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課程背景

互聯(lián)網(wǎng)+時代，隨著競爭的加劇，社會環(huán)境的不斷復(fù)雜，尤其是新生代員工的個性越來越明顯，只靠個人的超強(qiáng)能力，已經(jīng)不能使一個企業(yè)、一個組織、一個部門取得成功, 個人英雄主義早已不復(fù)存在。"沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊"說了很多年。實(shí)踐也證明只有個體效率和整體效率之和的最大化才能保障組織真正的高效，既要提升個體效率又要提升整體效率，正是團(tuán)隊管理模式的精髓所在。

全球成功企業(yè)的事實(shí)已經(jīng)證明，當(dāng)內(nèi)外部環(huán)境復(fù)雜、內(nèi)部環(huán)節(jié)增加后，企業(yè)要發(fā)展就必須弱化個人增強(qiáng)團(tuán)隊，只有高效的團(tuán)隊才能使企業(yè)和部門持續(xù)的發(fā)展，才能讓企業(yè)和部門真正的具備效率。所以任何組織要取得成功就必須建設(shè)一支高效的團(tuán)隊，并有效的進(jìn)行管理。

本課程通過系統(tǒng)的理念、技巧、方法與實(shí)踐案例，提升學(xué)員建設(shè)、輔導(dǎo)與管理高效團(tuán)隊的各種能力。

課程收益

高效團(tuán)隊的深刻認(rèn)知

了解高效工團(tuán)隊的基本概念，了解團(tuán)隊發(fā)展的理論知識

如何搭好團(tuán)隊的班子以及如何讓團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn)

掌握建立高效工作團(tuán)隊的方法，有效提升團(tuán)隊的凝聚力，提高團(tuán)隊的合作精神

掌握相關(guān)的工具和模板幫助建立高績效團(tuán)隊，并運(yùn)用塑造高績效團(tuán)隊的關(guān)鍵技巧

學(xué)會診斷團(tuán)隊的發(fā)展階段并采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法， 學(xué)會制定有效的團(tuán)隊目標(biāo)

課程對象：

企業(yè)各層級管理人員、團(tuán)隊管理者

課程特色：建構(gòu)主義教學(xué)+理論精華講授+視頻精選片段+案例分析+情景模擬+小組討論+管理游戲，強(qiáng)化解放軍執(zhí)行模式互動演練，突出實(shí)戰(zhàn)性與實(shí)用性

課程大綱

第一單元 團(tuán)隊認(rèn)知-高效團(tuán)隊成功的奧秘

一.工作群體與工作團(tuán)隊

【小組研討】群體協(xié)同與團(tuán)隊協(xié)同

二.團(tuán)隊的構(gòu)成要素

【情景案例分析】互補(bǔ)的技能

【情景案例分析】必須承擔(dān)的責(zé)任

三.團(tuán)隊?wèi)?yīng)具備的三大素質(zhì)

1、自主性

2、合作性

3、協(xié)助性

【情景案例分析】什么是真正的自主性

四.高績效團(tuán)隊的特色分析

1.高效團(tuán)隊成員具有的特征

2.高效團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)具有的特征

3.形成高效團(tuán)隊的持點(diǎn)

【情景案例分析】什么才是真正最牛的團(tuán)隊

五.如何讓團(tuán)隊效率不斷提升

第二單元 團(tuán)隊發(fā)展-不同階段應(yīng)對策略

一.團(tuán)隊發(fā)展五個階段及特征

二.不同階段團(tuán)隊的工作重點(diǎn)

o成立期

成立期特點(diǎn)

規(guī)范的確立

應(yīng)對策略

【情景案例分析】團(tuán)隊成立期應(yīng)對策略實(shí)戰(zhàn)案例

o動蕩期

動蕩期特點(diǎn)

愿景管理的關(guān)鍵

應(yīng)對策略

【情景案例分析】團(tuán)隊動蕩期應(yīng)對策略實(shí)戰(zhàn)案例

o穩(wěn)定期

穩(wěn)定期特點(diǎn)

行為習(xí)慣的規(guī)范

應(yīng)對策略

【情景案例分析】團(tuán)隊穩(wěn)定期應(yīng)對策略實(shí)戰(zhàn)案例

o高產(chǎn)期

o調(diào)整期

三.相關(guān)時期的特征表現(xiàn)與過渡方法

【情景案例分析】巔峰團(tuán)隊與團(tuán)隊巔峰

第三單元 團(tuán)隊未來-讓團(tuán)隊聚焦目標(biāo)

