廈門海關稽查培訓公開課

海關稽查管理、案例分析與進出口業務風險控制 蘇州：2025年08月14日

企業內部稽核部門、物流、質量、財務、供應鏈等相關人員。課程大綱第一部分 我要了解海關稽查1、新常態下的海關稽查職能2、海關稽查的基本項目和內容3、海關如何來鎖定稽查對象4、你是海關稽查的對象嗎5、海關稽查的方式和手段6、海關稽查的KPI與績效7、如何讀懂海關“稽查通知書”8、海關通關改革與加貿改......

揭秘海關稽查最新動態與企業稽查風險 北京：2025年05月22日

疫情過后，海關稽查工作全面恢復，在海關通關一體化改革的不斷推進，落實國務院“放管服”改革精神，在“通的快，管得住”的前提下，努力實現精準監管和智能監管，落實“強化監管，優化服務”海關工作要求，作為海關監管的稽查部門全面履行海關后續監管的職能，全面提......

“一帶一路“戰略下的國際貿易運作技巧 廈門：2025年07月29日

1、緊密聯系當前政治經濟熱點問題，受眾學員的全局觀和看問題的高度將會獲得提升。2、增加各個部門的協同意識。促進整個供應鏈效率和效益的雙提升。3、防范風險、合理合法的降低貨物流通成本。4、掌握進出口各重要環節操作規則與風險，有效規避操作不當造成一些嚴重的不可估計的損失。培訓對象進出口企業總經理、物流、財務、進出口、報關、......

“一帶一路“戰略下的國際貿易運作技巧 深圳：2025年06月05日

進出口企業總經理、物流、財務、進出口、報關、采購高級管理人員,基層業務人員、各大中專院校的國際貿易、國際物流、國際商務等相關專業學科負責人、一線教師等。授課內容一、“一帶一路”戰略和國際貿易規則1、“一帶一路”沿線各國（地區）經濟社會發展概況。2、中國“一帶一......

《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 北京：2025年06月21日

一、為什么說企業之間的競爭是激勵機制的競爭1.經理人為什么對待自己財產的態度和對待別人的財產態度不一樣？2.現階段中國企業管理為什么到處都存在相互博弈的根源是什么？3.華為虛擬股權激勵怎樣做到力出一孔、利出一孔？4.步步高創始人段永平如何利用股權模式做大企業價值？5.為什么要實施股權激勵？股權激勵的價值點有哪些？股權激......

有效運用績效考核處理員工關系、調崗調薪及違紀員工處理 上海：2025年06月06日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等.課程大綱：（結合10個以上案例）一、如何認定勞動者不能勝任工作及其體系設計1. 企業績效考核中對勞動法律的技術性處理和運用。2. 怎樣理解“勞動者不能勝任工作，經過調崗或培訓后，仍不能勝任工作”？3. “不......