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顧問(wèn)式銷(xiāo)售六步法

【課程編號(hào)】:NX02193

【課程名稱】:

顧問(wèn)式銷(xiāo)售六步法

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:大客戶銷(xiāo)售培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:顧問(wèn)式銷(xiāo)售培訓(xùn)

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課程背景:

商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),目前產(chǎn)品同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)激烈,導(dǎo)致各家企業(yè)在推陳出新加速的同時(shí),更加依賴銷(xiāo)售人員的推動(dòng)作用。而銷(xiāo)售人員由于沒(méi)有接受系統(tǒng)的培訓(xùn)及客戶購(gòu)買(mǎi)心理分析,導(dǎo)致屢屢受挫,不但對(duì)市場(chǎng)失去信心,而且也浪費(fèi)公司的客戶資源。作為現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)觀念的典型代表,顧問(wèn)式銷(xiāo)售不強(qiáng)調(diào)說(shuō)服客戶,而是先了解顧客的需求,其終結(jié)點(diǎn)在于對(duì)顧客信息研究、反饋和處理。

顧問(wèn)式銷(xiāo)售給顧客帶來(lái)最大的好處就是使顧客在收集信息、評(píng)估選擇和購(gòu)買(mǎi)決定這三個(gè)過(guò)程中得到一個(gè)顧問(wèn),從而減少購(gòu)買(mǎi)支出;同時(shí),通過(guò)面對(duì)面的感情直接接觸,給銷(xiāo)售人員也帶來(lái)情感收入,增加銷(xiāo)售的信心。顧問(wèn)式銷(xiāo)售給企業(yè)帶來(lái)的利益在于能夠最大程度的引起消費(fèi)需求,增加企業(yè)銷(xiāo)售機(jī)會(huì);同時(shí)讓顧客產(chǎn)生好的購(gòu)后反應(yīng)。促進(jìn)了企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。顧問(wèn)式銷(xiāo)售使企業(yè)和顧客之間建立了雙贏的銷(xiāo)售關(guān)系。

課程收益:

在本課程中,學(xué)員將會(huì)學(xué)習(xí)和掌握顧問(wèn)式銷(xiāo)售的操作流程和工作步驟,掌握顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧中各個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)技巧,尤其是掌握為客戶提供問(wèn)題解決方案的技巧。

顧問(wèn)式銷(xiāo)售培訓(xùn)將有助于您實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):

● 了解不同的銷(xiāo)售模式對(duì)自己的要

● 構(gòu)建與客戶首次會(huì)談的開(kāi)場(chǎng)話術(shù)

● 能夠制定每次顧問(wèn)式銷(xiāo)售的目標(biāo)

● 能夠陳述顧問(wèn)式銷(xiāo)售的整體流程

● 學(xué)會(huì)顧問(wèn)式銷(xiāo)售提問(wèn)的四種方式

● 能夠?qū)ふ易陨懋a(chǎn)品優(yōu)勢(shì)并進(jìn)行優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn)

● 發(fā)現(xiàn)客戶的需求點(diǎn)并有效解除客戶的異議

課程對(duì)象:

主要面向客戶經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、售前顧問(wèn)、銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售代表等

課程大綱

導(dǎo)入篇:顧問(wèn)式銷(xiāo)售認(rèn)知

引言:賣(mài)一瓶水與賣(mài)一臺(tái)治療儀有何不同?

第一講:銷(xiāo)售模式對(duì)銷(xiāo)售人員的影響

一、以顧客為中心的營(yíng)銷(xiāo)演變

1. 傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)四大支柱

1)產(chǎn)品

2)價(jià)格

3)渠道

4)促銷(xiāo)

2. 現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)四大支柱

1)顧客

2)成本

3)便利

4)溝通

案例:老王的商店演變史

互動(dòng):討論在演變過(guò)程中,誰(shuí)的地位在提高

二、顧問(wèn)式銷(xiāo)售過(guò)程與客戶決策過(guò)程的關(guān)系

1. 銷(xiāo)售人員的成長(zhǎng)演變類(lèi)型

1)接待員

2)業(yè)務(wù)員

3)公關(guān)員

4)顧問(wèn)

