杭州中層經理培訓公開課

中層經理的人力資源管理 杭州：2025年07月12日

我的主要任務是完成工作目標，其它的都是次要的；我有多少人就能干多少事，沒人我也沒辦法；招人、培訓、績效那些都是人力資源部門的事情；人員流失是企業的待遇不好，跟我無關；……這些都是錯誤的想法。“人”是管理的核心。在企業的人力資源管理方面，各部門的經理承擔著極其重要的角色......

中層經理全面管理技能提升訓練 蘇州：2025年07月02日

使管理者全面性、系統性的學習到管理上所應該具備的知識、技巧與認知觀念，邁向職業化的經理人。使管理者在工作上充份發揮管理職能，做好承上啟下的工作，帶動企業整體效能發揮。使管理人員了解組織管理的原則，分清自己的角色定位與職責，做好承上啟下的橋梁；培養管理人員做計劃的能力、目標管理能力、高效會議能力、指導、控制和協調能力；學......

中層經理管理魔方-突破管理困境的三把鑰匙 蘇州：2025年08月01日

通過學習，學員能夠分析自己的管理處境，判斷存在的風險、機遇，明確突破方向通過內外部客戶需求分析，提出實現更高管理成就的的價值主張用所學工具制定出實現更高管理成就的關鍵策略與行動通過學員學習與實踐本課程的知識技能，企業能夠：幫助中層經理們避免落入自身倦怠、能量枯竭的困境或者更快從中走出，重回積極發展的軌道幫助中層管理者在......

中層經理管理技能提升訓練 蘇州：2025年08月20日

1、全面 、系統的學習管理的全過程，統一觀念 、達成共識 、激發活力；2、 良好的處理與上級 、 下屬 、 其它部門之間的協同合作關系 ，處理好工作與人際關系；3、深入理解領導的管理魅力 ，快速提高下屬的能力 ，更好的完成工作目標；4、學會應用主要的管理工具（頭腦風暴 、SWOT、PDCA 、SMART）；5、建設高績......

新經理入門必修班——新經理的3大職責 北京：2025年09月26日

第一章: 自我管理模塊一. 職業化素養與角色認知模塊二. 擁有積極的心態模塊三. 培養最佳的職業習慣1.習慣是如何培養和改變的2.必須具備的職業習慣模塊四. 如何培養責任心1．責任心—職業化的底線2．責任感的構成要素和工作態度3．管理者對公司的責任模塊五．新經理如何與上級相處1. 怎樣看待你的上司2. 如何......

企業關務風險分析與防范策略 深圳：2025年08月21日

關務風險處處存在，不可避免，但可以提前預測，做好防范的準備，以降低企業的損失。本課程特邀有20年關務管理經驗的實戰派講師授課，向企業介紹常見關務風險，并提供針對性防范的策略。培訓對象：財務總監、財務經理、財務會計人員、公司財務分析人員、財務會計人員、投資管理人員、財務經理、部門經理、副總經理、總經理等課程大綱：1. 風......