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企業(yè)培訓規(guī)劃與管理實戰(zhàn) 成都:2025年05月29日
企業(yè)人力資源,培訓主管,高層管理人員課程大綱:一 培訓,你準備好了嗎?引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每年在培訓上面投入很多預算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個問題,學習態(tài)度是個問題,學習效果也是問題……在這一章節(jié),我們將一起分析1 究竟什么叫培訓,培訓的作用......
人力資源學習系列—年度培訓規(guī)劃設計與執(zhí)行 深圳:2025年07月09日
百度有云:“培訓的最終目的是通過提升員工的能力實現(xiàn)員工與企業(yè)的同步成長”。培訓對企業(yè)的重要性不言而喻,而科學制定企業(yè)年度培訓計劃是培訓落地的關鍵一步,走好這一步,才會讓培訓事半功倍。但是,年度培訓計劃的制定卻年復一年地困擾著許多培訓管理者,常讓他們苦不堪言——如何定位培訓......
打通六大關鍵鏈接:年度培訓規(guī)劃與執(zhí)行 北京:2025年07月11日
人才資源總監(jiān)/經理/主管、學習與發(fā)展總監(jiān)/經理、企業(yè)大學負責人、培訓項目設計專家、部門管理者等。課程收益企業(yè)收益:1、建立培訓管理者與業(yè)務高管的對話能力,做好培訓與戰(zhàn)略的協(xié)同;2、通過“六個鏈接”對培訓工作進行立體式的系統(tǒng)規(guī)劃,提升培訓效能;3、助力企業(yè)培訓規(guī)劃落地,以培訓促動業(yè)務的增長,讓培訓......
企業(yè)培訓需求分析和培訓規(guī)劃制定 北京:2025年08月05日
第一天 9:00-16:30一 培訓,你準備好了嗎?(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每年在培訓上面投入很多預算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個問題,學習態(tài)度是個問題,學習效果也是問題在這一章節(jié),我們將一起分析1 千奇百怪的培訓現(xiàn)狀2 什......
銷售基本功系列——銷售談判技巧 上海:2025年07月10日
談判在許多銷售過程中,必不可少。它往往處于銷售的后期階段。在這之前,銷售人員一般都已經付出了大量的工作。如果在最后的這個階段把握的不夠好,那么,不理想的結果,對雙方都是很可惜的。如果能夠具備良好的談判能力,就有機會在向客戶展示力量的同時,獲得應得的利潤,贏得客戶關系和尊重,乃至長遠期的合作發(fā)展。本課程以實用為目的,通過......
中層經理的五維管理 上海:2025年06月21日
理解并掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉變觀念達到改變行為;培養(yǎng)中層干部的執(zhí)行能力;掌握與上司溝通、與同級溝通、與下屬溝通的方法與技巧 ;確切了解作為部門主管所應具備的素質;學會樹立自己的威信以及如何授權;課程對象:企業(yè)所有的經理/主管,以及有志于走上管理崗位上的各類人員、后備干部課程大綱:第一部分 中層人員的......