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【課程背景】

企業(yè)內(nèi)部存在著大量的有價(jià)值信息，如何科學(xué)有效的對這些信息進(jìn)行搜集、加工與利用，是提升競爭情報(bào)來源和質(zhì)量的重要舉措，是本單位提高自身商業(yè)競爭能力的有效措施。決定企業(yè)生存發(fā)展的條件，往往就在信息流轉(zhuǎn)的瞬息之間就已經(jīng)產(chǎn)生，能否及時(shí)掌控把握，離不開專業(yè)情報(bào)分析人員對企業(yè)內(nèi)部各類情報(bào)信息資源的整合與分析研究，更離不開一套有效的內(nèi)部情報(bào)信息資源的搜集制度。充分利用好企業(yè)內(nèi)部原本就存在的信息資源，研究編寫出符合本單位實(shí)際需求的情報(bào)產(chǎn)品，并充分加以利用，是輔助管理者作出正確決策，準(zhǔn)確預(yù)測市場發(fā)展變化，及時(shí)調(diào)整企業(yè)競爭策略和應(yīng)對各種突發(fā)事件，確保企業(yè)良性發(fā)展的關(guān)鍵所在。

【課程收益】

掌握如何有效利用企業(yè)內(nèi)部競爭情報(bào)信息資源的方式方法

掌握如何加工利用所獲內(nèi)部情報(bào)信息的技巧方法

掌握如何讓決策者用好競爭情報(bào)產(chǎn)品的方法要求

掌握識別與分析競爭情報(bào)資源的基本技能

【課程對象】

總經(jīng)理、中層信息資源管理崗位、企業(yè)競爭管理崗位、情報(bào)資料分析崗位、營銷服務(wù)崗位、綜合管理崗位

【課程大綱】

一、為什么要對企業(yè)內(nèi)部信息資源進(jìn)行整合利用

1、企業(yè)內(nèi)部都有哪些有價(jià)值的情報(bào)信息資源

從企業(yè)組織管理結(jié)構(gòu)上分析

從企業(yè)內(nèi)部信息流轉(zhuǎn)傳遞角度分析

從企業(yè)內(nèi)部人員的交際圈分析

2、加以整合利用的內(nèi)部信息資源有什么效用

將柱狀信息傳遞渠道與網(wǎng)狀信息傳遞渠道

如何避免有價(jià)值信息的衰減與損耗

二、如何高效搜集獲取企業(yè)內(nèi)部的情報(bào)信息

一是要建立一套能夠激勵(lì)信息搜集的獎懲機(jī)制

無償占有信息只能讓有價(jià)值的信息遠(yuǎn)離情報(bào)分析人員

只有正確的激勵(lì)措施才能讓信息主動匯聚集中

只有建立良好的反饋機(jī)制才能調(diào)動積極性發(fā)現(xiàn)相關(guān)人才

二是要建立一套信息真?zhèn)握`的辨識印證制度與方法

只有識別過的信息才能使用

虛假錯(cuò)誤和無效信息是情報(bào)分析的大敵

反復(fù)的溝通與詳細(xì)的印證必不可少

三是情報(bào)分析人員要幫助相關(guān)部門建立格式化的信息搜集電子卡片

只有情報(bào)要素齊全的信息才能正確使用

格式化標(biāo)準(zhǔn)化的信息搜集模式能夠提升信息質(zhì)量和時(shí)效性

不同部門可能需要不同格式的信息搜集電子卡片

四是要建立一條保密的信息搜集匯總渠道

企業(yè)內(nèi)部信息要嚴(yán)格區(qū)分保密與公開兩種管控模式

?信息的共享與利用一定要有科學(xué)的制度規(guī)范

?對個(gè)人隱私的保護(hù)是至關(guān)重要的

?有些情報(bào)信息只能提供給決策者

五是要定期或根據(jù)需要在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)溝通及下發(fā)情報(bào)搜集要點(diǎn)

