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卓越商務(wù)演講呈現(xiàn)

【課程編號】:NX29766

【課程名稱】:

卓越商務(wù)演講呈現(xiàn)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:商務(wù)演講培訓

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課程背景:

當主持人隆重的把你介紹給臺下的來賓之后,當所有人都把目光聚焦到你的身上之時,當你走上講臺拿起話筒的那一刻……接下來的畫面有可能充滿鮮花和掌聲,從此以后誕生了一位明星演講者;也可能會慘不忍睹,自此之后你成為了同事們茶余飯后的話題。2016年7月1日召開的國際體驗設(shè)計大會上,百度公司用戶體驗部的總監(jiān)劉超著實“火”了一把,登上了各大媒體的熱搜榜,因為演講水準太差導致現(xiàn)場被聽眾趕下臺,不僅斷送了自己的職業(yè)生涯,更是給百度公司抹了黑。所以,無論你的崗位績效多么好、也不管你的專業(yè)度有多么高,如果缺乏一定的商務(wù)演講呈現(xiàn)技能的話,你原本的優(yōu)勢都將大打折扣,反之則是如虎添翼。

很多業(yè)務(wù)骨干或管理者都面臨著這樣的問題:

•認為本崗位的專業(yè)度足夠高,經(jīng)驗足夠豐富就行,不需要提升演講能力;

•從入職到現(xiàn)在,沒有接受過這方面的培訓,都是靠自身的功底;

•一上臺就緊張,忘詞、腿軟、聲音顫抖、來回踱步…各種癥狀輪番來襲;

•現(xiàn)場氛圍難以調(diào)動,任憑我聲嘶力竭,臺下卻依然無動于衷;

•明明講的已經(jīng)很清楚了,但是大家似乎印象并不深刻,沒有多少共鳴…

演講呈現(xiàn)技巧并非與生俱來,遇到上述問題并不可怕,因為很多問題都是有明確的工具、方法可以解決或改善的,只要通過系統(tǒng)的學習并加強訓練,一定能讓演講菜鳥變身為講臺之星。

課程目標:

通過掌握以下核心知識技能點,能夠從容駕馭公眾演講:

1、 明確演講內(nèi)容設(shè)計的出發(fā)點,即掌握分析聽眾的關(guān)鍵因素

2、 運用“組織內(nèi)容的六步法”梳理出演講主題的內(nèi)容

3、 運用各類技巧解決時間把控不良的問題,做到精準掌控時間

4、 提升呈現(xiàn)的邏輯性,并能夠突出重點信息

5、 能夠掌握多種現(xiàn)場互動技巧

6、 避免常見的手、眼、身法問題,能夠運用一些技巧緩解緊張情緒

7、 做出符合“6C原則”的PPT課件

8、 掌握開場與結(jié)尾環(huán)節(jié)的設(shè)計技巧

適合對象:

未接受過系統(tǒng)演講呈現(xiàn)技巧培訓、且有一定公眾演講呈現(xiàn)任務(wù)的的員工和管理者

課程大綱:

第一單元:預熱準備

1. 小組討論:

什么情境下需要卓越呈現(xiàn)

過往的呈現(xiàn)過程中遇到過哪些挑戰(zhàn)?

2. 3分鐘試講與點評

3. 總結(jié)歸納:一場精彩的演講呈現(xiàn)需要哪些必備要素?

第二單元:講前準備

1. 分析聽眾的10個關(guān)鍵問題

2. 收集聽眾信息的7個關(guān)鍵動作

3. 組織內(nèi)容六步法

4. 時間管控技巧

5. 緩解緊張情緒技巧

6. 講前準備細節(jié)20問

第三單元:內(nèi)容結(jié)構(gòu)

