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內訓課程列表

[溝通技巧培訓]360度高效溝通（陳松）	主講：陳老師
[團隊建設培訓]跟著紅軍學組織建設	主講：陳老師
[時間管理培訓]高效工作計劃與時間管理	主講：陳老師
[領導力培訓]高效的向上管理	主講：陳老師
[團隊建設培訓]計劃、組織與管理—PDCA模式的實用指導	主講：陳老師
[溝通技巧培訓]管理技能與溝通技巧	主講：陳老師
[團隊建設培訓]高績效團隊建設（陳松）	主講：陳老師
[領導力培訓]教練式領導與有效授權	主講：陳老師
[領導力培訓]項目經理領導力與決策力提升	主講：陳老師
[戰略管理培訓]五大工具讓戰略落地—基于戰略的年度經營計劃制定	主講：陳老師
[時間管理培訓]目標管理與時間管理	主講：陳老師
[企業文化培訓]企業文化落地	主講：陳老師
[團隊建設培訓]團隊建設實務	主講：陳老師
[溝通技巧培訓]團隊溝通與協作沙盤模擬	主講：陳老師
[領導力培訓]全景領導力沙盤模擬課程	主講：陳老師
[員工培訓]培訓課程優化操作實務	主講：陳老師
[招聘技巧培訓]招聘面試全流程實戰技巧	主講：陳老師
[領導力培訓]情景領導力提升	主講：陳老師
[績效管理培訓]基于目標的卓越績效管理	主講：陳老師
[人力資源規劃培訓]員工晉升機制設計	主講：陳老師
[人力資源規劃培訓]高管人員梯隊建設	主講：陳老師
[人力資源規劃培訓]非人力資源經理的人力資源管理（陳松）	主講：陳老師
[人事管理培訓]HRBP的角色定位與職能發揮	主講：陳老師
[人力資源規劃培訓]企業轉型下的人力資源管理變革	主講：陳老師
[員工培訓]組織經驗萃取（陳松）	主講：陳老師
[招聘技巧培訓]員工招聘與新型員工關系管理	主講：陳老師
[人事管理培訓]新員工管理	主講：陳老師
[人力資源規劃培訓]人才測評與選拔	主講：陳老師
[績效管理培訓]企業目標與關鍵結果（OKR）管理	主講：陳老師
[績效管理培訓]平衡記分卡操作實務 ——讓戰略落地	主講：陳老師
[目標管理與績效考核培訓]目標管理與績效落地	主講：陳老師
[績效管理培訓]績效設計實務	主講：陳老師
[績效管理培訓]基層管理者的績效管理實戰技術	主講：陳老師
[人力資源規劃培訓]崗位分析與崗位說明書編寫	主講：陳老師
[戰略管理培訓]從組織設計與崗位職責	主講：陳老師
[績效管理培訓]KPI實戰技術	主講：陳老師
[領導力培訓]從大學生到經理人的五個步驟	主講：李老師
[目標管理與績效考核培訓]中國特色制度建設之：績效考核	主講：李老師
[領導力培訓]企業制度設計與執行	主講：李老師
[團隊建設培訓]精細化管理實戰精華	主講：李老師
[領導力培訓]《問題分析與解決》	主講：王老師
[領導力培訓]“有效”領導力	主講：王老師
[溝通技巧培訓]工作溝通之關鍵對話	主講：王老師
[領導力培訓]從“管理者”進化成“經營者”	主講：王老師
[員工培訓]TTT3.0-塔思課?復盤式組織經驗萃取工作坊	主講：陳老師
[員工培訓]TTT3.0-塔思課?精彩授課五項全能訓練營	主講：陳老師
[員工培訓]TTT3.0-塔思課?精品課程設計與開發	主講：陳老師
[市場營銷培訓]創新營銷模式與能力提升	主講：魯老師
[團隊建設培訓]如何建立創新性組織	主講：魯老師
[職業技能培訓]創新設計思維	主講：魯老師