互動(dòng):討論,看自己現(xiàn)在屬于哪個(gè)成長(zhǎng)階頂

2. 顧問(wèn)式銷(xiāo)售含義

1)顧問(wèn)式銷(xiāo)售能力與普通銷(xiāo)售員的模型差異

2)顧問(wèn)式銷(xiāo)售的定義

案例:醫(yī)院與藥房的銷(xiāo)售模式

互動(dòng):畫(huà)出我們的“畫(huà)像”

第二講:顧問(wèn)式銷(xiāo)售四個(gè)關(guān)鍵詞

一、問(wèn)題點(diǎn)

1. 解決方案與產(chǎn)品之間關(guān)系

2. 盲目推薦與順應(yīng)認(rèn)知

3. 表面現(xiàn)象與真實(shí)需求

案例:施樂(lè)傳真機(jī)的問(wèn)題點(diǎn)

二、需求

1. 客戶不滿或困惑的隱性需求

2. 客戶想法或愿望的顯性需求

三、利益

1. 利益與特征好處的關(guān)系

2. 利益與顯性需求的關(guān)系

互動(dòng):區(qū)別優(yōu)點(diǎn)與利益

四、邏輯地圖

1. 銷(xiāo)售人員的三個(gè)問(wèn)題

1)如何去看透客戶的心理

2)客戶不愿成交的時(shí)候該怎么辦

3)如何有效地引導(dǎo)客戶朝著有利銷(xiāo)售的方面進(jìn)行決策

2. 購(gòu)買(mǎi)循環(huán)的六個(gè)步驟

1)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

2)分析問(wèn)題

3)建立優(yōu)先順序

4)選擇賣(mài)方

5)評(píng)估解決方案

6)評(píng)估賣(mài)方

3. 三個(gè)決策

1)問(wèn)題是否需要解決

2)問(wèn)題選擇誰(shuí)來(lái)幫助解決

3)提供的方案是否能夠解決問(wèn)題

案例:藥房與醫(yī)院的銷(xiāo)售模式

技能篇:顧問(wèn)式銷(xiāo)售六步法

第一步:制定會(huì)談目標(biāo)

1. 目標(biāo)與行動(dòng)承諾的關(guān)系

2. 目標(biāo)制定標(biāo)準(zhǔn)SMART

3. 最佳行動(dòng)承諾與最低行動(dòng)承諾

互動(dòng):練習(xí)制定目標(biāo)或行動(dòng)承諾

第二步:初步接觸客戶

1. 傳統(tǒng)開(kāi)場(chǎng)白表達(dá)方式

2. 有效開(kāi)場(chǎng)白表達(dá)方式

案例:“開(kāi)口怕”現(xiàn)象

互動(dòng):練習(xí)你的開(kāi)場(chǎng),讓客戶認(rèn)可,相信你有能力,降低警戒心

第三步:需求調(diào)查(SPIN)

1. S-背景問(wèn)題-關(guān)于買(mǎi)房現(xiàn)在狀況的問(wèn)題

1)如何設(shè)計(jì)背景問(wèn)題

2)掌握適當(dāng)?shù)奶釂?wèn)時(shí)機(jī)

互動(dòng):練習(xí),判斷并學(xué)會(huì)制定背景問(wèn)題

2. P-難點(diǎn)問(wèn)題-提問(wèn)客戶現(xiàn)存狀況的

1)如何設(shè)計(jì)難點(diǎn)問(wèn)題

2)掌握適當(dāng)?shù)奶釂?wèn)時(shí)機(jī)

互動(dòng):練習(xí)并學(xué)會(huì)制定難點(diǎn)問(wèn)題

3. I-暗示問(wèn)題-通過(guò)提問(wèn)增加問(wèn)題的緊迫度

1)如何設(shè)計(jì)暗示問(wèn)題

2)掌握適當(dāng)?shù)奶釂?wèn)時(shí)機(jī)

