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高效團(tuán)隊建設(shè)
【課程編號】:NX05752
高效團(tuán)隊建設(shè)
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【所屬類別】:中層管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1天
【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)
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課程大綱
一.認(rèn)識團(tuán)隊
1.高效團(tuán)隊基本概念(什么是團(tuán)隊?什么是高效率團(tuán)隊?影響團(tuán)隊效率的因素有哪些?)
工作效率(包括業(yè)績、效率、投入產(chǎn)出比、質(zhì)量等)
行為結(jié)果(客戶滿意度、交流通暢、創(chuàng)新、參與程度)
成員觀點(凝聚力、參與感、自豪感、身份認(rèn)同感)
2.復(fù)雜的團(tuán)隊心理(客觀認(rèn)識團(tuán)隊心理,不天真,也不偏激)
親近感
歸屬感
利他主義
3.既有互助也有競爭(團(tuán)隊良性發(fā)展的必須)
4.團(tuán)隊協(xié)作的樂趣
二.團(tuán)隊發(fā)展的5階段模型(簡單卻實用的團(tuán)隊發(fā)展階段模型,讓大家從理性上明白團(tuán)隊成長的規(guī)律,從而做到未雨綢繆。)
1.組建期
2.激蕩期
3.規(guī)范期
4.執(zhí)行期
5.休整期
三.提高團(tuán)隊效率的6條法則(團(tuán)隊由個體組成,只有個體之間聯(lián)系緊密,團(tuán)隊的價值才能充分發(fā)揮。提高團(tuán)隊效率的6條法則就是圍繞著如何密切團(tuán)隊成員關(guān)系展開。)
1.增進(jìn)情感,密切團(tuán)隊內(nèi)部關(guān)系(個人有個人的情商,團(tuán)隊有團(tuán)隊的情商,正確培養(yǎng)團(tuán)隊的情商,是處理一切團(tuán)隊事務(wù)的基礎(chǔ)。)
2.樹立團(tuán)隊成員的自豪感(有了自豪感,團(tuán)隊的事情就是自己的事情,就會真正用心,上心。)
3.換位思考,彼此尊重(自豪感不會憑空產(chǎn)生,換位思考和彼此尊重是培養(yǎng)自豪感的必經(jīng)之路。)
4.建立并調(diào)整團(tuán)隊制度(沒有規(guī)矩不成方圓。前面所說的都是基礎(chǔ),這里要強(qiáng)調(diào)什么該做,什么不該做。)
上下級溝通的4大“潛規(guī)則”
員工必須知道的職場生存準(zhǔn)則
團(tuán)隊生存的“十大禁忌”
5.橫向思維(所有的制度都有局限性,如何處理規(guī)定以外的突發(fā)狀況和意外情況,其實是有章可循的。)
6頂思維帽處理意外狀況
6.合理分配團(tuán)隊成員的角色(正確認(rèn)識自己的角色,履行自己的職責(zé),是對彼此為對方負(fù)責(zé)的具體落實,是團(tuán)隊信任的體現(xiàn)。)
取得信任的3個條件
建立互相合作的信賴文化
建立相互分享的給予文化(重點講如何授權(quán))
四.處理團(tuán)隊中的人際關(guān)系(這是大原則下面的具體實操,沒有實操,只有原則是無法把團(tuán)隊建設(shè)落到實處的。)
1.表揚(yáng)(贊美)
2.鼓勵(肯定)
3.批評
4.談心
5.溝通(協(xié)調(diào))
五.不得不提的激勵(激勵是團(tuán)隊建設(shè)中不可缺少的一部分,激勵不是簡單的喊口號發(fā)獎金,而應(yīng)該是融入到每個人內(nèi)心深處的深層動力。)
1.激勵首先是意識
2.興奮劑療法與無知無畏的勇氣
3.精神激勵與物質(zhì)激勵
4.短期行為和長期動力
5.自我激勵
6.讓激勵成為工作的常態(tài)
7.團(tuán)隊激勵的細(xì)節(jié)
六.團(tuán)隊的根本目的:達(dá)成目標(biāo)?。ńM建團(tuán)隊不是過家家,沒有目標(biāo),再融洽的關(guān)系也沒有意義。這是所有行為的指向和目的。)
