目梳理技巧

2.1開源項目梳理框架

2.2節(jié)流項目梳理框架

2.3競爭力提升項目梳理框架

2.4對標項目梳理核心要點

3、對標趕超項目實戰(zhàn)技巧

3.1對標項目分解

3.2信息收集與分析

3.3制定項目運作計劃

3.4創(chuàng)標項目運作要點

3.5如何深化項目成效

演練&輔導:對標趕超項目梳理/突破演練

五、變革管理

1、變革阻力管理

1.1變革對員工的心理影響

1.2變革障礙分析及應對策略

1.3變革中的人員分析及應對策略

2、變革推進核心要點

3、成功的變革與失敗的變革

4、在平衡中走向成功

楊老師

高級咨詢顧問

咨詢式培訓專家

全面領導力專家

全面降本增效專家

全面標桿管理奠基者

價值創(chuàng)造型企業(yè)大學創(chuàng)始人

領導力自主晉級培訓首創(chuàng)者

講師簡介:

先后在民營、國有、合資企業(yè)擔任過銷售經(jīng)理、分公司經(jīng)理、市場總監(jiān)助理、投資總監(jiān)、咨詢顧問、董事總經(jīng)理等崗位,擁有市場營銷管理、人才開發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資并購、投后管理、產(chǎn)業(yè)基金運作、證券分析等崗位經(jīng)驗,以及戰(zhàn)略、企業(yè)大學、組織成長、績效提升等十余年咨詢培訓經(jīng)驗,積累了法人治理、管理診斷、戰(zhàn)略管理、組織架構與運作模式、績效管理、規(guī)范化建設、流程重組、集團管控、商業(yè)模式、培訓管理、職業(yè)化建設、執(zhí)行力建設、領導力開發(fā)、組織文化建設、核心人才隊伍建設、學習型組織運作、知識管理、全面標桿管理、會務管理、全面降本增效、標準化管理、精細化管理、量化管理、團隊建設、企業(yè)大學建設等方面的豐富經(jīng)驗乃至最佳實踐。

專注于組織成長及績效:形成以企業(yè)大學為載體,以核心人才隊伍建設為核心,以標桿管理為抓手,以全面降本增效為主線,以對標挖潛為手段,以人機(人才隊伍建設與管理機制)協(xié)同建設績效倍增的組織能力為目標,打造智能進化組織的有效模式,可以協(xié)助企業(yè)有效統(tǒng)籌挖潛工作,快速、大步、持續(xù)提升組織績效和競爭力。

擅長創(chuàng)新:在實踐中創(chuàng)造了全面標桿管理、全面降本增效、全面領導力、轉型升級、價值創(chuàng)造型企業(yè)大學、組織能力開發(fā)、戰(zhàn)略執(zhí)行力建設、復命管理、標桿團隊建設、對標挖潛、領導力自主晉級、龍頭主升倍增法等具有自主知識產(chǎn)權的理論系統(tǒng)、實戰(zhàn)方法及工具。

力求經(jīng)典:課程內(nèi)容力求系統(tǒng)、梳理本質、簡單好用(工具),課程演繹形式靈活多變且注重互動、實戰(zhàn)和輔導。十年職業(yè)講師歷程中打造多門精品課程,深受學員喜愛、企業(yè)信賴和機構推崇。

系列原創(chuàng)課程:

標桿管理系列:中高管標桿管理鑄就卓越,中高管對標管理與全面降本增效,對標管理者對標管理體系構建與運作,中基層對標挖潛實務訓練

領導力系列:領導力自主晉級系列,全面領導力實務訓練,經(jīng)營加速之戰(zhàn)略領導力、運營領導力、業(yè)務領導力,轉型升級之變革領導力、轉型領導力,績效倍增之價值領導力、超越領導力

管理診斷系列:管理提升之管理診斷訓練,中基層管理診斷與策劃 ,中高層管理診斷與策劃,作業(yè)長診斷與策劃,內(nèi)部顧問能力訓練

企業(yè)大學系列:價值創(chuàng)造型企業(yè)大學構建與運作

授課風格:

注重參與,務求實效:采用故事、案例、視頻、游戲、輔導等多種方式調(diào)動學員的參與性,以咨詢式培訓引導學員認識自我、探究本源、融會貫通。

服務過的部分客戶:

中國電力投資集團、國電電力股份、內(nèi)蒙古電力集團、國電科環(huán)集團、粵電集團、黔桂發(fā)電、禹州電業(yè)局、榆林電力、浙能發(fā)電、江門電信、廣西移動、河南財政廳、工業(yè)和信息化部全國中小企業(yè)局、廣東建設銀行、廣州地鐵、TCL空調(diào)、長城汽車、中交三航局、廣東煙草、湖南煙草、廣西煙草、湘潭煙草、長春卷煙、巴陵石化、華北油田、長慶油田、延長石油、北京大學EMBA總裁班、美亞股份、貴糖股份、中糧集團油脂、深圳糧食集團、深圳巴士集團、深圳鹽田港集團、陜鋼集團、龍鋼集團、漢鋼集團、海南橡膠集團、陜煤化集團、大紅山礦業(yè)、四方金礦、陜西鋅業(yè)、福建能源集團、山東礦業(yè)集團、西安重工裝備、陜西生態(tài)水泥、廣西北部灣投資集團、佳隆股份、西隴化工、宏大爆破、北京中科力、佛山燃氣、三水燃氣、佛山高壓管網(wǎng)、廣州酒類連鎖等。

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