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問題的分析與解決(鐘海濤)

【課程編號(hào)】:NX24533

【課程名稱】:

問題的分析與解決(鐘海濤)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:問題分析培訓(xùn)

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適合對(duì)象:

追求卓越的當(dāng)代企業(yè)管理干部

課程背景:

企業(yè)成長(zhǎng)、發(fā)展、成功的秘密是什么——發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,分析它解決它,企業(yè)就完善、成長(zhǎng)了一點(diǎn);再發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,再分析并解決它,企業(yè)就又成長(zhǎng)了一點(diǎn)……換言之,分析問題、解決問題的過程就是企業(yè)發(fā)展、成功的過程;分析問題、解決問題的過程就是個(gè)人提升、成長(zhǎng)的過程!企業(yè)就是在不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的循環(huán)中不斷地成長(zhǎng)和發(fā)展!然而,如何發(fā)現(xiàn)問題?如何分析問題?運(yùn)用什么方法、工具來解決問題?課程《問題的分析與解決》是管理者的加油站,讓我們一起進(jìn)入課程吧!

培訓(xùn)目標(biāo):

使與會(huì)者認(rèn)識(shí)到問題分析與解決對(duì)企業(yè)的重要性;

系統(tǒng)學(xué)習(xí)診斷、發(fā)掘問題和分析問題的技巧 ;

使學(xué)員掌握快速解決問題的高效工具“頭腦風(fēng)暴法”;

從實(shí)戰(zhàn)角度掌握“世界咖啡屋”的組織思考方法;

掌握分析與解決問題的“七步法”

分析/解決問題的科學(xué)工具-決策樹;

幫助與會(huì)者從實(shí)戰(zhàn)的角度掌握分析/解決問題的經(jīng)典工具-魚骨圖

課程大綱

第一單元:認(rèn)知篇-分析與解決問題的重要意義

開篇案例:諸葛亮與空城計(jì)

一、問題的內(nèi)涵

⒈問題的本質(zhì)

⒉問題的根源

二、問題的類型

1、以問題產(chǎn)生的時(shí)間劃分

2、根據(jù)問題產(chǎn)生的形態(tài)劃分

3、以問題的焦點(diǎn)屬性進(jìn)行劃分

三、如何確定解決問題的優(yōu)先順序

1、三大類問題

2、用四象限圖分析問題解決的優(yōu)先順序

案例研究:××市市政管理中的問題

四、分析/決策解決問題的意義

五、提出問題與解決問題孰難

六、所有問題的根源所在

案例研究:我國近80%的城市,遇到極端暴雨天氣會(huì)淹水,而青島不會(huì),為什么呢?啟示?

思考:這些年來,共和國好多大中城市都在建設(shè)新機(jī)場(chǎng),有的城市改造機(jī)場(chǎng)不到兩年,又要建新機(jī)場(chǎng)……這是怎么回事啊?說明什么?

第二單元:基礎(chǔ)篇-分析/解決問題的積極作為

一、認(rèn)清一個(gè)規(guī)律:

二、我們?yōu)槭裁床簧朴诎l(fā)現(xiàn)問題

三、培養(yǎng)問題意識(shí)

1、卓越問題意識(shí)的四種思想方法

2、管理者如何培育問題意識(shí)

⑴對(duì)部屬

⑵對(duì)自己

四、立刻制定對(duì)策

1、快速處理問題的五大作為

案例說明:杰弗遜大廈墻壁開裂

2、制定臨時(shí)對(duì)策

3、制定永久對(duì)策

五、問題的種類與控制的形態(tài)

課堂作業(yè):在我的工作中,有那些需要控制的地方?

