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金字塔原理—-思考和表達(dá)的邏輯

【課程編號(hào)】:NX33231

【課程名稱】:

金字塔原理—-思考和表達(dá)的邏輯

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:金字塔原理培訓(xùn),思考培訓(xùn),表達(dá)培訓(xùn)

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課程目的

應(yīng)用金字塔理論,提升思考的寬度和深度,并搭建體系性思考結(jié)構(gòu),從而提升邏輯思維高度

掌握商務(wù)表達(dá)的邏輯,從確定目的-確定題目-確定結(jié)構(gòu)-確定內(nèi)容-確定收尾各個(gè)環(huán)節(jié)提升邏輯和技巧

掌握如何結(jié)合理性和感性進(jìn)行商務(wù)呈現(xiàn)和表達(dá),從而有效說服對(duì)方

課程特點(diǎn)

閉環(huán)的課程設(shè)計(jì):講-練-評(píng)的閉環(huán)設(shè)計(jì),加速學(xué)員的理解和應(yīng)用

貼切的企業(yè)案例:所舉案例大多來自企業(yè)和行業(yè)實(shí)際案例,增強(qiáng)對(duì)課程的深度理解

加強(qiáng)實(shí)際的應(yīng)用:課后提供全課知識(shí)點(diǎn)和商業(yè)匯報(bào)結(jié)構(gòu)模板,增強(qiáng)理論,加速應(yīng)用

一核心篇金字塔思維核心理論

1.1解開金字塔的面紗1.5H

什么是金字塔原理:序言,橫向和縱向的互動(dòng)關(guān)系

金字塔原理在職場(chǎng)中的應(yīng)用:構(gòu)建思路,表達(dá)呈現(xiàn)以及搭建解決問題思路

金字塔思維的4大特點(diǎn)和2大原則

縱向:結(jié)論先行,上下一致

橫向:分類清楚,排序邏輯

原則:講理(邏輯性)+利他(人性)

練習(xí):結(jié)合行業(yè)案例,找出不符合金字塔思維的問題;

1.2庖丁解牛談金字塔 4.5H

縱向:讓你的結(jié)論和觀點(diǎn)如影隨形

自上而下:回答疑問,以及構(gòu)建方法

自下而上:提煉結(jié)論,以及構(gòu)建方法

縱向兩種方式橫向?qū)Ρ群褪褂们疤嵴f明

橫向:讓你的論證更加邏輯有效

演繹:從普遍到個(gè)體

推理:從個(gè)體到普遍

橫向兩種方向?qū)Ρ群褪褂们疤嵴f明

練習(xí):各組拿出一個(gè)工作話題,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員搭建橫縱結(jié)構(gòu)并點(diǎn)評(píng)

序言:SCQA讓你開場(chǎng)清晰且吸引聽眾

序言結(jié)構(gòu)詮釋和

練習(xí):嘗試找出案例SCQA案例+視頻+練習(xí)+點(diǎn)評(píng)

二應(yīng)用篇

綜述:商業(yè)呈現(xiàn)

商業(yè)表達(dá)分類:口頭表達(dá)和書面表達(dá)

商業(yè)呈現(xiàn)的4大要素:魂骨肉靈

表達(dá):說服的藝術(shù)

說服的左右手:理性+人性

練習(xí):商業(yè)呈現(xiàn)案例,梳理結(jié)構(gòu)案例

魂:確定主題和目標(biāo)

如何確定自己的目的:知-信-激-動(dòng)

開場(chǎng)原則ABC:吸引-利益-聯(lián)系

如何制作吸引的開場(chǎng)4大方法:痛點(diǎn)\引用\回顧\提問

練習(xí):目的確定、確定主題、吸引開場(chǎng)案例+練習(xí)

骨:確定寫作主題結(jié)構(gòu)框架

結(jié)構(gòu)背后的核心4角度

常見商務(wù)場(chǎng)景的結(jié)構(gòu)和案例

呈現(xiàn)目錄包裝方法:類比,引用,整合

練習(xí):角度和結(jié)構(gòu)確定案例+練習(xí)

