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高效職場(chǎng)——直達(dá)心靈的溝通藝術(shù)

【課程編號(hào)】:MKT005898

【課程名稱(chēng)】:

高效職場(chǎng)——直達(dá)心靈的溝通藝術(shù)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:溝通技巧培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年07月18日 到 2025年07月18日2200元/人

2024年11月01日 到 2024年11月01日2200元/人

2024年10月11日 到 2024年10月11日2200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供高效職場(chǎng)——直達(dá)心靈的溝通藝術(shù)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:深圳溝通藝術(shù)培訓(xùn)

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課程背景

組織中上通為什么常常下不達(dá)?為什么組織溝通中常有難以發(fā)現(xiàn)卻常常阻礙組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的障礙?

職場(chǎng)中,為什么我們常常和周?chē)税l(fā)生沖突?為什么領(lǐng)導(dǎo)不理解我們?下屬為什么防范我們?個(gè)別部門(mén)為什么總是畫(huà)地為牢?對(duì)內(nèi)部人溝通有時(shí)比跟客戶溝通難。溝通為什么會(huì)有障礙?如何消除溝通中的障礙是本課程要解決的主要問(wèn)題。

培訓(xùn)目標(biāo):

通過(guò)不同情境下的工作案例分析,了解溝通的真正含義,發(fā)現(xiàn)溝通的障礙,以及這些障礙在上下級(jí)、平級(jí)、跨部門(mén)、以及人員沖突中的不同表現(xiàn),了解不同的對(duì)象、不同的場(chǎng)合,不同的工作情境下更加有效的溝通方式,并通過(guò)情景發(fā)現(xiàn)、角色扮演、小組討論等方式,身體力行學(xué)習(xí)到的方法,讓學(xué)員在最短時(shí)間內(nèi),學(xué)習(xí)演練最有效的溝通技能。

課程對(duì)象:

總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理者、部門(mén)經(jīng)理及感興趣人員。

課程大綱:

第一講 溝通是在做什么

1.經(jīng)典案例分析

√ 什么是溝通

√ 溝通的目的

2.發(fā)現(xiàn)與反思

第二講 發(fā)現(xiàn)內(nèi)部溝通的障礙

1.內(nèi)部溝通經(jīng)典案例分析

2.內(nèi)部溝通的障礙

√ 對(duì)策:組織內(nèi)明確

√ 明確溝通的幾種模式

3.發(fā)現(xiàn)與反思

第三講 高效溝通的要素

1.高效溝通的基礎(chǔ):讀心

2.有效溝通

√ 傾聽(tīng)練習(xí)

√ 提問(wèn)練習(xí)

√ 確認(rèn)練習(xí)

√ 表達(dá)練習(xí)

4.發(fā)現(xiàn)與反思

第四講 上下級(jí)溝通的特點(diǎn)與方法

1.影響領(lǐng)導(dǎo)——與上級(jí)溝通

√ 與上司溝通的障礙

√ 與上司溝通的幾個(gè)技巧

√ 實(shí)訓(xùn):工作匯報(bào)

2.發(fā)布指令與有效實(shí)施——與下屬溝通之道

√ 與下屬溝通的障礙

√ 改善與下屬溝通的方法

3.發(fā)現(xiàn)與反思

第五講 跨部門(mén)溝通

1.他們都是內(nèi)部客戶——跨部門(mén)溝通

√ 跨部門(mén)溝通的意義和方式

√ 跨部門(mén)溝通的障礙和原則

√ 經(jīng)理之間溝通的障礙

√ 經(jīng)理之間溝通的方式

2.跨部門(mén)溝通要點(diǎn)

√ 尊重和欣賞

√ 換位思考

√ 知己知彼

√ 有效的跨部門(mén)會(huì)議

4.發(fā)現(xiàn)與反思

第六講 沖突中的溝通

1.退守化解法

2.弱化差異法

3.感情交流法

4.拖延分化法

5.重建目標(biāo)法

6.發(fā)現(xiàn)與反思

趙老師

機(jī)構(gòu)任職:

√ 北大研究院匯豐商學(xué)院心理學(xué)指定講師

√ 教育部職業(yè)核心能力認(rèn)證辦公室核心專(zhuān)家,《職業(yè)溝通》、《解決問(wèn)題》課程師資培訓(xùn)首席專(zhuān)家

√ IBM中國(guó)公司員工EAP服務(wù)計(jì)劃《溝通心理盲點(diǎn)》《職場(chǎng)情緒壓力管理》《職業(yè)心態(tài)》指定講師

√ 聯(lián)想集團(tuán)員工EAP服務(wù)計(jì)劃《職業(yè)心態(tài)》《職場(chǎng)逆商》課程指定講師

√ 百度華南公司EAP服務(wù)《職場(chǎng)情緒壓力管理》課程指定講師

√ 杜邦中國(guó)公司EAP服務(wù)《管理博弈與心理共建》課程指定講師

√ 平安科技《職場(chǎng)心態(tài)與職場(chǎng)發(fā)展》《適應(yīng)職場(chǎng)發(fā)展能力》《贏在職場(chǎng)起跑線》課程指定老師

專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷:

教育背景:師范大學(xué)歷史本科、中科院心理研究所教育發(fā)展心理學(xué)研究生

曾從事工作:8年專(zhuān)職教師、7年政府工作經(jīng)歷、10年企業(yè)管理工作

其它專(zhuān)業(yè)成績(jī):

2002年策劃組織《首屆中國(guó)企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易論壇》,列入中國(guó)產(chǎn)權(quán)交易史十大事件

2003年深圳市文明辦、深圳市婦聯(lián)《感動(dòng)社區(qū)》社區(qū)演出活動(dòng)總策劃、總導(dǎo)演

2005年深圳《十大書(shū)香家庭》頒獎(jiǎng)晚會(huì)總導(dǎo)演

2006年深圳《十大書(shū)香家庭》頒獎(jiǎng)晚會(huì)總導(dǎo)演、電視晚會(huì)副導(dǎo)演

2007、2008深圳電臺(tái)898教育節(jié)目顧問(wèn)、常任嘉賓

2005——2016年深圳《市民論壇》常任嘉賓

我要報(bào)名

在線報(bào)名:高效職場(chǎng)——直達(dá)心靈的溝通藝術(shù)(深圳)

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