我要報名

咨詢電話：
手　　機：	郵箱：

課程介紹：

工匠精神是中國制造業升級的重要驅動力，也是制造業企業競爭力的核心要素，更是制造業從業者職業發展的方向和動力。而制造業藍領工人更是匠人培養的核心，他們技能的廣度、深度、熟練度極大影響著崗位的質量、效率、安全，進而影響班組與部門的績效，如何將員工培養成專家—匠人，是每個企業需要深入思考與面對的課題。

而在匠人培養過程中，企業常存在以下問題：

周期長：人員流動大，培養周期長，跟不上發展的需要

出錯多：工作出錯，直接影響品質、效率、安全等

成才低：成材率低，增加了人力成本

缺規劃：員工培訓缺乏規劃，缺乏學習地圖

缺發展：員工工人沒有發展通道，缺乏學習與深入研究技能的動力

缺教材：培訓教材或漏缺模糊，或好經驗沒有傳承，或難以理解與實施，或所學非所用

缺教法：每個教導者教的方法不一樣，教的過程無規范，不受控

缺評估：不能有效客觀評估員工是否理解與掌握

缺檔案：培訓檔案缺失、混亂，查找不到或查找困難

缺控制：員工操作問題不能有效發現與解決

……

如果您同樣關注以上問題，并希望為企業培養一批優秀的匠人團隊，實現企業寶貴技術經驗的傳承，那請您特別關注冠卓特別推出的“OTS匠承—藍領匠人培養體系”培訓課程！

培訓目標：

通過OTS藍領匠人培養體系，

縮短培養周期

提升藍領能力，提升生產績效

打通藍領“發展通道”

理解OTS藍領匠人培養體系各模塊之間的邏輯與每個模塊的實施方法

通過“診斷”體系，了解藍領培養的現狀，明確建立藍領匠人培養體系的方向

培訓對象：

運營總監、生產總監、HR總監、高級生產經理、生產經理、生產主管、HR培訓經理。

課程大綱：

探討：如何縮短培訓周期？

1.制造業建立藍領匠人培養體系的必要性

2.搭建藍領匠人培養體系

第一模塊：崗位分析

1.崗位分析的步驟與要點

2.崗位知識萃取

3.“崗位分析”管理現狀診斷

第二模塊：師課同建

1.培訓教材的分類、制作流程與要點

2.教導者的訓練與鑒定（認證）

3.“師課同建“管理現狀診斷

第三模塊：建立藍領發展通道

1.評價藍領發展通道等級的三個維度

2.建立三級通道

3.“建立發展通道 “管理現狀診斷

第四模塊：訓練認證

1.建立學習地圖

2.認證的分類與實施的要點

3.“訓練認證”管理現狀診斷

第五模塊：技能管理

1.7種技能檔案

2.技能檔案的日常管理

3.技能訓練計劃的管理要點

4.“技能管理”管理現狀診斷

第六模塊：崗位觀察與改進

1.崗位觀察的意義與分類

2.觀察“計劃與實施”的注意事項

3.崗位改進的方向與主要工具

4.“崗位觀察與改進”管理現狀診斷

第七模塊：體系衡量標準

1.體系評估的方法

2.“體系評估”管理現狀診斷

結尾：藍領匠人培養體系搭建的成功要素

陸老師

教育及資格認證：

OTS藍領匠人培養體系首席咨詢師

TWI、現場管理&現場改善高級培訓師、咨詢師

精益六西格瑪咨詢師

講師經歷及專長：

近10年合資企業、國內大型企業的現場管理與現場改善經驗；

10年以上輔導工廠推行改善與培養人員的經驗，輔導過近100個項目，涵蓋班組長培養、效率改善、交期改善、質量改善等方面

擅長現場管理與現場改善（TWI、JI工作教導、JR工作關系、JM工作改善、JI/JR/JMTTT培訓、現場管理與現場改善、PDCA、5S與目視化）；精益生產（含VSM、看板管理、SMED、OEE提升等）；IE提升效率（含生產線平衡、建立連續流、人機配合分析、動作分析等）

培訓客戶及培訓風格：

陸老師的課程具有以下特點：

結合實際：基于豐富的現場管理經驗，課程案例豐富且來源實際，更容易讓學員理解和接受；

形式多樣：授課結合角色扮演、案例實操、視頻等多種形式，課堂氣氛輕松活躍；

注重轉化：擅長于培訓中解疑答惑，擅長于培訓+輔導的方式幫助學員轉化，擅長現場式培訓，直接帶著

學員在現場進行實戰演習

陸老師培訓過眾多知名企業，其中包括：

食品藥業：統一食品、大用食品、百麥食品、中儲糧、好麗友、飛鶴乳業、嘉吉生化、嘉林藥業、潤都制

藥、北京同仁堂、艾萊發喜、良品鋪子、勁牌酒業……

汽車行業：深圳比亞迪、東風本田、東風越野車、京西重工、麥格納座椅、金龍聯合汽車、安道拓、大連

博格華納、李爾汽車、大悍汽車、長安汽車、迪皮埃、奧鼎鎂業、萬都汽車底盤系統、久益環球、采埃孚富奧底盤、英瑞杰汽車系統、江森汽車部件、蓋爾太平洋、北汽李爾、漢拿世特科、富仁空調、英納法汽車、北京新能源汽車……

化工行業：中安信、雅士佳、奧克化學、史丹利、浪奇實業、三井允拓復合材料、高絲化妝品、長興化學……

電子電器：青島海信、智邦電子、海爾集團、美的空調、邁恩德電子、普天單向器、中芯國際、美芝電器、

遠大空調……

其它制造業：金風科創、維斯塔斯、駐馬店中集集團、歐派家居、東軟醫療、百特醫療、微創醫療、江天

重工、神鋼焊接、安費諾、新偉祥工業、萬向系統、遼寧奧鎂、馬瑞利、天易幕墻、北京歐拓、埃馬克（中國）、福克.埃爾莫電氣、約翰迪爾（天津)、合宜鍛造、鄂爾多斯市西金礦冶、旗濱集團、優貝童車等企業。

我要報名

在線報名：青出于藍——OTS藍領匠人培養體系?【版權】(北京)