肉:確定內(nèi)容

內(nèi)容描述的兩種模式:定性描述和定量描述

內(nèi)容描述的原則:凸顯價(jià)值

內(nèi)容修飾的具體方法(四化):數(shù)字形象化\五覺生動(dòng)化\調(diào)動(dòng)情緒化\場(chǎng)景圖像化

練習(xí):工作描述內(nèi)容修飾案例+練習(xí)

靈:確定如何收尾

總結(jié):重點(diǎn)結(jié)論

總結(jié)方法:呼應(yīng)

升華:告知價(jià)值

升華方法:號(hào)召\送禮

案例

宋老師

15年授課經(jīng)驗(yàn),學(xué)員超過8萬

曾就職于外企和民營(yíng)企業(yè),合資企業(yè),曾經(jīng)工作的世界知名公司有惠普(HP)、李寧、KAPPA 、大田,擔(dān)任過部門經(jīng)理和高級(jí)總監(jiān).他結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,研發(fā)出以問題解決系列課程,教學(xué)內(nèi)容強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)可落地執(zhí)行的原則,現(xiàn)場(chǎng)就企業(yè)實(shí)際問題進(jìn)行展開。所教授內(nèi)容經(jīng)過自身多年經(jīng)驗(yàn)開發(fā)并結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例,客戶給予高度認(rèn)同,課程選擇率持續(xù)保持第一,所到之處客戶評(píng)價(jià)為實(shí)在有干貨,同時(shí)給予“宋工具”的美譽(yù).在思維導(dǎo)圖領(lǐng)域,曾最早在企業(yè)領(lǐng)域探索,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,開發(fā)出相關(guān)課程,為譽(yù)為職場(chǎng)思維導(dǎo)圖第一人。常年與羅輯思維合作,與羅粉現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流,進(jìn)行思維提升在行動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,他參與有李寧,kappa,騰訊,百度,北京電信的行動(dòng)學(xué)習(xí)建構(gòu)和授課,并帶領(lǐng)實(shí)際問題現(xiàn)場(chǎng)演繹,當(dāng)場(chǎng)產(chǎn)出成果,講授風(fēng)格直奔主題,體系化并指向成果導(dǎo)向。

服務(wù)過的客戶:

三星、松下、諾基亞、法國(guó)電信、益普索、拜耳、輝瑞、諾和諾德、ABB、艾默生、日立、普利斯通、東風(fēng)日產(chǎn)、現(xiàn)代汽車、奧迪、路虎捷豹,中國(guó)一汽,臺(tái)塑、奧托立夫、正新、海爾、蘇泊爾、方太、騰訊、聯(lián)想、百度、小米、滴滴,奇虎360,搜狗、四維圖新、京東方、李寧、鄂爾多斯、中國(guó)移動(dòng),移動(dòng)管理學(xué)院、中國(guó)聯(lián)通,聯(lián)通管理學(xué)院,中國(guó)電信、南方電網(wǎng)、浦發(fā)銀行、工商銀行,中國(guó)銀行、世界銀行、廣發(fā)銀行、招商證券、廣發(fā)證券,安信證券、新華社、央廣傳媒、中糧、伊利,光明、蒙牛、嘉里大通、大田集團(tuán)、中集集團(tuán)、深高速、中外運(yùn)、中石油、白沙物流、中航油、國(guó)家核電、東方電器、中航工業(yè)、三一重工、中航信、首都航空、王府井集團(tuán)、百麗、新東方等眾多全球500強(qiáng)公司及清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)等國(guó)內(nèi)頂尖大學(xué)及商學(xué)院

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顧楓-企業(yè)培訓(xùn)師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授; 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程...

檀嫻穎-企業(yè)培訓(xùn)師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家高級(jí)茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李成林-企業(yè)培訓(xùn)師
李成林老師

李成林老師 實(shí)戰(zhàn)型咨詢式營(yíng)銷培訓(xùn)專家 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢顧問 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家 《銷售與市場(chǎng)》、...

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