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課程說(shuō)明：

個(gè)人發(fā)展是企業(yè)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，只有充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，幫助企業(yè)建立以人為本的職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理的目標(biāo)體系，幫助企業(yè)的每位員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，企業(yè)才能最終實(shí)現(xiàn)未來(lái)的愿景。

我們處在一個(gè)充滿變化，競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代。面對(duì)日益激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們憧憬穩(wěn)定浪漫的家庭生活、有趣的工作、快樂(lè)的生活方式，誘人的成就感……

若想實(shí)現(xiàn)這些夢(mèng)想，我們都不得不面對(duì)這樣的問(wèn)題：我的優(yōu)勢(shì)是什么？我想達(dá)成什么目標(biāo)？我的專業(yè)技能何在？如何發(fā)揮所長(zhǎng)？我未來(lái)的路在哪？這一切得獲得，如果沒(méi)有良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，都會(huì)遙遙無(wú)期，離我們而去！

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。面對(duì)這些問(wèn)題，講師將從“擇己所愛(ài)，擇己所長(zhǎng)，擇己所利，擇世所需”四個(gè)角度與您共同探討，給您有針對(duì)性的指引之道，使您及您的團(tuán)隊(duì)成員成功規(guī)劃人生，實(shí)現(xiàn)理想，邁向成功的彼岸。

課程收獲：

?應(yīng)用人格特質(zhì)測(cè)評(píng)工具使學(xué)員理解人格特質(zhì)與職業(yè)生涯的關(guān)系，實(shí)際“擇己所愛(ài)、擇己所長(zhǎng)、擇己所利、擇世所需”的教學(xué)目標(biāo)，幫助學(xué)員建立正確的職業(yè)觀；

?通過(guò)理論篇的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員掌握職業(yè)生涯的基本理論框架，理解職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性和緊迫性，為職業(yè)生涯規(guī)劃建立基礎(chǔ)；

?通過(guò)技巧篇的學(xué)習(xí)，指導(dǎo)學(xué)員知己知彼，進(jìn)行自我人生定位，設(shè)定明確的短、中、長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，使學(xué)員掌握目標(biāo)分解及計(jì)劃、執(zhí)行的要義，以確保職業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

?通過(guò)提升篇的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員掌握職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)思維突破及職業(yè)生涯成功的輔助技能，為職業(yè)生涯發(fā)展插上一雙隱形的翅膀，將個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，達(dá)到員工與企業(yè)的雙贏，增強(qiáng)企業(yè)向心力。

課程對(duì)象：

企業(yè)管理工作者、基層員工、人力資源從業(yè)者等。

課程大綱：

(一)高屋建瓴-依據(jù)原則訂規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵

職業(yè)生涯發(fā)展階段

內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯

職業(yè)錨三要素

選擇職業(yè)的四項(xiàng)基本原則

做好本職工作是根本

(二)精準(zhǔn)定位-發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)挖潛能

機(jī)會(huì)與能力的關(guān)系

發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)

職業(yè)潛能測(cè)評(píng)

人格特質(zhì)及行為模式解析

不同特質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

職業(yè)傾向測(cè)評(píng)解析

測(cè)評(píng)：人格特質(zhì)及職業(yè)傾向測(cè)評(píng)

(三)以終為始-鎖定目標(biāo)做分解

社會(huì)環(huán)境、職業(yè)環(huán)境分析

行業(yè)、企業(yè)分析

角色及其建議

成功的標(biāo)準(zhǔn)

你需要什么樣的成功

選擇生命的重心

制定目標(biāo)的SMART原則

職業(yè)方向及目標(biāo)

職業(yè)生涯目標(biāo)分解

職業(yè)生涯目標(biāo)組合

實(shí)戰(zhàn)演練：職業(yè)生涯目標(biāo)制訂及分解

(四)運(yùn)籌帷幄-制訂計(jì)劃控過(guò)程

計(jì)劃的PDCA循環(huán)法則

現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距分析

縮小差距的方法及實(shí)施方案

制訂計(jì)劃要點(diǎn)及誤區(qū)

