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課程介紹

【解決問(wèn)題】

一、自我洞見(jiàn)不足

企業(yè)內(nèi)隨處充斥著負(fù)能量，團(tuán)隊(duì)中到處都是抱怨、指責(zé)、推卸責(zé)任

二、不能洞察他人

缺乏洞察他人能力，人與人之間，部門(mén)與部門(mén)之間矛盾重重

三、缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)

企業(yè)不缺乏思路，不缺乏制度，可為什么就是執(zhí)行不到預(yù)期的效果

四、用人不能適才

因?yàn)椴涣私鈱?duì)方，沒(méi)有把適當(dāng)?shù)娜税才旁谶m當(dāng)?shù)奈恢蒙?/p>

課程目標(biāo)

一、FPA給了人們一個(gè)簡(jiǎn)單易行的工具，將人們的性格分為：紅色、藍(lán)色、黃色、綠色，而其中占主導(dǎo)地位的一或兩種色彩可以幫助你改善職場(chǎng)人際關(guān)系；

二、認(rèn)清自己，讀懂他人，幫助你摸清老板的脾氣，熟悉同事的性格，讀懂客戶(hù)的需求；

三、將性格色彩融入到團(tuán)隊(duì)管理，打造默契十足精英團(tuán)隊(duì)；

課程大綱

一、根據(jù)不同人際風(fēng)格進(jìn)行溝通的重要性

1.故事導(dǎo)入

二、性格解析

1.何謂性格

2.性格形成的四大階段

3.與氣質(zhì)說(shuō)?

三、性格測(cè)試與分類(lèi)

1.性格測(cè)試練習(xí)：你是怎么吃包子的？

2.介紹四種不同的性格（FPA性格色彩）

3.性格分析判斷練習(xí)：章子儀、劉歡、趙本山、沈殿霞，這四人分別是什么性格？

4.小組討論：不同性格的人打牌會(huì)有什么表現(xiàn)？

5.問(wèn)卷測(cè)試：我究竟是什么性格？

四、各種性格的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析

1.小組討論各種性格的優(yōu)勢(shì)、不足（從對(duì)待朋友及對(duì)待工作二方面來(lái)看）

2.各種性格表現(xiàn)最好的方面（案例： 喬布斯）

3.各種性格表現(xiàn)的不足（案例：李一男）

五、與不同性格的人溝通技巧

1.如何發(fā)展與紅色的積極關(guān)系

2.如何發(fā)展與藍(lán)色的積極關(guān)系

3.如何發(fā)展與黃色的積極關(guān)系

4.如何發(fā)展與綠色的積極關(guān)系

5.如何影響各種性格的上司

6.如何領(lǐng)導(dǎo)不同性格的下屬

六、團(tuán)隊(duì)中的性格組合

1.各種性格的組合結(jié)果

2.最佳兼容性格

3.比較兼容性格

4.最不兼容性格

七、性格修煉之道

1、思維、行為、性格的關(guān)系

2、與各種人相處的九大原則

胡老師

20年的管理和營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。胡老師曾是加拿大蘭恩咨詢(xún)集團(tuán)的副總裁以及資深培訓(xùn)講師，期間間接出任三家集團(tuán)公司的副總裁、企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)、以及營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，還在世界500強(qiáng)的GE做過(guò)管理。經(jīng)歷過(guò)制造、能源、電力、建工、地產(chǎn)、金融、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等多種行業(yè)，國(guó)企、民營(yíng)、合資、外資等多種產(chǎn)業(yè)企業(yè)形態(tài)。

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在線報(bào)名：性格色彩密碼—如何找到對(duì)的人(上海)