第三單元:方法篇-有關(guān)問題解決的七步法

一、分析/解決問題的方法/工具

二、問題解決的七步法

(一)現(xiàn)狀把握

(二)設(shè)定目標(biāo)

(三)要因解析

(四)研討對(duì)策

——研討對(duì)策的方法程序

(五)計(jì)劃實(shí)施

(六)效果確認(rèn)

(七)效果鞏固

第四單元:工具篇-管理工匠的組織思考工具-頭腦風(fēng)暴法

一、頭腦風(fēng)暴法的功能

二、使用頭腦風(fēng)暴法的注意事項(xiàng)

三、頭腦風(fēng)暴法的實(shí)際操作

1、準(zhǔn)備階段的五大作為

2、實(shí)施頭腦風(fēng)暴法的第一階段

3、實(shí)施頭腦風(fēng)暴法的第二階段

四、使用頭腦風(fēng)暴法的五大原則

五、頭腦風(fēng)暴法的實(shí)際運(yùn)用

1、頭腦風(fēng)暴法的首要功能

2、頭腦風(fēng)暴法在魚骨圖中的運(yùn)用

實(shí)踐案例:降低人員流動(dòng)率控制在6%以內(nèi)

3、流程規(guī)范

頭腦風(fēng)暴法實(shí)戰(zhàn)演練:?jiǎn)T工流失率過高的原因?

第五單元:工具篇-深入思考解決問題的工具-世界咖啡屋

一、世界咖啡屋是什么

1、世界咖啡屋的定義

2、世界咖啡屋的由來

二、世界咖啡屋的討論

三、世界咖啡屋的使用范疇

四、世界咖啡屋的操作流程

五、世界咖啡屋與頭腦風(fēng)暴法的關(guān)系

1、二者的共通點(diǎn)

2、二者的不同點(diǎn)

六、世界咖啡屋的直觀圖示

世界咖啡屋的現(xiàn)場(chǎng)演練

第六單元:工具篇-問題解決的科學(xué)工具-決策樹

一、什么是決策樹

1、決策樹的內(nèi)涵

2、決策樹三種類型的節(jié)點(diǎn)

二、運(yùn)用決策樹的五個(gè)步驟

案例教學(xué)(1):田忌與齊王賽馬

案例教學(xué)(2):三個(gè)方案哪個(gè)方案盈利效果更好? 試使用決策樹進(jìn)行分析以決定采用哪個(gè)方案?

實(shí)踐案例:試用決策樹法分析該公司施工隊(duì)要不要搬走施工機(jī)械以及要不要做防護(hù)措施?

1、繪制決策樹

2、計(jì)算期望值

第七單元:工具篇-分析/解決問題的經(jīng)典工具-魚骨圖法

一、魚骨圖簡(jiǎn)介

二、魚骨圖的繪制方法

1、魚骨圖繪制的大致方法

2、繪制魚骨圖的注意事項(xiàng)

3、魚骨圖的七步成詩法

第一步:先確定要探討的問題命題

第二步:找出大方向的原因

第三步:找出大原因形成之小原因

第四步:逐步過濾,圈出主要原因

第五步:對(duì)主要原因進(jìn)行關(guān)鍵分析

第六步:綜合結(jié)果,制訂改善措施計(jì)劃

第七步:把解決方案制度化

三、魚骨圖方法的實(shí)戰(zhàn)演練

1、根據(jù)提供資料,分小組進(jìn)行實(shí)例演練

2、作業(yè)要求與說明

3、對(duì)企業(yè)存在的問題的改善措施計(jì)劃

自由問答、互動(dòng)

鐘老師

鐘海濤 老師(深圳)

?MTP專案講師

?在國企、港資、臺(tái)資公司作過多年高管

?1997年開始從事職業(yè)培訓(xùn)(18年職業(yè)生涯)

?《如何管理/育/留新生代員工》第一人

?服務(wù)過1000多家企業(yè)