一.團(tuán)隊未來的兩大核心

二.如何讓團(tuán)隊志同

1、如何成為卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者

【情景案例分析】 賦能型領(lǐng)導(dǎo)者--培育部屬的有效方法

2、如何有效的使用愿景

【情景案例分析】從阿里巴巴的愿景中我們悟到什么

3、目標(biāo)管理

【小組研討】講了多年的目標(biāo)管理還是管理不好目標(biāo)

4、邏輯思維訓(xùn)練：目標(biāo)的達(dá)成

5、目標(biāo)達(dá)成七步法

6、如何有效的指明方向

7、情景視頻分析：工作方向

三.如何進(jìn)行有效的思想管理

1、思想管理的重大作用

2、思想管理的根本方法

【情景案例分享】某500強(qiáng)企業(yè)打造高績效團(tuán)隊從團(tuán)隊成員思想管理開始

四.如何讓團(tuán)隊道合

1、使命、價值觀對業(yè)績的影響

2、如何有效的管理價值觀與使命

3、文化滲透的六大步驟

4、團(tuán)隊氛圍的有效塑造

【情景案例分享】三家500強(qiáng)企業(yè)六支不同條線團(tuán)隊氛圍塑造最佳實(shí)踐分享

【小組研討】 如何確定團(tuán)隊目標(biāo)的方法

第四單元 團(tuán)隊架構(gòu)-讓團(tuán)隊各司其職、人盡其才

一.系統(tǒng)思維訓(xùn)練：關(guān)系素描

二.清晰適合的角色

1、清晰的角色團(tuán)隊有效的基礎(chǔ)

2、高效團(tuán)隊必須具備的六個角色

3、如何對團(tuán)隊角色進(jìn)行有效的管理

三.有效的團(tuán)隊分工

1、團(tuán)隊分工的四大要素

2、職責(zé)的明確

3、如何對職責(zé)進(jìn)行有效的管理

【小組演練】職位分工：新產(chǎn)品生產(chǎn)線

四.不折不扣的團(tuán)隊規(guī)則

1、如何有效的形成規(guī)則

2、如何做到令行禁止

【情景案例分享】再談軍隊的紀(jì)律性

3、情景視頻分析：規(guī)則的巨大作用

【情景案例分享】規(guī)則產(chǎn)生奇跡

五.建立團(tuán)隊合理架構(gòu)的6大步驟

【小組演練】針對背景案例，設(shè)計團(tuán)隊合理架構(gòu)

第五單元 團(tuán)隊管理-讓團(tuán)隊運(yùn)作有序、效能提升

一.團(tuán)隊的信任度管理

1、建立團(tuán)隊信任的六大方法

2、情景視頻模擬：信任的增加

二.正確的團(tuán)隊決策

1、團(tuán)隊正確決策的注意事項

2、團(tuán)隊正確決策的8大步驟

【小組研討】正確決策與團(tuán)隊共識

三.高效的團(tuán)隊會議

1、高效會議的三大表現(xiàn)

2、讓團(tuán)隊會議高效的四大步驟

【小組演練】10分鐘高效團(tuán)隊會議

四.團(tuán)隊的有效激勵

1、團(tuán)隊激勵的五大方向

2、正負(fù)激勵

3、立體激勵

【情景案例分享】某500強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊激勵得失談

【小組研討】如何建立團(tuán)隊的創(chuàng)新機(jī)制

第六單元 團(tuán)隊溝通-讓團(tuán)隊更順暢更協(xié)同

一.溝通如何才能真正的有效

1、高效溝通的三大作用

2、如何做到溝而能通

【情景案例分享】溝通的力量

3、有效溝通的步驟

【情景案例分析】管理溝通的三大步驟

二.如何提升團(tuán)隊傾聽的效率

1、有效傾聽的四個步驟

2、傾聽效率提升模型

三.團(tuán)隊?wèi)?yīng)掌握的溝通策略

1、主動溝通

2、角色要快速轉(zhuǎn)換

3、不斷的提升溝通的情商

4、溝通不暢要主動調(diào)頻

【小組研討】如何讓團(tuán)隊做到不溝而通

第七單元 高效執(zhí)行-讓團(tuán)隊更具效率

一.建立可行的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有效執(zhí)行的前提

2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)確立五步法

二.如何讓團(tuán)隊執(zhí)行真正到位

1、影響團(tuán)隊執(zhí)行到位的8大障礙

2、執(zhí)行到位五步法

三.團(tuán)隊高效執(zhí)行的五大模型

1、高效執(zhí)行的動力模型

2、高效執(zhí)行的推動模型

3、結(jié)果傳遞模型

4、結(jié)果接收模型

5、執(zhí)行鎖定模型

【情景案例分析】團(tuán)隊高效執(zhí)行模型實(shí)踐與應(yīng)用

李老師

TTT五星教學(xué)

