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情緒壓力管理-從壓力到動(dòng)力的情緒轉(zhuǎn)化 天津:2025年08月09日
職場新員工、基層員工課程大綱:第一講:了解自己的壓力狀況一、高度重視職業(yè)壓力1.尋找你的壓力源2.壓力產(chǎn)生的生物學(xué)、社會(huì)學(xué)機(jī)制3.測量:《壓力類型量表》身體壓力型情緒壓力型人際關(guān)系壓力型二、職場十大壓力源分析三、國人對壓力的六大誤解四、消極壓力在生理/認(rèn)知/情緒/行為上的具體反應(yīng)案例:員工張某為何神經(jīng)衰弱?五、工作需要......
返璞歸真——情商與壓力管理 北京:2025年05月20日
講師講述、案例分析、電影片斷賞析、游戲體驗(yàn)、心理劇、心理繪畫、催眠、冥想、分組討論、互動(dòng)答疑、模擬演練等方式理論基礎(chǔ):完形心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、行為心理學(xué)、神經(jīng)語言程序?qū)W、客體關(guān)系心理學(xué)、人本心理學(xué)【參會(huì)對象】各企業(yè)部門總監(jiān)、經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、部門主管等課程大綱前言1、情緒-績效金字塔2、高情商管理者的五項(xiàng)......
壓力管理之職場復(fù)原力 北京:2025年06月04日
* 希望提高工作抗壓能力的專業(yè)人士* 希望在生活、工作中尋找到復(fù)原力的職場人士課程大綱1. 什是復(fù)原力?為什么需要復(fù)原力* 復(fù)原力是指克服壓力與逆境的能力。有挫折復(fù)原力并不表示感受不到任何壓力及沖突,而是更清楚的知道發(fā)生問題時(shí)應(yīng)如何應(yīng)對。2. 建立復(fù)原力的模型PURPOSE* 想象可能性- 面對壓力,為什么人們選擇消極......
情商與壓力管理 北京:2025年06月04日
領(lǐng)導(dǎo)力的核心是影響力,影響力的提升則基于情商的修煉,丹尼爾•戈?duì)柭鼘⑶樯谈爬檎J(rèn)知自己的情緒、管理自己的情緒、自我激勵(lì)、同理他人情緒和管理他人情緒等五項(xiàng)能力。此培訓(xùn)以五項(xiàng)情緒能力為基礎(chǔ),加以壓力管理策略,提供了情商與壓力管理的有效方案,而面對21世紀(jì)管理心理學(xué)化的大趨勢,提升每位管理者的情商、降低壓力感受對企......
產(chǎn)品線運(yùn)作管理實(shí)務(wù) 深圳:2025年08月01日
在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,隨著企業(yè)規(guī)模壯大,想按產(chǎn)品線管理模式經(jīng)營管理公司,但會(huì)遇到以下問題,本課程也主要是解決經(jīng)營過程中存在的以下問題:1)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大時(shí),公司如何設(shè)置產(chǎn)品線,產(chǎn)品線內(nèi)部管理和公司管理是什么關(guān)系?2)產(chǎn)品線內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)如何設(shè)計(jì),產(chǎn)品線組織和公司其它職能部門組織有什么關(guān)系?3)公司按產(chǎn)品線組織模式設(shè)計(jì),又會(huì)......
跨部門溝通協(xié)作的供應(yīng)商關(guān)系管理 上海:2025年06月12日
通過本次課程,采購專業(yè)人士將會(huì)掌握:1.采購和供應(yīng)商管理的全景2.跨部門溝通基礎(chǔ)知識3.多部門的合作制定供應(yīng)商管理策略4.跨部門參與的戰(zhàn)略尋源5.跨部門的供應(yīng)商考核與評估6.多部門協(xié)作優(yōu)化供應(yīng)商群體7.多部門參與的供應(yīng)商關(guān)系管理8.跨部門供應(yīng)管理9.全球采購環(huán)境下的供應(yīng)商管理10.個(gè)人跨部門溝通和職業(yè)技能的提升培訓(xùn)對象......