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課程介紹

隨著《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的實(shí)施和《員工獎(jiǎng)懲條例》的廢止，企業(yè)規(guī)章制度的重要性和必要性進(jìn)一步凸顯，制訂并貫徹合理的企業(yè)規(guī)章制度成了企業(yè)的必選課，而在現(xiàn)實(shí)中，對(duì)于制定一套對(duì)企業(yè)的確行之有效的制度，我們往往有以下的困惑——

q 企業(yè)人事制度應(yīng)規(guī)范哪些內(nèi)容，哪些內(nèi)容應(yīng)該規(guī)避？

q 企業(yè)員工手冊(cè)制定應(yīng)注意哪些要點(diǎn)？

q 企業(yè)規(guī)章制度的制定和推行要遵循哪些規(guī)則？

q 企業(yè)規(guī)章制度的修訂和調(diào)整如何避免似是而非？

企業(yè)規(guī)章制度的合理制定和有效推行是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部員工管理的有力保障，是推動(dòng)企業(yè)集體協(xié)作的潤(rùn)滑劑。本課程旨在幫助企業(yè)管理者理清制定企業(yè)人力資源規(guī)章制度的思路，尤其是制定和修改企業(yè)員工手冊(cè)的思路。

培訓(xùn)受眾:

負(fù)責(zé)制定及推行企業(yè)制度的管理人員、負(fù)責(zé)制定與修改人力資源制度的法務(wù)人員以及人力資源管理者

課程收益:

1、 陳述企業(yè)人事規(guī)章制度在企業(yè)管理中的作用

2、 運(yùn)用企業(yè)員工手冊(cè)解讀與制定技巧

3、 描述制定企業(yè)規(guī)章制度的流程

4、 運(yùn)用企業(yè)規(guī)章制度有效推行的方法

課程大綱:

第一部分企業(yè)規(guī)章制度簡(jiǎn)述

1.什么是企業(yè)規(guī)章制度？

2.企業(yè)人事規(guī)章制度在企業(yè)管理中的作用

3.員工手冊(cè)與勞動(dòng)合同、集體合同的關(guān)系

第二部分如何制定有效的企業(yè)人事規(guī)章制度？

1.制訂企業(yè)人事規(guī)章制度的準(zhǔn)備

2.企業(yè)人事規(guī)章制度的構(gòu)成

3.制定企業(yè)人事規(guī)章制度時(shí)要考慮的流程

----制定一般性企業(yè)制度與涉及員工重大利益制度的區(qū)別

4.制度可以出臺(tái)了嗎？

----企業(yè)規(guī)章制度頒布前的審查

5.制度的配套文件準(zhǔn)備好了嗎？

6.涉及異地及特殊人群需要注意的問(wèn)題

第三部分部分人事制度的解讀與制定要點(diǎn)

1.員工手冊(cè)

2.員工招用、入職與離職

3.工作時(shí)間、加班與休假制度

4.醫(yī)療期與請(qǐng)假流程

5.薪酬、福利與績(jī)效考核

6.員工獎(jiǎng)懲

7.其他制度：?jiǎn)T工守則、培訓(xùn)與發(fā)展、溝通與申訴

第四部分企業(yè)人事規(guī)章制度的有效推行

1.企業(yè)人事制度生效的條件

2.執(zhí)行與修改企業(yè)人事制度的幾大原則

3.適應(yīng)與調(diào)整

----企業(yè)規(guī)章制度的后續(xù)性審查與修訂

4.推行制度的技巧

柳老師

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：作為律師事務(wù)所的律師、合伙人，她曾參與多個(gè)對(duì)外合作項(xiàng)目的法律事務(wù)及談判，對(duì)房地產(chǎn)、公司運(yùn)作、合同管理及人力資源法律事務(wù)非常熟悉，在企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。

2000年，她作為馬來(lái)西亞金獅集團(tuán)法律顧問(wèn)，負(fù)責(zé)金獅集團(tuán)與天津汽車(chē)的合資項(xiàng)目股份事宜操作，參加該集團(tuán)在華投資的整體清算工作；也參加中國(guó)百盛在華各地的投資及管理輸出項(xiàng)目，負(fù)責(zé)方案策劃、合同草擬、合同談判等方面的工作。

專(zhuān)業(yè)背景：中國(guó)政法大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)法學(xué)士，《天津日?qǐng)?bào)》“以案說(shuō)法”專(zhuān)欄撰稿人。

授課特點(diǎn)：用通俗的語(yǔ)言講解晦澀難懂的法律知識(shí)，使學(xué)員易于理解和掌握；用現(xiàn)場(chǎng)診斷、案例分析等多種方式增強(qiáng)課程互動(dòng)性，幫助學(xué)員解決所遇的實(shí)操問(wèn)題。

主要課程：非法務(wù)經(jīng)理的法務(wù)管理、企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo)、離職人員的法律管理、企業(yè)內(nèi)部管理制度的制定與執(zhí)行、項(xiàng)目合同的有效制定與管理……

服務(wù)客戶(hù)：奔馳、百威啤酒、英國(guó)領(lǐng)事館文化代表處、上海日立……

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在線(xiàn)報(bào)名：企業(yè)人事制度的制定與執(zhí)行(廣州)