合肥工廠經理培訓公開課

工廠經理勝任力全面提升 上海：2025年07月11日

1、培養(yǎng)經營意識和管理能力，助力經營通過廠長&車間經理賦能，提升經營管理水平，打造專業(yè)化的制造業(yè)務量產團隊，實現精益生產，助力經營；2、提升崗位勝任力，實現人崗匹配提升現崗人員崗位勝任力水平，滿足崗位人員能力要求，最終實現人崗匹配。課程大綱：第一單元： 成功車間經理自畫像一、車間經理團隊管理能力1.團隊組織架構......

工廠經理勝任力全面提升 廣州：2025年09月12日

第一單元： 成功車間經理自畫像一、車間經理團隊管理能力1.團隊組織架構設計能力2.團隊成員能力培養(yǎng)與提升能力3.車間日常事務管理4.員工績效管理能力展開形式：案列分享，分組討論二、變革管理能力-企業(yè)已導入，以案例為主1.沖突管理能力2.溝通協調能力3.應急計劃管理能力4.處理突發(fā)事件能力展開形式：案列分享，團隊討論三、......

工廠經理勝任力全面提升 深圳：2025年07月12日

組織調整：大多工廠采用分廠管理模式，以車間為單位來運營，實行各個職能部門都橫向管理。車間經理需要對整個車間運營負責，此種運營模式下，是否會存在以下問題點：1 、車間經理的經營導向不強，運營管理的能力也需要提升。2、 分廠目前無法實現獨立經營的狀況。培訓對象：工廠的分廠廠長、車間經理和后備，一共29人，其中分廠廠長5人。......

高效職場——直達心靈的溝通藝術 深圳：2025年07月18日

第一講 溝通是在做什么1.經典案例分析√ 什么是溝通√ 溝通的目的2.發(fā)現與反思第二講 發(fā)現內部溝通的障礙1.內部溝通經典案例分析2.內部溝通的障礙√ 對策：組織內明確√ 明確溝通的幾種模式3.發(fā)現與反思第三講 高效溝通的要素1.高效溝通的基礎：讀心2.有效溝通&radi......

打造卓越的執(zhí)行力 上海：2025年08月09日

執(zhí)行是一種意識；執(zhí)行是一種科學；執(zhí)行是一種意志；執(zhí)行是一種文化；第一部分 執(zhí)行力危機——中國企業(yè)是否缺乏執(zhí)行力一、 傳統文化對執(zhí)行力的影響“情、理、法”還是“法、理、情”長期形成的“人治文化”具有民族特殊的“面子......