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創(chuàng)新能力提升技能訓(xùn)練

【課程編號(hào)】:NX23681

【課程名稱】:

創(chuàng)新能力提升技能訓(xùn)練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:創(chuàng)新能力培訓(xùn)

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【課程背景】

企業(yè)和個(gè)人在遇到問(wèn)題的時(shí)候經(jīng)常會(huì)面臨以下幾個(gè)挑戰(zhàn):從問(wèn)題發(fā)生到問(wèn)題解決,花費(fèi)的時(shí)間和資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出可以忍受的范圍;遇到一些新問(wèn)題,找不到合適的當(dāng)前可以嘗試的方法;一些老問(wèn)題解決后總是不斷的重復(fù)發(fā)生,嚴(yán)重影響情緒和效率。

所以培養(yǎng)、提高員工的創(chuàng)造性解決問(wèn)題的綜合能力是當(dāng)務(wù)之急。從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、設(shè)定目標(biāo)、分析問(wèn)題到多種解決問(wèn)題的方法掌握及知道如何評(píng)估創(chuàng)意,已經(jīng)成為企業(yè)管理者及員工關(guān)注的內(nèi)容。

【課程收益】

掌握創(chuàng)造性解決問(wèn)題的流程;掌握描述問(wèn)題、分析問(wèn)題的方法;掌握解決問(wèn)題方法;提高創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力。

【授課對(duì)象】

科技人員

【課程大綱】

破冰活動(dòng)

?如何解決這個(gè)問(wèn)題?

了解創(chuàng)造性解決問(wèn)題

?何為創(chuàng)造性解決問(wèn)題?

?創(chuàng)造性解決問(wèn)題流程

關(guān)于問(wèn)題

?問(wèn)題是什么?

描述問(wèn)題的方法

?描述問(wèn)題的要求

?描述問(wèn)題的方法——6W1H

?描述問(wèn)題的案例

?描述問(wèn)題的訓(xùn)練

設(shè)定目標(biāo)的方法

?為何要設(shè)立目標(biāo)

?設(shè)定目標(biāo)的方法

?案例分析

?實(shí)際訓(xùn)練

分析要素的方法

?為什么分析要素

?要素分析的方法

?案例講解

?實(shí)際訓(xùn)練

?技術(shù)預(yù)測(cè)的方法

?進(jìn)化路線介紹

?引導(dǎo)表的應(yīng)用

?案例講解

?實(shí)際訓(xùn)練

?改善性能的工具

?創(chuàng)意技巧介紹

?引導(dǎo)表的應(yīng)用

?案例講解

?實(shí)際訓(xùn)練

技術(shù)突破的工具

?科學(xué)效應(yīng)介紹

?知識(shí)庫(kù)的應(yīng)用

?案例講解

?實(shí)際訓(xùn)練

創(chuàng)意評(píng)估的工具

?創(chuàng)意評(píng)估的工具

?創(chuàng)意評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)

?案例講解

?實(shí)際訓(xùn)練

課程總結(jié)

?課程內(nèi)容回顧

?創(chuàng)新知識(shí)總結(jié)

?創(chuàng)新工具的認(rèn)知

?創(chuàng)新失敗的原因

?創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

注:參加培訓(xùn)的學(xué)員帶著實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行解決問(wèn)題訓(xùn)練。

劉老師

劉彥辰老師介紹

創(chuàng)新方法專家、研究員

麗特兒(天津)科技有限公司技術(shù)總監(jiān)

中國(guó)創(chuàng)造研究院研究員,中國(guó)科技部創(chuàng)新方法專家

中國(guó)創(chuàng)造學(xué)會(huì)理事、中國(guó)創(chuàng)造學(xué)會(huì)企業(yè)創(chuàng)新專業(yè)委員會(huì)委員

中國(guó)科技部創(chuàng)新方法專家

中國(guó)科技部科研院所創(chuàng)新方法培訓(xùn)主講教師

天津市創(chuàng)造學(xué)會(huì)常務(wù)理事也是天津、江蘇、浙江及內(nèi)蒙古等創(chuàng)新方法推廣試點(diǎn)省市外聘專家,并在多所大、中學(xué)校兼任外聘教師。