互動(dòng):討論分享,學(xué)會(huì)并制定暗示問(wèn)題

4. N-需求-利益問(wèn)題-提問(wèn)關(guān)于解決方案的問(wèn)題

1)如何設(shè)計(jì)需求-利益問(wèn)題

2)掌握適當(dāng)?shù)奶釂?wèn)時(shí)機(jī)

互動(dòng):練習(xí)并學(xué)會(huì)制定需求-利益問(wèn)題

案例:從真實(shí)某會(huì)談經(jīng)歷選取

第四步:優(yōu)勢(shì)能力證實(shí)

1. 優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn)話術(shù)

1)SCQA

S-表面現(xiàn)象

C-產(chǎn)生沖突

Q-問(wèn)題原因

A-解決方案

2)FABE

F-產(chǎn)品特征

A-產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)

B-帶來(lái)利益

E-例證

2. 有效處理顧慮與異議的辦法

1)傾聽(tīng)+認(rèn)同+澄清

2)認(rèn)同感受+事實(shí)1+事實(shí)2+事實(shí)3

互動(dòng):練習(xí)異議回應(yīng)模型話術(shù)

第五步:實(shí)現(xiàn)晉級(jí)承諾

1. 獲得晉級(jí)承諾的四個(gè)方法

1)注意力放在需求調(diào)查階段

2)詢問(wèn)買(mǎi)方深層次問(wèn)題

3)總結(jié)利益

4)提議一個(gè)承諾

案例:客戶對(duì)產(chǎn)品演示會(huì)的拒絕

2. 學(xué)會(huì)問(wèn)承諾類(lèi)問(wèn)題

3. 識(shí)別客戶承諾的有效性

1)是否有權(quán)限

2)是否有能力

3)是否有投入

互動(dòng):討論、練習(xí),能夠制定出客戶的行動(dòng)承諾

第六步:有效評(píng)估

1. 客戶行動(dòng)承諾是否有效

2. 客戶人際關(guān)系影響力評(píng)估

1)識(shí)別采購(gòu)關(guān)鍵角色

2)匹配角色利益關(guān)系

3)影響采購(gòu)贏的標(biāo)準(zhǔn)

案例:從真實(shí)案例中抓取

互動(dòng):討論,制動(dòng)出角色匹配表

課程總結(jié):

一、實(shí)踐練習(xí)

1. 模擬一個(gè)客戶,并給客戶畫(huà)像

2. 小組討論,作為一名銷(xiāo)售人員如何用顧問(wèn)式六步銷(xiāo)售法進(jìn)行銷(xiāo)售

3. 小組代表分享

二、總結(jié)回顧收獲

1. 小組討論收獲

2. 用ORID分享

結(jié)束,感謝

張老師

張魯寧老師 實(shí)戰(zhàn)工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)師

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

18年世界500強(qiáng)大型工程機(jī)械跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);歷任銷(xiāo)售代表、區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)等職,有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

在銷(xiāo)售職業(yè)生涯中,作為銷(xiāo)售精英,完成銷(xiāo)售項(xiàng)目上百個(gè),主導(dǎo)幾十個(gè)的大型項(xiàng)目的售前和銷(xiāo)售工作、曾攻克多個(gè)被公司放棄的大客戶,為公司創(chuàng)造巨大收益;

在銷(xiāo)售管理中為了提升銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能,開(kāi)發(fā)出一套銷(xiāo)售人員成長(zhǎng)方案,使得公司的銷(xiāo)售人員快速成長(zhǎng),縮短人員成長(zhǎng)周期,節(jié)省公司培養(yǎng)成本;

10年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有效結(jié)合多種訓(xùn)練方式,注重實(shí)戰(zhàn)演練,把案例與實(shí)戰(zhàn)巧妙融合,

國(guó)家認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師,中國(guó)培訓(xùn)聯(lián)盟特聘銷(xiāo)售主講講師,中國(guó)工信部評(píng)選2010-2011年度百?gòu)?qiáng)講師,