行動學(xué)習(xí)促動師

浙江大學(xué)工商管理碩士

荷蘭商學(xué)院（BSN）DBA

解放軍理工大學(xué)工學(xué)學(xué)士

PTT國際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師

AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)管理師

德魯克管理學(xué)院資深咨詢顧問

美國ACI國際注冊高級職業(yè)培訓(xùn)師

美國DDI機(jī)構(gòu)授權(quán)認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)力講師

工作經(jīng)歷

中國五百強(qiáng)-蘇泊爾集團(tuán) 全國培訓(xùn)經(jīng)理

全球著名企業(yè)-臺灣頂新集團(tuán)（旗下?lián)碛锌祹煾怠⑽度⒌驴耸康戎称菲放疲?全國培訓(xùn)經(jīng)理 營銷管理學(xué)院執(zhí)行院長

中國五百強(qiáng)-波司登國際 培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān)

中國五百強(qiáng)-三胞集團(tuán)企業(yè)大學(xué)（2014年CSTD全國十佳企業(yè)大學(xué)） 領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院執(zhí)行院長

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷

李軍老師擁有近二十年以上知名外資、合資和民營企業(yè)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗。曾在蘇泊爾集團(tuán)、康師傅控股、波司登國際、三胞集團(tuán)、香飄飄股份等多家知名企業(yè)和管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)歷任培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)執(zhí)行校長、資深管理咨詢顧問等高層管理職務(wù)。尤其是近年來在國內(nèi)四家著名500強(qiáng)企業(yè)大學(xué)的工作經(jīng)歷更有助于從甲乙方視角來全面地探尋和研究企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)打造、企業(yè)大學(xué)構(gòu)建、培訓(xùn)管理等方面的本質(zhì)問題。

持續(xù)專注于人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、通用管理領(lǐng)域，始終秉承以"學(xué)員"為中心和實(shí)用、落地的原則，致力于建構(gòu)主義教學(xué)、行動學(xué)習(xí)、欣賞式探詢等前沿技術(shù)的學(xué)習(xí)、研究、開發(fā)與運(yùn)用。在企業(yè)高效執(zhí)行力打造、企業(yè)大學(xué)、學(xué)教型組織構(gòu)建、培訓(xùn)運(yùn)營管理、混合式學(xué)習(xí)項目策劃、培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)、培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)解決方案制定、項目實(shí)施及培訓(xùn)項目管理等各個方面積累了大量有益且實(shí)效的經(jīng)驗。

李軍老師20多年來始終在甲方業(yè)務(wù)一線實(shí)踐，擯棄高大上，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐出真知，注重落地轉(zhuǎn)化，培訓(xùn)學(xué)員逾萬人，其建構(gòu)主義教學(xué)設(shè)計、體驗式培訓(xùn)模式與落地戰(zhàn)略，深得業(yè)界廣泛好評。

授課風(fēng)格

深入涉足心理學(xué)在培訓(xùn)與學(xué)習(xí)發(fā)展中的應(yīng)用，擅于運(yùn)用欣賞式探詢技術(shù)激發(fā)學(xué)員內(nèi)驅(qū)力，推崇建構(gòu)主義五星教學(xué)法強(qiáng)化學(xué)員建構(gòu)認(rèn)知（學(xué)員是課堂主人、講師是引導(dǎo)師、課程是互動腳本、課堂形成以對話形式主導(dǎo)的能量道場，最大限度保證學(xué)員現(xiàn)場吸收轉(zhuǎn)化）。

擅于發(fā)問引導(dǎo)，控場能力優(yōu)秀，極富感染力；授課內(nèi)容豐富實(shí)用，深入淺出，案例真實(shí)生動，關(guān)注學(xué)員通過實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和行動學(xué)習(xí)強(qiáng)化自我認(rèn)知與行為改變。