溫老師
名課堂特聘銷售培訓(xùn)師,軍人出身,轉(zhuǎn)戰(zhàn)保險公司,在無任何背景情況下從業(yè)務(wù)員做到經(jīng)理,深知業(yè)務(wù)員甘苦;
隨著時代發(fā)展進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),從基層電話銷售和培訓(xùn)師開始,到分公司總監(jiān)、總部銷售管理部經(jīng)理(全國有4000人的銷售團(tuán)隊);北方區(qū)總監(jiān);最后至公司副總裁,主管運(yùn)營和培訓(xùn);
經(jīng)歷了從連續(xù)3個月零業(yè)績零收入到年薪50萬的職業(yè)歷程,對銷售工作和中小企業(yè)經(jīng)營有了自己深刻理解,進(jìn)而進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè),主講銷售和銷售管理培訓(xùn)百余場,受訓(xùn)人次過萬;
銷售戰(zhàn)績:
做保險業(yè)務(wù)時,月均標(biāo)保2-3萬,頻繁獲得公司各種獎勵;
用1個月時間帶領(lǐng)一家長期虧損的公司扭虧為盈;
用3個月時間完成分公司的業(yè)績飛躍,帶領(lǐng)20人的團(tuán)隊超越60人團(tuán)隊的業(yè)績,在全國43家分公司排名中名列前10,同級別公司排名第一;
擔(dān)任阿聯(lián)酋皇家電子商務(wù)平臺中國機(jī)構(gòu)北方區(qū)老總期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成億元采購大單;
作為全公司4個營銷區(qū)域之一,所負(fù)責(zé)的北方區(qū)業(yè)績占公司總業(yè)績75%;
培訓(xùn)成績:
泰康和光大永明的認(rèn)證高級講師。
主講銷售培訓(xùn)百余場,受訓(xùn)人次過萬。
獨(dú)立研發(fā)的各種電話銷售工具表格在業(yè)務(wù)員中廣為流傳,實現(xiàn)約訪成功率提高30%,簽單成功率提高25%,幫助眾多銷售人員走向成功。
擔(dān)任多家公司銷售培訓(xùn)顧問,通過培訓(xùn)提升了業(yè)務(wù)員能力,穩(wěn)定了銷售隊伍,銷售人員流失率從58%降低到32%。
獨(dú)創(chuàng)“美女戀愛游戲”的銷售培訓(xùn)架構(gòu),開創(chuàng)輕松時尚的銷售培訓(xùn)風(fēng)格。經(jīng)過多次實戰(zhàn)檢驗,深得一線好評,學(xué)員業(yè)績大幅上升。
強(qiáng)調(diào)銷售培訓(xùn)的實用性、訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的本能反應(yīng),(提高業(yè)務(wù)員的危機(jī)反應(yīng)能力),將多年親身實際經(jīng)驗,傾囊銷售,最大限度提升培訓(xùn)效果。
品牌課程:
《銷售技巧》----“美女戀愛游戲”,訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的本能反應(yīng)!
優(yōu)秀的銷售人員就像優(yōu)秀的運(yùn)動員,把一系列正確規(guī)范的動作訓(xùn)練成自己的本能反應(yīng)。“看美女”——認(rèn)識產(chǎn)品、“談戀愛”——掌握技巧、“玩游戲”——自我成長,通過這三個方面的訓(xùn)練,業(yè)務(wù)員從此把銷售變成思維和行為的本能!
《大客戶銷售技能訓(xùn)練》----敲大單的特別技能!
拿下大客戶,不僅是業(yè)務(wù)員夢寐以求的個人境界,也是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)。拿下大客戶,對業(yè)務(wù)員的要求不僅僅是執(zhí)著和勤奮,更是策略和機(jī)敏。當(dāng)你掌握這項技能,大客戶將跟隨你的指引,一步一步走向你設(shè)定的終點。
《銷售管理和銷售團(tuán)隊建設(shè)》----讓管理產(chǎn)生持續(xù)穩(wěn)定的績效!
