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【課程背景】

幾乎每個企業都談企業文化，但真知企業文化的有多少？真能拿到臺面上講的企業文化有幾家？企業文化不是漂亮的“門面”或“衣服” 。真“知”了企業文化才能真“行”。真“行”了，“行”得好，“行”得久，“行”成了你的企業的“靈魂”，你的企業才算真有文化。

【課程收益】

1、通過學習、討論和思考，使學員對企業文化有基本的、真正的認知。

2、能夠根據對企業文化理論的“真知”鑒別、診斷具體的企業文化。

3、知道企業文化建設中“共性”和個性的結合起來，把企業文化的學習和基于自身的創造4、結合起來，建設好適合企業發展的、有個性的、活生生的企業文化。

【課程對象】

企業家、企業高層管理人員、創業者、思想者

【課程大綱】

一、企業文化：由“熟知”到“真知”

二、企業文化認知

1、文化是什么？

2、企業文化不是什么？

3、企業文化是什么？企業文化的內容和結構化分析。

4、怎樣認識企業文化是一個有機的整體？

5、企業文化管理是什么？

三、企業文化鑒別

1、如何認識企業文化文字資料？

2、如何訪談？高層、中層與基層

3、如何了解、分析、理解企業的歷史？

4、如何企業家？

5、企業人物與企業故事

6、企業文化分析：從“貌”到“魂”

四、企業文化建設

1、企業文化建設中的誤區分析

2、企業文化形成的一般過程及案例

3、企業性質、發展階段和發展狀況的認識

4、企業家境界與作用：善思、善講、善行

5、企業文化借鑒：創造性學習

6、企業核心價值觀的確立

7、由“知”到“行”，輕重緩急與漸行漸成

李老師

李春平（教授）

——國學智慧與西方哲學管理培訓專家

清華大學歷史系副教授

清華大學第一屆研究生良師益友獎獲得者

清華大學青年教師優秀教學獎

清華大學人文學院“大成國學人才獎勵基金”課程獎勵金獲得者

【個人簡介】

1982年畢業于南開大學哲學系，獲哲學學士學位。1986年畢業于北京大學哲學系，獲哲學碩士學位。1986年入職清華大學，先后任教于思想文化研究所、歷史系。

1998年5月榮獲清華大學第一屆研究生“良師益友”稱號；2004年4月榮獲清華大學2003年度“青年教師優秀教學獎”；多次榮獲清華大學教學工作優秀成果二等獎。2018年榮獲清華大學人文學院“大成國學人才獎勵基金——課程獎勵金”。

對企業文化理論有深入研究，對企業文化建設的實際有切實認識，對企業與組織文化問題有準確的判斷能力，有組織文化建設的實際經驗

長期關注和研究教學，對教學管理，課程建設，文化建設有深入研究，并有相應的實際經驗。

【授課風格】

謙虛和藹，平易近人

學識淵博，思想深刻

求道傳道，分享智慧

經驗豐富，尊重個性

【主講課程】

國學與領導力

《老子》精華

《莊子與企業家修養》

《論語與企業家修養》

《偉大哲學家的思維課》

《老子的無為管理思想》

西方哲學與領導力

《笛卡爾與領導素質》

《黑格爾與領導素質》

《西方文化中的“分析理性”思維方式》

企業文化

《怎樣認識和建設企業文化》

《企業文化管理》

《國學與企業文化》

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