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【課程背景】

創(chuàng)新和創(chuàng)造才有生命、才有活力，創(chuàng)新與企業(yè)和組織的類(lèi)型無(wú)關(guān)，也與企業(yè)和組織的規(guī)模無(wú)關(guān)。創(chuàng)新思維離不開(kāi)人的智商和勤奮，但又不限于智商和勤奮?，F(xiàn)實(shí)中的很多企業(yè)、包括曾經(jīng)非常輝煌的企業(yè)（柯達(dá)、諾基亞、索尼等）沒(méi)有跟上市場(chǎng)變化的趨勢(shì)，因不善創(chuàng)新也缺少創(chuàng)造而被后來(lái)者超越，一蹶不振甚至一敗涂地。個(gè)人亦是如此，凡保持了“基業(yè)長(zhǎng)青”的個(gè)人，不管是工匠還是學(xué)者，是演員還是作家，是平民還是官員，都是在不斷改變自己、超越自己的。本課程秉承“寓教于樂(lè)、寓教于行”的原則，通過(guò)我們精心設(shè)計(jì)的多種體驗(yàn)活動(dòng)和深刻感悟，學(xué)員將受到深深的震撼、深深的啟迪，并進(jìn)而促進(jìn)客戶(hù)單位的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，以激活創(chuàng)新思維，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新方法，創(chuàng)造創(chuàng)新效益。通過(guò)本次培訓(xùn)，您將在：第一，拓展創(chuàng)新思維；第二，培植創(chuàng)新環(huán)境；第三，掌握創(chuàng)新方法；第四，激發(fā)創(chuàng)新活力等方面獲得收益和進(jìn)展！

【課程收益】

1. 深入理解創(chuàng)新思維的實(shí)質(zhì)

2. 掌握創(chuàng)新思維的主要方法

3. 熟悉創(chuàng)新思維的基本流程

4. 自覺(jué)養(yǎng)成創(chuàng)新思維的習(xí)慣

5. 著力提升創(chuàng)新創(chuàng)造的素養(yǎng)

6. 增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的活力

【課程特色】

測(cè)試練習(xí)：你是否具有較高的創(chuàng)新思維

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：多角度多層次訓(xùn)練創(chuàng)新思維

成功啟示：看高手如何提升創(chuàng)新思維的

交流討論：如何快速有效激活創(chuàng)新思維

【課程大綱】

1. 創(chuàng)新思維的基本內(nèi)涵

2. 創(chuàng)新行為的主要特征

3. 創(chuàng)新思維的基本方法

4. 創(chuàng)新思維的重要功效

5. 創(chuàng)新思維與思維創(chuàng)新

6. 創(chuàng)新思維的總體流程

7. 創(chuàng)新的建模與實(shí)驗(yàn)

8. 創(chuàng)新思維的應(yīng)用規(guī)律

黃老師

黃育德 教授（北京）

背景資歷：

管理學(xué)教授，哲學(xué)副教授

中共中央組織部、瑞士外交部合辦的第一期《組織發(fā)展和管理培訓(xùn)》培養(yǎng)的高級(jí)培訓(xùn)師

中國(guó)寶武集團(tuán)武鋼領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家，武鋼人力資源管理專(zhuān)家，武鋼領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)準(zhǔn)體系、武鋼軟科學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的主要制定者，武鋼管理培訓(xùn)體系和武鋼經(jīng)理人才測(cè)評(píng)體系的主要貢獻(xiàn)者

武漢大學(xué)、清華大學(xué)等多所大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)班特約培訓(xùn)師

武漢多家管理公司顧問(wèn)

中國(guó)“我是好講師”大賽專(zhuān)業(yè)評(píng)委

培訓(xùn)風(fēng)格：

黃教授有三十余年的管理、咨詢(xún)、培訓(xùn)經(jīng)歷，長(zhǎng)期致力于現(xiàn)代管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人力資源能力建設(shè)，多次主持武鋼戰(zhàn)略發(fā)展和商業(yè)模式創(chuàng)新方面的課題研究，著有多部專(zhuān)著和教材，發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇。

黃教授的課程設(shè)計(jì)注重啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行深度思考，從而分析和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)，并找到能有效解決問(wèn)題的可行方法。講授語(yǔ)言生動(dòng)活潑，引人入勝，注重培訓(xùn)場(chǎng)景營(yíng)造，具有很強(qiáng)的感染力。善于運(yùn)用大量鮮活的事例說(shuō)明深刻的理論，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的情景模擬和課堂互動(dòng)來(lái)引導(dǎo)學(xué)員完成思維和認(rèn)知的飛躍。他閱歷豐富，見(jiàn)解獨(dú)到，能有針對(duì)性地解答學(xué)員在工作和人生中的疑惑，被很多學(xué)員引以為事業(yè)和人生的良師益友。

重點(diǎn)課程：

《打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《管好下屬的智與謀》《提升中層執(zhí)行力》《管理溝通技巧》

《戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略實(shí)施》《人才招聘與面試實(shí)務(wù)》《職場(chǎng)歷練與職業(yè)發(fā)展》

《現(xiàn)代人的生存智慧》《系統(tǒng)思維與系統(tǒng)生態(tài)》《商業(yè)模式創(chuàng)新》

《最終的營(yíng)銷(xiāo)秘籍》《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)整合策略》《應(yīng)急處理與壓力管理》

培訓(xùn)風(fēng)格：

激情奔放、幽默風(fēng)趣、嚴(yán)謹(jǐn)深刻而又講求實(shí)效

主要客戶(hù)：

武鋼、首鋼、包鋼、昆鋼、中冶南方、湖北興業(yè)公司、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等多所大學(xué)MBA、北京燕化、武漢石化、湖北電信、武漢電信、東風(fēng)汽車(chē)、中國(guó)人民銀行孝感分行、中國(guó)銀行孝感分行、中國(guó)銀行周口分行、河南鹽業(yè)、空軍漢口機(jī)場(chǎng)設(shè)備中心、南方電網(wǎng)、湖北電力、西藏電力、武漢路橋中心、武漢水務(wù)集團(tuán)、廣東富邦公司。

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