主講課程

1.學(xué)習(xí)發(fā)展類專業(yè)類系列課程

《復(fù)盤-構(gòu)建企業(yè)大學(xué)新模式》《學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建策略與五項修煉》《企業(yè)大學(xué)構(gòu)建與人才梯隊培養(yǎng)》《掘金TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師五星培訓(xùn)技術(shù)》《基于內(nèi)驅(qū)力和貢獻(xiàn)成果的培訓(xùn)管理者TTM實(shí)效訓(xùn)練營》《互聯(lián)網(wǎng)VUCA時代卓越培訓(xùn)體系構(gòu)建特訓(xùn)營》《跳出"編導(dǎo)演"，重塑新路徑-企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系搭建研習(xí)營》《重構(gòu)思維，步步為贏-卓越培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)》《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與年度計劃》

2.通用管理類系列課程

《總裁執(zhí)行力管控訓(xùn)練》《以結(jié)果為導(dǎo)向的團(tuán)隊執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》《卓越個人執(zhí)行力提升特訓(xùn)營》《凝心聚力-高效溝通與跨部門協(xié)作》《輔導(dǎo)下屬-如何打造高績效團(tuán)隊》《教練式輔導(dǎo)、欣賞式探詢在企業(yè)管理中的應(yīng)用》《組織與崗位經(jīng)驗萃取技術(shù)》

3.向解放軍學(xué)管理系列課程

《軍令如山-打造軍人般的執(zhí)行力》《分秒必爭-解放軍的時間管理》《堅信不移-解放軍的目標(biāo)管理》

4.版權(quán)認(rèn)證課程

《領(lǐng)導(dǎo)者之劍-問題分析與解決》《結(jié)構(gòu)化思維》

項目咨詢

領(lǐng)導(dǎo)力人才培養(yǎng)體系建設(shè)、核心課程設(shè)計與開發(fā)項目（三胞集團(tuán)）咨詢顧問

崗位勝任力模型構(gòu)建項目（香飄飄股份）咨詢顧問

《全國區(qū)域一線營業(yè)人員管理/專業(yè)能力培養(yǎng)》（頂新國際集團(tuán)）項目咨詢顧問

《關(guān)鍵崗位人才戰(zhàn)略及落地》（朝暉股份）項目咨詢顧問

《營銷人員管理/專業(yè)能力培養(yǎng)》（臺灣冠軍建材集團(tuán)）項目咨詢顧問

《一線人員銷售365話術(shù)打造》（蘇泊爾集團(tuán)）項目咨詢顧問

【部分學(xué)員評價】

【某知名企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理金先生】昨晚又是一夜無眠，希望趕快天亮，很迫切，想上李軍老師的課，直接對接名企前沿高端培訓(xùn)前輩講專業(yè)課程，果然不負(fù)我，全天我都感覺精神非常愉悅，我腰肌勞損，一個姿勢竟然一天不動，思維活躍，一個個靈感飛至而來，咖啡什么的不需要，收獲滿滿，遺憾不能盡興，這就是名師指路吶…李軍老師

【某上市集團(tuán)商學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)譚總】培訓(xùn)采用建構(gòu)主義五星教學(xué)，效果非常好。學(xué)員都積極參與，能量流動，現(xiàn)場產(chǎn)出大家共識的行動改善計劃。學(xué)員普遍反映，這節(jié)課非常受用，非常好。

服務(wù)客戶

中國移動、中國聯(lián)通、藍(lán)思科技股份集團(tuán)、九陽電器、蘇泊爾集團(tuán)、康師傅（中國區(qū)總部）、智聯(lián)教育、三胞集團(tuán)有限公司、香飄飄食品股份有限公司、大自然家居集團(tuán)、中南創(chuàng)發(fā)集團(tuán)有限公司、安徽黃山華冠建材有限公司、廣州鑫帥機(jī)電設(shè)備有限公司、大眾聯(lián)合（廣州）有限公司、華北制藥集團(tuán)有限責(zé)任公司、波司登控股集團(tuán)有限公司、中南國際實(shí)業(yè)（深圳）有限公司、頂新集團(tuán)味全公司、伊利控股集團(tuán)有限公司、正泰集團(tuán)有限公司、紅蜻蜓集團(tuán)有限公司、全友家私集團(tuán)有限公司、上海黃金搭檔生物科技有限公司、上海銀色世紀(jì)生物科技公司、雍禾植發(fā)等。

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