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課程背景?

作為企業內部培訓師：您已經具備一名專業培訓師的基礎素質，擁有滿腹真知灼見、實踐經驗、卻不知如何在最短的時間走上培訓講臺，將您成功的經驗、心得與他人分享，幫助更多的人；或者您已經走向了培訓講臺，但是培訓效果總不盡人意，不知怎樣才能在最短時間內提高自己的培訓質量？

TTT是英文"TrainTheTrainer"的縮寫，意為"企業內部培訓師的培訓"，是美國國際訓練協會職業培訓經典課程，世界500強企業職業經理人的必修課程。劉大海老師以國際通用的職業標準為基礎，結合自身多年海外留學、從業的經驗，加之其獨到精深的講解呈現和訓練點評的專業實力，將為您提供從理念到技能的全面訓練，幫助您提高培訓專業技巧，提升表達影響力和公眾魅力，對企業內部培訓師進行科學、專業、先進的系統化訓練。

TTT中級階段的訓練主要針對對象：具有較好的口頭表達能力，接受過一定程度的培訓師職業化訓練，但在走上講臺面對學員的授課過程中，授課方法單一，教學模式陳舊，不能有效的分析學員需求，達成良好的培訓收效。TTT中級階段課程主要分析學員不同的學習特性，針對培訓師必須掌握的經典教學模式和授課方法進行全面的訓練。

課程目標?

一、通過深入淺出的講解，挖掘企業培訓的核心價值

二、通過有效有趣的互動，傳承企業培訓的實用方法

三、通過實戰情境的演練，掌握企業培訓的專業技能

培訓形式

觀點講授、案例討論、視頻解析、情境模擬、游戲互動

培訓對象

各類企業內訓師及管理人員

課程大綱?

第一章：學習特性解析與四種經典教學模式

一、 五種學員類型解析

1、感受型學員特點

2、反思型學員特點

3、理論型學員特點

4、實用型學員特點

5、復合型學員特點

二、體驗式教學法

1、聽覺感受：語言的生動性

2、視覺感受：課程的觀賞性

3、感覺感受：內容的參與性

演練：體驗式教學法應用《工作漏洞出在哪？》

講師逐一點評、啟發

三、啟發式教學法

1、注重啟發性

2、給以思考余地

3、鼓勵探索質疑

演練：啟發式教學法應用《誰該委以重任？》

講師逐一點評、啟發

四、互動式教學法

1、邏輯線條清晰

2、總結概括必不可少

3、無需過多舉例

4、幫助擴展知識體系

演練：互動式教學法應用《工作重要性排序？》

講師逐一點評、啟發

五、沙盤式教學法

1、理論討論無需過長

2、實務性內容必不可少

3、以對策性設計激發興趣

4、指導達成學習成果

演練：沙盤式教學法應用《績效魔方發現工作問題》

講師逐一點評、啟發

綜合演練：3分鐘命題Mini課程呈現

講師逐一點評、啟發

第二章： 四種經典授課方法

一、說明-現場演示法

1、操作設計簡易

2、防止出現歧義

3、深刻揭示本質

案例：圖形結構化說明《人才的素能》

講師逐一點評、啟發

二、啟發-案例分析法

1、內容引導

2、劃分小組

3、提供案例

4、宣布規則

5、討論分析

6、激勵引導

7、總結升華

現場辯論：Mini案例分析《人性化管理與制度化管理》

講師逐一點評、啟發

三、趣味-游戲帶動法

1、破冰類游戲

2、啟示類游戲

3、承載類游戲

4、游戲法四項原則

5、課堂游戲軟件使用

游戲體驗：經典課堂游戲〈同心順〉

講師逐一點評、啟發

四、操作-六步教練法

1、測選

2、預熱

3、培訓

4、評校

5、習慣

6、創新

7、教練法三項要領

綜合演練：3分鐘命題Mini課程呈現

講師逐一點評、啟發

劉老師

英國曼徹斯特大學國際經濟法學博士

中國十大職業化培訓師之一

中國企業培訓師訓練頂尖級專家

國際注冊管理咨詢師ICMCI

美國國際訓練協會銀章導師

中國企業行政精英網首席顧問

SHARES國際教育集團首席培訓導師

授課風格?

前瞻的理念、獨到的觀點、實用的方法、幽默的語言，以及多學科交叉的豐富而又精深的知識結構，形成了劉大海老師深入淺出、間隔變換、疏密相間、融洽統一的授課風格。

劉大海老師將經典的課程內容結合心理學、行為學、美學、法學、表演藝術等相關理論和原理，從“縱向繼承、橫向借鑒”的角度出發，最終使受訓對象實現“術與道”平衡發展的專業個性化突破，可謂視角新穎、技法獨特。

ICMCI（國際管理咨詢協會理事會）前主席、英國著名管理學家 拜瑞.科諾教授 曾這樣評價劉大海老師：“從他的身上，我感受到了中國培訓師的專業化、職業化和國際化”。

主講課程?

《TTT企業培訓講師訓練》、《商務演講與呈現技巧》、《公眾演說與職場口才訓練》、《LTT口才領導力》、《企業中層360°管理推行力》、《管理溝通與非物質激勵》、《溝通技能與影響力提升》、《企業行政統籌管理》、《教練技術》……

服務過的客戶?

中國移動、中國電信、中國聯通、中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、深圳發展銀行、廣東發展銀行、中信銀行、興業銀行、招商銀行、民生銀行、騰訊、聯想、百度、諾基亞、藍凌軟件、北大方正、百富計算機、步步高教育科技（步步高總公司、步步高河南分公司）、OPPO音樂手機、vivo智能手機、金盈嘉通訊設備、君美集團（湖南）、金立集團、諾亞舟、蘇州維信電子、虹軟科技、信威通訊、康拓普、記憶集團、航天科工、研祥集團、用友軟件、晨星軟件、張江高科、三維通信、東信網絡、任子行網絡、新綸科技、珠江橋生物科技、意天發科技、法國合生緣、湯臣倍健、邁瑞醫療、康美藥業、致君藥業、亞源科技、融創天下、和美科技、炫彩科技、廣東立信集團、武漢光谷聯合、廣東核電集團、粵電集團、中國石油西部公司、中國石油吉林公司、西部礦業、中海油深圳公司、深能源集團、媽灣電力、四川電力集團、國家電網遂寧市電力局、廣東天聯集團、大聯礦業、廣東省電力規劃設計院、廣東省電力設計研究院、東風日產、東風南方、東風本田、東風乘用車、東風裕隆、奇瑞汽車、比亞迪汽車、一汽馬自達、南車時代、日立電梯、西奧電梯、松下電器、格力電器、方太電器、美的電器、國潤電器、康佳集團、蘇泊爾集團……

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