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培訓(xùn)大綱

1.什么是項(xiàng)目管理

項(xiàng)目管理的好處

項(xiàng)目管理是一個(gè)過程

重疊任務(wù)和活動(dòng)

2.明確客戶需求和項(xiàng)目的目標(biāo)

頭腦風(fēng)暴決策

設(shè)定項(xiàng)目的目標(biāo)

目標(biāo)整合

3.理解需求范圍擴(kuò)大（Scope Creep）

具有競爭力的三大需求（Quality，Time and Cost）

范圍擴(kuò)大

4.定義角色與責(zé)任

項(xiàng)目發(fā)起人

項(xiàng)目經(jīng)理

項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo)

項(xiàng)目組成員

項(xiàng)目相關(guān)人員

5.創(chuàng)立項(xiàng)目“憲章”

如何建立項(xiàng)目“憲章”

如何溝通項(xiàng)目“憲章”

6.建立高水平的項(xiàng)目評(píng)估

運(yùn)用工作分解結(jié)構(gòu)法（WBS）

評(píng)估時(shí)間

評(píng)估支出

評(píng)估必須的相關(guān)技能

7.集合團(tuán)隊(duì)分派任務(wù)

招聘新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

使用現(xiàn)有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

制定預(yù)算

8.制定日程計(jì)劃

使用WBS定義任務(wù)

分析各個(gè)任務(wù)之間的關(guān)聯(lián)性

制定日程計(jì)劃的草稿

優(yōu)化日程計(jì)劃

9.建立溝通計(jì)劃

召開定期的會(huì)議

分發(fā)會(huì)議紀(jì)要

擬定項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告

評(píng)估項(xiàng)目相關(guān)人員的溝通系統(tǒng)

建立內(nèi)部的雙向溝通渠道

10.啟動(dòng)項(xiàng)目

召開啟動(dòng)會(huì)議

監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)程

監(jiān)控預(yù)算

定期質(zhì)量檢查

建立監(jiān)控系統(tǒng)

11.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

風(fēng)險(xiǎn)分析

采取行動(dòng)避免小風(fēng)險(xiǎn)

制定緊急預(yù)案

項(xiàng)目總結(jié)

高老師

他是一位擁有二十年培訓(xùn)歷練的職業(yè)講師。理論、實(shí)踐和呈現(xiàn)能力均獲得優(yōu)秀企業(yè)認(rèn)可。

在學(xué)術(shù)方面，他擁有工商管理學(xué)博士和社會(huì)心理學(xué)碩士的教育背景，他的研究方向是社會(huì)心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用。主要研究課題包括：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)競爭力、符號(hào)系統(tǒng)與企業(yè)內(nèi)部的溝通、基于價(jià)值觀管理視角的企業(yè)軟技能提升。他始終以培訓(xùn)目標(biāo)為中心、注重激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，使軟技能的教學(xué)效果得到明顯提升，縮短了從“學(xué)員知道”到“學(xué)員掌握”之間的距離。

實(shí)踐方面，在國際知名企業(yè)（畢馬威KPMG、西門子SIEMENS）任職經(jīng)歷，使他的授課更具務(wù)實(shí)風(fēng)格。在愉快的教學(xué)氣氛中善于將經(jīng)典的管理理論從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行反饋與提升。

他在教學(xué)過程中的扎實(shí)功底和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，贏得知名客戶的美譽(yù)并多年長期合作。如：中華人民共和國外交部、農(nóng)業(yè)部、中央編辦、核電站項(xiàng)目（秦山、福清、田灣）、海南航空、奔馳、寶馬、豐田、一汽大眾、中國銀行、國網(wǎng)研究院、瑞銀、畢馬威、波士頓咨詢、法國電信等

他曾多次創(chuàng)造培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)滿分的成績。對(duì)于職業(yè)的熱愛和專業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，使他成為企業(yè)放心的外聘老師。

惠普（中國）IT管理學(xué)院 (www.hp.com.cn) 授權(quán)講師

寶馬BMW（中國）特聘講師

深圳世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)執(zhí)行局 培訓(xùn)師的培訓(xùn)（TTT）授課講師

北京奧運(yùn)會(huì)奧組委 培訓(xùn)師的培訓(xùn)（TTT）授課講師

北京大學(xué)總裁研修班 特聘教授

清華大學(xué)MBA班 特聘教授

職業(yè)背景：

KPMG（畢馬威） 高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、專職講師

FESCO北京外企集團(tuán)新感覺培訓(xùn)公司 培訓(xùn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)

SIEMENS SCNB 項(xiàng)目管理部經(jīng)理（專家級(jí)工程師 項(xiàng)目經(jīng)理）

教育背景：

美國哥倫比亞大學(xué)國際學(xué)院 PhD,DBA 工商管理學(xué) 博士

中國人民大學(xué) 社會(huì)學(xué)專業(yè)（社會(huì)心理學(xué)方向）碩士

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 國際貿(mào)易專業(yè)

培訓(xùn)語言：標(biāo)準(zhǔn)普通話、英語

部分曾授課公司：ABB（中國）、BMW、Intel、畢馬威（KPMG）、朗訊科技（Lucent）、瑞士通用標(biāo)準(zhǔn)（SGS）、豐田汽車、寶馬汽車、Lenovo、一汽大眾、美國高通（Qualcomm）、中國銀行、華夏銀行、招商銀行、中國石化、中國石油、中海油、中國化工、中國機(jī)械設(shè)備進(jìn)出口、深圳大運(yùn)會(huì)執(zhí)行局、中國電力研究所、中國航空研究院、中科院、美國固安捷、美國圣猶達(dá)（St.JudeMedical,Inc.）、英國雅萊制藥、德國諾達(dá)衛(wèi)星通信公司（ND SatCom）、德國菲尼克斯（Phenix）、芬蘭UPM、魯西石化、三一重工、新浪微博、清華同方、soho中國等

學(xué)員評(píng)價(jià)：

中科院： 您改變了我，我開始喜歡上班了，謝謝！

中國石油： 收獲很大，我一定不辜負(fù)您的付出，改變、改變和改變！

美國高通： SUPER！！

美國圣猶達(dá)： 感謝您的熱情，學(xué)習(xí)的感覺真好！

信諾集團(tuán)： 受益匪淺 時(shí)間太短 再來一次！

畢馬威： You’re a very professional trainer.

部分課程目錄：

TTT類：《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》《商務(wù)呈現(xiàn)技巧》《技術(shù)類課程TTT》《領(lǐng)導(dǎo)講話的藝術(shù)》以及TTT項(xiàng)目，例如：投訴管理TTT、陳列師TTT、銷售管理TTT等專業(yè)領(lǐng)域TTT。

領(lǐng)導(dǎo)力類：《從技術(shù)走向管理》《團(tuán)隊(duì)溝通技巧》《項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力與溝通》《新中層經(jīng)理訓(xùn)練》《領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)》《激勵(lì)與培育》《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升》《虛擬團(tuán)隊(duì)管理》《企業(yè)文化的實(shí)踐》

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