只有明確需求才能提升信息搜集的指向性

要建立定期與適時(shí)相結(jié)合的內(nèi)部情報(bào)會商機(jī)制

及時(shí)精準(zhǔn)的情報(bào)搜集要點(diǎn)是提升工作效率的關(guān)鍵

經(jīng)常去各部門調(diào)研會有意外的收獲

三、如何加工利用所獲內(nèi)部情報(bào)信息

一是要形成一套管用高效的情報(bào)分析方法和制度

快速開展情報(bào)分析的有效方法

精確開展情報(bào)分析的有效方法

具有較強(qiáng)行業(yè)針對性的情報(bào)分析方法

有效的預(yù)警情報(bào)分析法

二是要加強(qiáng)內(nèi)部與外部信息的相互印證與比較分析

不同渠道獲取的情報(bào)相互印證能夠有效避免情報(bào)分析失誤

情報(bào)人員的走訪和實(shí)地調(diào)查研究必不可少

相互矛盾的情報(bào)可用邏輯推理法和排除法來識別

無法印證的重要情報(bào)素材寧可不用

三是要提高情報(bào)分析人員的情報(bào)敏感意識與核查意識

情報(bào)敏感性來源于長期的工作實(shí)踐

重要情報(bào)信息必須進(jìn)行查疑查難查要

四是對情報(bào)分析人員的選拔要多元化組合，并不斷學(xué)習(xí)必要的知識和技術(shù)

對情報(bào)分析人員素質(zhì)的基本要求

知識的交叉與復(fù)合很重要

愛好與勤奮能夠彌補(bǔ)一切

五是要建立一套高效快速的情報(bào)分發(fā)和利用反饋制度

建立企業(yè)內(nèi)部情報(bào)數(shù)據(jù)庫是必要的

要建立一套嚴(yán)格規(guī)范的情報(bào)分發(fā)與利用制度

對情報(bào)數(shù)據(jù)必要的共享利用是企業(yè)發(fā)展的重要助力

林老師

林廣闊老師

——黨建理論宣傳與創(chuàng)新實(shí)踐專家

曾任中國人民解放軍戰(zhàn)略支援部隊(duì)某部黨委書記，當(dāng)選全軍優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

曾任中國人民解放軍戰(zhàn)略支援部隊(duì)某部上校部隊(duì)長，多次榮立二等功、三等功。

曾任中國人民解放軍戰(zhàn)略支援部隊(duì)某部專業(yè)技術(shù)大校研究員，榮獲某研究領(lǐng)域一等、二等成果獎多項(xiàng)。

曾任中國人民解放軍外國語學(xué)院軍事情報(bào)學(xué)專業(yè)特聘專家、兼職教官。

擅長領(lǐng)域：黨建理論研究與宣講，企業(yè)黨員管理與創(chuàng)新實(shí)踐，企業(yè)黨組織建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展

【個(gè)人簡介】

林廣闊老師擁有三十余年的軍旅生涯經(jīng)歷，曾經(jīng)在部隊(duì)擔(dān)任過黨支部書記、黨委書記等職，從事過黨組織建設(shè)與管理、黨建培訓(xùn)、黨的理論宣講與創(chuàng)新實(shí)踐等工作，參加過實(shí)戰(zhàn)軍事行動。其豐富的實(shí)踐性工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論研究功底，結(jié)合思想政治工作研究生學(xué)歷以及在黨建理論研究方面的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，能夠在黨建理論研究與管理實(shí)踐領(lǐng)域中均取得顯著工作成績。特別在黨建理論研究與宣講，企業(yè)黨員管理與創(chuàng)新實(shí)踐，企業(yè)黨組織建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展等方向，林廣闊老師具有獨(dú)到的研究心得和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在與不同層級政府機(jī)構(gòu)、公安安全部門、國有大型企業(yè)和研究院所的黨建培訓(xùn)交流中，所獲評價(jià)很高，相關(guān)研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)具有很強(qiáng)的復(fù)制推廣性和通用性。

核心培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容：

提供黨的創(chuàng)新理論宣講、紅色基因傳承與發(fā)展、中國特色社會主義發(fā)展展望等等方面的授課宣講和培訓(xùn)活動。特別是對黨建理論和紅色基因傳承方面有較深入的研究、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解理念。

提供有關(guān)企事業(yè)單位黨員管理、思想發(fā)動、黨員教育實(shí)踐活動組織等方面的授課宣講和培訓(xùn)活動。特別是本人在長期工作實(shí)踐中總結(jié)出的“五力十心”管理法和“細(xì)節(jié)管理十步法”等管理方法，能夠十分有效的破解企事業(yè)單位各級黨組織在黨員管理和引導(dǎo)教育方面的難題，對如何充分發(fā)揮本單位黨員先鋒模范作用有著十分明顯的促進(jìn)作用。

提供有關(guān)各級黨組織建設(shè)、工作流程、黨建活動安排、教育實(shí)踐籌劃等方面的咨詢顧問、授課宣講和培訓(xùn)活動。特別是對企事業(yè)單位和小微企業(yè)的黨組織建設(shè)和活動組織方面有較深入的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)黨建工作組織開展的方式方法具有鮮明的創(chuàng)新性。