職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)整

實(shí)戰(zhàn)演練：制訂職業(yè)生涯計(jì)劃

(五)輔冀佐助-游刃有余展宏圖

做情緒的主人

要事第一的時(shí)間管理

知彼解己的溝通技巧

學(xué)會(huì)激勵(lì)自己和他人

團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌

任老師

個(gè)人聲譽(yù)：

國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)（IPTA）認(rèn)證講師

美國(guó)PDP企業(yè)人力診斷系統(tǒng)認(rèn)證講師/教練

美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力中心CLS《情境領(lǐng)導(dǎo)》認(rèn)證講師

中國(guó)管理科學(xué)研究院高級(jí)講師認(rèn)證

清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師

浙江大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人班特聘講師

南開(kāi)大學(xué)EDP中心特聘講師

首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)/北京城市學(xué)院就業(yè)輔導(dǎo)專業(yè)顧問(wèn)

中國(guó)HR俱樂(lè)部聯(lián)合創(chuàng)始人/人力資源與管理專家

企業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

-任老師曾任職于國(guó)內(nèi)最早的傳媒集團(tuán)皓辰傳媒（默多克新聞集團(tuán)下屬機(jī)構(gòu)）人力總監(jiān)，億陽(yáng)集團(tuán)（上市公司）人力經(jīng)理等，積累了豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，2003年以來(lái)致力于管理培訓(xùn)事業(yè)，任老師為多家跨國(guó)級(jí)、上市公司、國(guó)內(nèi)企業(yè)、中高層管理者和職業(yè)白領(lǐng)進(jìn)行了專業(yè)的企業(yè)管理輔導(dǎo)與職業(yè)咨詢服務(wù)，在商務(wù)公文寫作技巧，結(jié)構(gòu)化表達(dá)與呈現(xiàn)領(lǐng)域尤為擅長(zhǎng)，獲得眾多學(xué)員的一致好評(píng)，在行業(yè)贏得了良好的職業(yè)口碑。

研究領(lǐng)域：

PDP人才測(cè)評(píng)與中國(guó)企業(yè)人才管理實(shí)踐（2005年至今）；

公文寫作、金字塔原理的表達(dá)、寫作與呈現(xiàn)（2005年至今）；

教育心理學(xué)（1995年至今）。

經(jīng)典課程：

管理系列：

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

《PDP-塑造品牌領(lǐng)導(dǎo)力》版權(quán)

《情境領(lǐng)導(dǎo)》版權(quán)

《結(jié)構(gòu)化公文寫作技巧》

《結(jié)構(gòu)化表達(dá)與呈現(xiàn)》

《思維導(dǎo)圖實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

TTT系列課程：

《內(nèi)部講師與培養(yǎng)進(jìn)階訓(xùn)練》

《TTT演講與呈現(xiàn)技巧》

《課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》

授課風(fēng)格：

任老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，授課專業(yè)、活潑、幽默，啟發(fā)性強(qiáng)。注重學(xué)員“即學(xué)即用”的能力培養(yǎng)。很多學(xué)員上完任老師的課后，能將學(xué)習(xí)到的知識(shí)快速與實(shí)際工作結(jié)合，解決了工作中困惑多年的問(wèn)題，學(xué)員與老師之間建立了深厚的“教學(xué)相長(zhǎng)”的互動(dòng)關(guān)系。

服務(wù)客戶：

IT通信：

廣東移動(dòng)、浙江移動(dòng)、陜西移動(dòng)、中國(guó)移動(dòng)資陽(yáng)公司、中國(guó)聯(lián)通濮陽(yáng)公司、中國(guó)電信綿陽(yáng)公司、航天信息股份、神州數(shù)碼、科大訊飛、文思創(chuàng)新、中軟集團(tuán)、亞信科技、軟通動(dòng)力、中軟融鑫、北斗星通、中國(guó)鐵塔集團(tuán)、大唐電信集團(tuán)、廣聯(lián)達(dá)軟件、清華同方、新意科技