從1990年開(kāi)始從事創(chuàng)造學(xué)理論研究與實(shí)踐,曾任天津市創(chuàng)造學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)副秘書長(zhǎng);天津市智力開(kāi)發(fā)研究中心副主任;天津市創(chuàng)新人才活動(dòng)基地主任;天津市實(shí)力通訊有限公司副總經(jīng)理;天津新奇特科技實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理等。

建立了中國(guó)本土創(chuàng)新理論體系—LIT(杠桿創(chuàng)新技術(shù))該成果榮獲中國(guó)創(chuàng)造成果一等獎(jiǎng),其出版物與軟件被推薦參評(píng)國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。LIT(杠桿創(chuàng)新技術(shù))解決了國(guó)際創(chuàng)新理論研究領(lǐng)域基礎(chǔ)難題。發(fā)明支點(diǎn)分析法、知識(shí)分類法;整理系統(tǒng)進(jìn)化引導(dǎo)表、系統(tǒng)改善引導(dǎo)表;總結(jié)創(chuàng)意36技等。

應(yīng)邀編寫《天津?qū)嶒?yàn)中學(xué)TRIZ校本課教材》、《現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新》、《科技部科研院所創(chuàng)新方法培訓(xùn)講義》、《技術(shù)創(chuàng)新方法國(guó)際比較與案例研究》等書籍;承擔(dān)科技部《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方法案例研究》、《技術(shù)創(chuàng)新方法推廣普及研究》科研課題;參與制訂國(guó)家《創(chuàng)新方法區(qū)域與企業(yè)推廣評(píng)估指標(biāo)》;獨(dú)立漢化世界著名TRIZ軟件——CREAX創(chuàng)新序列3.1及德國(guó)TRIZ基礎(chǔ)軟件V09;并設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)TRIZ與LIT教學(xué)用訓(xùn)練軟件;開(kāi)發(fā)智能化引導(dǎo)創(chuàng)新系列軟件與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

曾經(jīng)發(fā)明液體商品無(wú)破損成分檢測(cè)方法及儀器、無(wú)需驅(qū)動(dòng)裝置的代步工具、智能遠(yuǎn)程空調(diào)設(shè)備故障診斷系統(tǒng)、太陽(yáng)能電子制冷雙蓄能空調(diào)系統(tǒng)等。

引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的教學(xué)理念與方法,開(kāi)設(shè)創(chuàng)造性解決問(wèn)題及創(chuàng)新技能訓(xùn)練課程。分別為中國(guó)中車股份有限公司、國(guó)家電網(wǎng)公司、中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)、中國(guó)海洋石油總公司、小天鵝股份有限公司、中興通訊股份有限公司、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、韓國(guó)三星集團(tuán)、韓國(guó)LG集團(tuán)、富士康科技集團(tuán)、蒙牛乳液集團(tuán)、伊利集團(tuán)、美的集團(tuán)、中國(guó)鐵路工程總公司、一汽集團(tuán)、北汽集團(tuán)、太鋼集團(tuán)、萊鋼集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、萬(wàn)向集團(tuán)、萬(wàn)豐集團(tuán)、巨化集團(tuán)、宇通集團(tuán)、美國(guó)通用電氣公司、大唐電信科技股份有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)、上海汽車集團(tuán)股份有限公司、雷沃重工股份有限公司、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司、中國(guó)電子科技集團(tuán)公司、神華集團(tuán)、江森自控有限公司、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司等企業(yè)培訓(xùn)工程技術(shù)人員、技術(shù)專家上萬(wàn)名,輔導(dǎo)項(xiàng)目6千余項(xiàng)。并且在中學(xué)、大學(xué)、國(guó)內(nèi)企業(yè)和科研院所建立試點(diǎn)及開(kāi)展培訓(xùn)。為國(guó)內(nèi)百余家國(guó)家級(jí)科研院所培訓(xùn)工程技術(shù)人員千余人,為教育部培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資幾百名。

2008年被中國(guó)創(chuàng)造學(xué)會(huì)、中國(guó)青年創(chuàng)新網(wǎng)聯(lián)合主辦,中國(guó)企業(yè)報(bào)、創(chuàng)新中國(guó)培訓(xùn)聯(lián)盟共同協(xié)辦的“2008首屆中國(guó)創(chuàng)新培訓(xùn)高峰論壇組委會(huì)”評(píng)定為“2008中國(guó)創(chuàng)新培訓(xùn)十大杰出人物”。

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張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專業(yè)及格...

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李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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