林廣闊老師自身豐富的軍旅生涯履歷和特殊的軍隊(duì)工作經(jīng)歷，成為其有別于其他專家學(xué)者的特別之處，可從一個(gè)全新視角和特殊角度為客戶提供有很高學(xué)習(xí)借鑒價(jià)值的思想理論研究成果和創(chuàng)新性的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)企業(yè)對外競爭力和對內(nèi)團(tuán)結(jié)凝聚力，完善個(gè)人知識結(jié)構(gòu)，快速提升實(shí)踐性工作能力。

【授課風(fēng)格】

見解獨(dú)特：憑借特殊的工作經(jīng)歷、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、深厚的理論功底，能夠深入全面的分析企業(yè)所面臨的問題，提供與實(shí)際緊密結(jié)合的創(chuàng)新性解決方案；

實(shí)操性強(qiáng)：憑借三十余年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、成功案例資源，成為黨史宣講與黨建實(shí)踐相結(jié)合領(lǐng)域的專家；

引導(dǎo)啟發(fā)：理論聯(lián)系實(shí)際逐步分析研究，復(fù)盤失敗原因，分享成功經(jīng)驗(yàn)，點(diǎn)評一針見血；問題舉一反三，技巧現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

對癥下藥：能夠快速幫助企業(yè)找出問題原因，逐一加以解決完善；能夠分享技能工具，授之以漁，幫助發(fā)展；能夠量體裁衣設(shè)計(jì)建設(shè)，確保落地實(shí)施。

風(fēng)趣幽默：授課輕松愉快，深入淺出；生動活潑，通俗易懂；談笑風(fēng)生，印象深刻。

【主講課程】

黨建管理及理論宣講系列

紅色基因的傳承與創(chuàng)新發(fā)展

運(yùn)用隱性教育方式指導(dǎo)黨員的理想信念教育

中國特色社會主義的未來發(fā)展與人類文明走向

做好基層黨員隊(duì)伍管理工作應(yīng)把握的核心要點(diǎn)

企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)與黨員管理

【部分咨詢案例】

序號客戶公司培訓(xùn)咨詢內(nèi)容備 注

1中國移動通信集團(tuán)新疆有限公司克拉瑪依市分公司

（2020年）做好企業(yè)黨員隊(duì)伍管理工作應(yīng)把握的核心要點(diǎn)重點(diǎn)幫助企業(yè)回答解決了如何在日常工作中創(chuàng)新發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用問題。

2中國電科集團(tuán)智能研究院

（2021年）紅色基因的傳承與創(chuàng)新發(fā)展重點(diǎn)幫助企業(yè)建立起一套科學(xué)有效的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承與發(fā)展的制度措施辦法。

3中國移動通信集團(tuán)新疆有限公司昌吉市分公司

（2021年）運(yùn)用隱性教育方式指導(dǎo)黨員的理想信念教育重點(diǎn)幫助企業(yè)回答解決了如何避免形式主義，有效的可持續(xù)性的開展黨員思想政治教育問題。

【服務(wù)客戶】

中國移動通信集團(tuán)新疆有限公司克拉瑪依市分公司、中國電科集團(tuán)智能研究院、中國移動通信集團(tuán)新疆有限公司昌吉市分公司

【學(xué)員評價(jià)】

林廣闊老師的授課深入淺出，生動明晰，特別是對如何運(yùn)用創(chuàng)新管理方法激勵(lì)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮問題上，帶給我們十分有用的方式方法，好學(xué)好用，為我們以后的黨員組織管理工作開展指明了方向。

-----中國移動通信集團(tuán)新疆有限公司克拉瑪依市分公司黨委書記 張曉輝

林廣闊老師生動形象的講解，讓我們對紅色基因的傳承問題有了深刻的認(rèn)識，幫我們剖析了在此方向所存在的問題，找出了原因所在，更教會了我們?nèi)绾尾扇⌒碌哪Ｊ胶褪侄畏椒▉斫鉀Q傳承與創(chuàng)新發(fā)展問題，為我們下一階段的黨建和理論宣講工作指明了方向。

-----中國電科集團(tuán)智能研究院黨委副書記 曹敏

林廣闊老師所獨(dú)創(chuàng)的“五力十心”思想政治教育方法對我們有著十分重要的學(xué)習(xí)借鑒意義，讓我們對如何更好的開展黨團(tuán)員思想政治教育工作有了全新的認(rèn)識和體會，接受培訓(xùn)的黨員均反映良好，得到很多的啟發(fā)，教會了我們新的教育方法，受益良多。

-----中國移動通信集團(tuán)新疆有限公司昌吉市分公司第二黨支部書記 丁剛

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