銷售管理,是科學(xué),不是感覺!正確的銷售管理是“1+1>2”的秘籍。通過對銷售行為的深入剖析,從此銷售管理有條不紊有章可循:銷售業(yè)績可預(yù)測,銷售過程可控制。那么,完成這一切的銷售團(tuán)隊,又將如何建設(shè)?《銷售管理和銷售團(tuán)隊建設(shè)》將給你一個明確的答案!
《新經(jīng)理上崗培訓(xùn)》----打造一支專業(yè)而且職業(yè)的中層隊伍!
一名優(yōu)秀的員工,未必是一名優(yōu)秀的經(jīng)理。幾乎所有的經(jīng)理,都是“一不小心”走上了這個崗位。那么,我們將如何面對新崗位帶來的各種變化?我們將如何處理新崗位上的新問題?《新經(jīng)理上崗培訓(xùn)》將會給你最貼心的幫助,讓新經(jīng)理勝任新崗位,成為企業(yè)堅強(qiáng)的中層!
服務(wù)過的企業(yè):安飛國際、 高風(fēng)集團(tuán)、 東靈通國際、 紫博藍(lán)、 鼎普科技、 北京屋藍(lán)博、泰康人壽、中國人壽、 慧聰國際、 銘萬集團(tuán)、 安信證券、 DubaiWold 特佳易、武漢中商集團(tuán)清華總裁班、特乒將士、美好美加、中復(fù)電訊、海南航空、順康藥業(yè)、 鑫諾金等。
客戶見證:
我不喜歡聽理論,我只關(guān)注效果。溫老師的課通俗易懂,句句說到想聽的點上。聽完課,我知道自己為什么成為什么不成了,收獲很大。一名有15年經(jīng)驗的辦公設(shè)備代理商
溫老師給的工具簡單實用,上手很快,我用這些技巧,簽了一個大單,非常佩服溫老師。一線業(yè)務(wù)員(IT):趙志剛
從來沒有聽過這么有意思的培訓(xùn)。不僅有趣,而且有收獲,有效果。我們現(xiàn)在遇到問題就本能想起溫老師舉的例子,就知道自己該怎么做了,業(yè)務(wù)能力有了很大提高。一線業(yè)務(wù)員(OA):周濤
聽了溫老師的培訓(xùn)才知道,原來銷售是可以這樣講的!耳目一新,印象深刻,還很實用。
銷售培訓(xùn)師(5年):張宇
不愧是著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里面的明星講師,溫老師是不僅對銷售有親身經(jīng)歷而且還有理論高度,他別具一格的培訓(xùn)風(fēng)采和“美女戀愛游戲”的提法的確獨(dú)樹一幟。培訓(xùn)總監(jiān):廖明遠(yuǎn)
我們組織過不少培訓(xùn),這次大家的反應(yīng)相當(dāng)好,連我們這些不做銷售的都被吸引了。人力資源部經(jīng)理:韓慧穎
參加銷售培訓(xùn)很多了,很多培訓(xùn)都是當(dāng)時聽的熱血沸騰,事后啥也想不起來,也不知道該怎么做。溫老師的課讓我直接能和客戶簽單,太實用了。業(yè)務(wù)經(jīng)理:葉大同
溫老師講銷售不局限于銷售本身,而是把銷售放在公司整體經(jīng)營的環(huán)境中去講,讓一線人員知道自己的價值和使命和公司同心同德,很好。公司總裁:盧總
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
中層管理培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊
蔡林老師
名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲2010年“中國品牌講師”稱號 福建電視...
李建華老師
二十年《財富》500強(qiáng)跨國企業(yè)高管經(jīng)歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)顧問,部門總經(jīng)理,中國/香港 總監(jiān),公司高級副總裁等職位具有二十年以上的大型...