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培訓對象

各企業新入職員工部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。

培訓內容

第一部分：當前企業員工面臨的職業機遇與挑戰

一、社會環境分析

二、職業機遇

三、職業挑戰

四、應對策略

第二部分：職業生涯發展概況

一、職業、職業生涯、職業規劃的定義

二、職業生涯規劃對人生成敗的重要意義

三、職業素質能力要求

四、新主人翁精神對職業生涯的指導意義

第三部分 你能做得更好

一、優秀員工素質模型

二、理念是第一素質：

第四部分 提升團隊執行力

一、明確企業及領導的理念和行為標準

二、員工應具備的其他理念：

第五部分 歸功于內與心理按摩

一、“歸功于內”現象

二、“歸功于內”心魔膨脹的惡果

三、防止“歸功于內”的方法和工具

第六部分 歸錯于外與心魔擒拿

一、歸錯于外現象

二、歸錯于外的兩種表現

三、防止歸錯于外的兩個工具

第七部分：時間管理助力你職業發展的成功

一、時間管理決定著職業成功

二、設定目標的原則與方法

三、經典時間管理的思想與方法

王老師

工商管理碩士，清華大學、中國人民大學等培訓學院主講專家。

王老師授課風格獨特、有別于傳統的培訓模式、被業界譽為“實戰+理論”派的講師；其課程在生動幽默的案例教學與游戲互動中巧妙進行、提倡讓所有參與者“先會快樂、再會學習”的理念廣泛的被企業和學員所接受。

十余年管理培訓經驗和中外企業管理經驗；多家知名企業管理顧問、特聘講師；服務過的客戶涉及機械制造、醫藥化工、電子電氣、電力能源等多個行業

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在線報名：員工職業生涯規劃發展高級培訓班(昆明)