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《企業價值創造的核心——管理會計思維》 西安:2025年06月12日
本課程通過對商業模式、企業價值創新、成本價值鏈管理、財務的管理服務講解,讓財務人員能從會計核算轉型升級為管理會計,從企業的經營過程介入管理為企業創造價值。通過對創新思維的解讀找出更多的工作方法,對實際的工作給出建設性的指導,重新思考工作的方式與業務流程,在工作中能夠全視角的看問題并給出解決問題方法。本課程對企業的中高層......
問題分析與決策制定技巧 西安:2025年06月20日
第一模塊:問題解決的四大步驟(思考、分析的過程)認識解決問題的常見思維誤區,改觀問題解決的四大步驟解決問題的常見思考習慣以及陷阱問題解決的四大步驟概要理解問題解決的四大步驟的基礎與方法What 如何明確問題Where 如何分解問題Why 找到本質核心的原因How 推導出有針對性的解決方案學習整理思路,激活思維的工具第二......
土地成片開發及集體土地征收流轉和國有土地房屋征收搬遷 西安:2025年06月21日
各級政府、土地主管部門、土地儲備交易整理中心、建設局、房地產管理局、城中村改造及征地拆遷辦等相關單位; 各工業園區、經濟技術開發區管委會;各市(縣)資產經營、城投公司;大中型房地產開發企業; 土地招拍掛中介服務企業;銀行、信托、基金等金融投資等機構的相關人員;培訓內容:(一)土地成片開發模式。1.新型新城鎮化政策解讀;......
團隊修煉之—高效開會 西安:2025年07月12日
了解會議的目的是為了與他人一起解決問題了解POA思維中P、O、A三個元素的概念能夠運用POA思維分析會議管理與主持中的問題和挑戰掌握會議主持人的三大紀律,六項注意能夠運用POA提升會議主持和引導的能力課程大綱:第一模塊:會議之痛1.選擇角色+破冰活動(會議之痛)2.模擬會議1:這次藝術節怎么辦?3.復盤請為自己的投入度......
大數據時代的人力資源管理-HR如何用數據與老板及業務部門對話 上海:2025年05月28日
第一天內容模塊一、HR的思想格局什么是管理決策?什么是數據分析?為什么要重視數據分析?HR的發展與變革以及決策科學的發展人力資源管理體系有效性的管理體系(效率,戰略影響力)甄選、激勵、發展和保留人才的有效性衡量如何運用最簡單的Excel進行數據說話(HRD出思路,安排下面小朋友執行)數據分析在HR管理決策中的應用(分析......
以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 上海:2025年06月10日
本課程從目標管理角度出發,引導學習者認識到目標-績效管理與考核的重點與要義,通過案例討論分享,破除在績效管理中的輕管理重考核的錯誤認知。學習運用科學分析工具,從企業經營戰略出發分解目標并轉化為部門和員工的考核指標,掌握績效指標設計、衡量標準與權重設定的要點。使管理人員更有技巧的通過面談,對未來績效改進與彼此的承諾達成共......