1. ABC結(jié)構(gòu)概述

2. 吸引注意力的精彩開場

•吸引注意力的意義

•吸引注意力的9大招式

•創(chuàng)新性開場的6種形式

•視頻案例:模擬演繹開場

•創(chuàng)建開場鉤子

•正確運用人稱代詞

•開場環(huán)節(jié)的WIN

•禁忌的開場白

•現(xiàn)場演練與點評:你的開場設(shè)計

3. 逐層分解的主體部分

•有效傳遞信息的五大原則

•有序推進四段法

•突出重點的卓越演示之窗

•如何運用故事為主題增色

•故事案例:改變一生的一千元

•支撐信息FEASTED

4. 意猶未盡的有效結(jié)尾

•結(jié)尾環(huán)節(jié)設(shè)計的重要性

•有效結(jié)尾六部曲

•設(shè)置有效的結(jié)束錨

•現(xiàn)場演練與點評:你的結(jié)尾設(shè)計

第四單元:精彩互動

1. 提問互動的好處

2. 四類常見的提問互動

3. 提問的3P原則

4. 如何應(yīng)對聽眾的回答

5. 如何應(yīng)對聽眾的提問

6. 如何正確的處理“尷尬”問題

第五單元:語言肢體

1. 外宿形象五維度

身正

步移

手抬

神注

語暢

2. 良好外在形象的一個根本核心

第六單元:視覺材料

1. 創(chuàng)新的視覺輔助工具

2. PPT的6C標準

3. 神奇的板報

劉老師

阿里巴巴管理技能引導師-劉思洋

【專業(yè)資質(zhì)】

DDI新任主管領(lǐng)導力提升課程認證講師

全國學習設(shè)計大賽第二屆金獎獲得者

中國人民大學繼續(xù)教育學院企業(yè)微課認證導師

AACTP國際注冊培訓師,CSTD認證學習項目設(shè)計師

北森認證繼任管理與人才盤點專家DISC 行為風格認證講師

《企業(yè)微課設(shè)計與開發(fā)》、《四元八步課程開發(fā)》認證講師

曾任龍湖集團組織與人才發(fā)展總監(jiān)

曾任阿里巴巴人員與組織發(fā)展專家

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

世界500強中國電商巨頭阿里巴巴人員與組織發(fā)展專家

戰(zhàn)略陪伴: 根據(jù)阿里戰(zhàn)略循環(huán)圈,從共同看見-戰(zhàn)略生成-共同行動-業(yè)務(wù)結(jié)果反饋,在每一個階段中與業(yè)務(wù)方協(xié)同作戰(zhàn)、 相互補位,助力業(yè)務(wù)目標的達成,助力業(yè)務(wù)團隊業(yè)績持續(xù)增長30%以上,并取得年度業(yè)績?nèi)珖谝坏某煽儯瑐€人績效達到優(yōu)秀水平,個人獲得阿里集團年度股權(quán)激勵;

組織保障:根據(jù) BU 及大區(qū)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略需要,協(xié)同 HRG(政委)和 OC(組織文化)一同為大區(qū)業(yè)務(wù)提供必要的組織保障,例如組織架構(gòu)調(diào)整、核心人員流動、崗位設(shè)置、人才結(jié)構(gòu)調(diào)整、匯報關(guān)系梳理、 KPI 調(diào)整等,三次獲得團隊最佳項目負責人榮譽;

人才發(fā)展:負責大區(qū)人才梯隊建設(shè)、 人才蓄水池儲備、 及關(guān)鍵崗位能力提升。

【擅長領(lǐng)域】

擅長內(nèi)訓師能力提升、新任管理者管理技能提升、阿里巴巴企業(yè)文化建設(shè)等課程

【核心課程】

《阿里巴巴的文化驅(qū)動內(nèi)核》 《阿里巴巴中供鐵軍管理三板斧》

《DISC-知己知彼的行為風格》 《卓越商務(wù)演講呈現(xiàn)》

《師范兒十足-內(nèi)訓師授課技巧提升訓練營》《四元八步課程開發(fā)》

《企業(yè)微課設(shè)計與開發(fā)》《卓越團隊建設(shè)》 《員工輔導與激勵》

《開啟領(lǐng)導力之門—新任管理者角色認知》

【授課風格】

秉承“非干貨不講”的原則,特別注重方法工具的講授,避免空談大道理,貼合企業(yè)實際需求和訓后應(yīng)用。且

授課風格沉穩(wěn),邏輯性強,互動性強,擅長教學活動設(shè)計,注重以學員為中心,娓娓道來之中不乏激情與風趣。

【服務(wù)客戶】

國家電網(wǎng)、國家核電、南方電網(wǎng)、中糧集團、中國電力投資集團、中車集團、大唐集團、特變電工、中化集團、中廣核集團、阿里巴巴集團、聯(lián)想集團、龍湖集團、伊利集團、文思海輝、宜信、中國福利彩票發(fā)行管理中心、廣東中煙、四川宏華集團、賽晶集團、北京華勝天成、寧夏天地奔牛集團等。

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