【主講課程】

《EQ情商領(lǐng)導(dǎo)力》

《MTP 中層主管才能發(fā)展訓(xùn)練》

《創(chuàng)新思維與問題解決》

《從技術(shù)能手邁向管理高手》

《高效能人士的時(shí)間管理》

《管理者的實(shí)用公務(wù)演講訓(xùn)練》

《秘書助理職業(yè)化訓(xùn)練》

《企業(yè)精英人士的計(jì)劃管理》

《如何管理育留80后后與90后員工(2天)》

《談定天下:雙贏型商務(wù)談判實(shí)務(wù)(12H)》

《孝道贏天下》

《新員工職業(yè)化塑造》

《員工輔導(dǎo)&激勵(lì)技術(shù)》

《職場(chǎng)EQ與壓力管理》

《組織協(xié)調(diào)與沖突管理》

【授課特色】

實(shí)戰(zhàn)型職業(yè)培訓(xùn)師,一位娓娓道來的講述者,一位鞭辟入里的評(píng)論者,一位語驚四座的實(shí)戰(zhàn)家,一位引領(lǐng)前沿思潮的導(dǎo)師,功底深厚,專注投入;以學(xué)員為中心,采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗(yàn)等現(xiàn)代互動(dòng)式學(xué)習(xí)方式;理性了解與感性認(rèn)知二者巧妙結(jié)合,學(xué)員適當(dāng)筆記,既消化課程又在快樂中接受——卓越的培訓(xùn)效果。

【服務(wù)客戶】

國營(yíng)企、事業(yè)單位:華潤(rùn)集團(tuán)、一汽轎車、一汽解放、一汽解放車橋廠、一汽第二鑄造廠、一汽解放青島汽車、大亞灣核電運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司、中國電信(游戲中心)、中國聯(lián)通、中國移動(dòng)通信、國家稅務(wù)局(深圳國稅局)、中國郵政(湖北孝感郵政)、中國煙草、深圳五洲賓館、中海監(jiān)理、中遠(yuǎn)物流(廣東茂名公司)、葛洲壩企業(yè)集團(tuán)、天津地鐵、中國石油-中油消防工程公司

電子業(yè):大亞灣光弘電子、帛漢電子、三星-科健、虎門弘電電子、嘉盈電子、蔚科電子、凱鈦電子、瀚荃電子、寶展電子、聯(lián)橋電子、國耀電子(東莞)、日本卡西歐電子

制造業(yè):廣東中源企業(yè)集團(tuán)(全球最大建陶生產(chǎn)企業(yè))、佳通輪胎、臺(tái)資-光寶集團(tuán)致力電腦、格力空調(diào)、上海王派電動(dòng)車、廣州南方面粉、天基電器(亞洲第一大電工企業(yè))、偉長(zhǎng)興電腦、盛路通信(亞洲最大天線生產(chǎn)企業(yè))、臺(tái)資民安運(yùn)動(dòng)器材(虎門)公司、廣州海鷗衛(wèi)浴、湖北輝創(chuàng)重工、臺(tái)灣統(tǒng)一集團(tuán)(惠州大統(tǒng)營(yíng))、金特建材、佛山大自然地板、臺(tái)灣桂盟鏈條(全球最大鏈條生產(chǎn)企業(yè))房地產(chǎn)業(yè):東莞光大集團(tuán)、長(zhǎng)沙鑫天置業(yè)、湖北荊州新城置業(yè)、世華地產(chǎn)、翔順地產(chǎn)

金融業(yè):中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、深圳金融聯(lián)、中國人壽、新華人壽(河南公司)

鞋業(yè):東禾鞋業(yè)、和泰鞋材、佳泰鞋業(yè)、龍浩鞋業(yè)、得安奇鞋業(yè)(福建)、鴻凱鞋業(yè)、映心鳥鞋業(yè)(溫州)、順發(fā)鞋業(yè)(鶴州)、安踏體育用品

美容化妝品業(yè):蝶戀花基因工程公司、天使麗人化妝品有限公司、武漢美麗椰島、仙迪化妝品、南昌焦點(diǎn)美業(yè)、朗斯化妝品集團(tuán)

醫(yī)藥業(yè):萬澤醫(yī)藥、百川藥業(yè)(河南商丘)、友和醫(yī)藥、普生藥業(yè)(河南平頂山)、宏源藥業(yè)(湖北羅田)

其他:宋慶齡基金會(huì)、深圳金威啤酒集團(tuán)、廣州長(zhǎng)隆集團(tuán)、日清食品(方便面)、溫氏集團(tuán)(全球第三大畜牧企業(yè))、臺(tái)豐印刷、壹加壹連鎖超市、香港華僑城集團(tuán)(華力包裝)、陜西服裝藝術(shù)學(xué)院等600多家企業(yè)和團(tuán)隊(duì)。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
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資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國性)理事 北京...

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