金融行業(yè)：

工商銀行貴州分行、工商銀行北京分行、工商銀行大連分行、建設(shè)銀行陜西分行、建設(shè)銀行江蘇分行、招商銀行總部、中信銀行、郵政儲(chǔ)蓄遼寧分行、郵政儲(chǔ)蓄湖南分行、番禺農(nóng)商行、平安銀行山東公司、民生銀行信用卡中心、光大銀行、北京銀行、新華基金、匯達(dá)資產(chǎn)管理

保險(xiǎn)行業(yè)：

平安保險(xiǎn)山東公司、平安保險(xiǎn)浙江公司、新華人壽江蘇公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)集團(tuán)、中國(guó)人保四川公司、太平洋保險(xiǎn)遼寧公司、信誠(chéng)人壽保險(xiǎn)、泰康保險(xiǎn)、陽(yáng)光保險(xiǎn)

能源行業(yè)：

大唐集團(tuán)、華能集團(tuán)、中廣核、中核經(jīng)濟(jì)研究院、新奧集團(tuán)、華成燃?xì)狻⒅袊?guó)石化、中國(guó)節(jié)能、中交投資、大慶油田、大港油田、勝利油田、山東東明石化集團(tuán)、天津中海油服務(wù)集團(tuán)、武漢葛洲壩集團(tuán)、北京京能集團(tuán)、中石化長(zhǎng)城潤(rùn)滑油、旭陽(yáng)焦化

電力行業(yè)：

華北電網(wǎng)、甘肅電力、天津電力、貴州電力、國(guó)家電網(wǎng)北方服務(wù)中心、華北電力山東公司、國(guó)家電網(wǎng)泰安公司、國(guó)家電網(wǎng)湖南電力、國(guó)家電網(wǎng)寶雞公司、國(guó)家電網(wǎng)蒙東公司、大港電廠、張家口電廠、龍灘電廠、托克托電廠，馬頭電廠

制造行業(yè)：

兵器工業(yè)總公司、河北鋼鐵宣鋼集團(tuán)、溫州華鋒集團(tuán)、山東濰柴集團(tuán)、中國(guó)船舶集團(tuán)、航天一院、航天三院、航天五院、三一重工、重慶國(guó)際復(fù)合材料、溫州華峰集團(tuán)

地產(chǎn)行業(yè)：

萬(wàn)科地產(chǎn)、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)、招商地產(chǎn)、金融街控股集團(tuán)、綠地江西事業(yè)部、世紀(jì)金源集團(tuán)、東升科技園、偉星地產(chǎn)、碧桂園安徽公司、天津?yàn)I海新區(qū)管委會(huì)、合肥高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

汽車行業(yè)：

一汽解放、北京現(xiàn)代汽車、北京奔馳汽車、北汽鵬龍股份、重慶宗申集團(tuán)、國(guó)機(jī)智俊汽車、北汽集團(tuán)海納川公司、天津賽貝斯集團(tuán)、上海亞?wèn)|汽車配件、長(zhǎng)城華冠、林德叉車

醫(yī)藥行業(yè)：

華潤(rùn)醫(yī)藥集團(tuán)、濟(jì)民可信藥業(yè)、雙鶴藥業(yè)、京衛(wèi)醫(yī)藥集團(tuán)、奇正藏藥集團(tuán)、吳太集團(tuán)、諾康生物制藥、天方藥業(yè)、修正藥業(yè)、以嶺藥業(yè)、億仁投資集團(tuán)、翼展醫(yī)療集團(tuán)、東方醫(yī)院投資集團(tuán)

煙草行業(yè)：

山東煙草、云南煙草、貴州煙草、天津煙草、湖南煙草、保定卷煙廠、遵義卷煙廠

零售行業(yè)：

國(guó)美電器、迪信通、派普科技、居然之家、山東銀座家居、北京城鄉(xiāng)貿(mào)易集團(tuán)

快消行業(yè)：

蒙牛集團(tuán)、伊利集團(tuán)、中國(guó)勁酒、頂津集團(tuán)、雙匯集團(tuán)、思念食品、好麗友食品

文化教育：

南開(kāi)大學(xué)、清華大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、南京師范大學(xué)商學(xué)院、新東方、學(xué)而思、人大網(wǎng)校

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