獲得2014年由中國(guó)人力資源部,中國(guó)培訓(xùn)雜志社主辦 “我是好講師”全國(guó)大賽的最高榮譽(yù)TOP30強(qiáng)。

【授課特色】

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,能給企業(yè)帶來(lái)有效的解決方案;

實(shí)踐案例深刻,能幫助學(xué)員在案例中掌握知識(shí);

學(xué)習(xí)氛圍輕松,讓學(xué)員在快樂(lè)狀態(tài)下提升技能;

敢用效果說(shuō)話,讓學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后獲得提升。

【培訓(xùn)風(fēng)格】

培訓(xùn)風(fēng)格睿智、幽默、寓教于理、深入淺出;對(duì)工業(yè)品企業(yè)的銷(xiāo)售遇到的問(wèn)題有非常深的領(lǐng)悟,能夠一語(yǔ)中的,內(nèi)容活潑,啟發(fā)性強(qiáng),讓學(xué)員人員聽(tīng)得懂、記得住、學(xué)得會(huì)、最終改變營(yíng)銷(xiāo)行為,深受學(xué)員喜歡。

【授課經(jīng)歷】

工程機(jī)械:斗山工程機(jī)械(10期)、斗山機(jī)床、斗山裝載機(jī)、雷沃工程機(jī)械(8期)、三一工程機(jī)械、河北廈工機(jī)械、、合肥湘元(三一)、河南泰鑫機(jī)械、百瑞機(jī)械、永弘機(jī)械(斗山)、英格索蘭山貓、斗山叉車(chē)(30期)、天力叉車(chē)、龍工叉車(chē)、西林叉車(chē)、山推叉車(chē)、科朗叉車(chē)、合力叉車(chē)

機(jī)械制造:濰柴動(dòng)力、恒天動(dòng)力、雷沃發(fā)動(dòng)機(jī)、中車(chē)集團(tuán)、SKF、華隆機(jī)械、強(qiáng)信機(jī)械、史比諾物流設(shè)備、艾迪精密、普?qǐng)乙簤骸⑶鄭u福田博寧自動(dòng)門(mén)、華建鋼板倉(cāng)、一然鍋爐、鑫亞集團(tuán)、海普制蓋、蓬泰集團(tuán)、夏凱晨電器集團(tuán)、平高電氣、華通電氣、安科瑞電氣、登祿電氣、上海華東電器、天舒電器、易特斯、騰達(dá)不銹鋼

汽車(chē)農(nóng)機(jī):福田戴姆勒(50期)、福田時(shí)代汽車(chē)(共20期)、、一汽解放、陜汽重卡、濟(jì)南重汽、揚(yáng)州亞星客車(chē)、金龍汽車(chē)、舒馳汽車(chē)、桂林大宇客車(chē)、現(xiàn)代摩比斯汽車(chē)零部件、三角輪胎、玲瓏輪胎、福田五星農(nóng)用車(chē)、雷沃阿波斯農(nóng)機(jī)(10期)、LS農(nóng)機(jī)、五征農(nóng)用車(chē)、約翰迪爾、時(shí)風(fēng)集團(tuán)

建材化工:華峰化工(10期)、萬(wàn)華化工、德邦科技、泰盛精細(xì)化工、榮昌制藥、東明石化、匯豐石化、京博石化、華科化工冀東水泥、山水水泥、萬(wàn)華建材、順達(dá)聚氨酯、河南匯金集團(tuán)

金融保險(xiǎn)類(lèi):中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)、太平洋財(cái)險(xiǎn)、

其他:艾曼凱生物、力源電力、瑪努爾核電、青島港、森達(dá)美港、大連港、勝利油田、513航空、中國(guó)空間技術(shù)研究院、中航集團(tuán)、習(xí)遠(yuǎn)咨詢、京魯漁業(yè)、樂(lè)天家居、遠(yuǎn)傳廣告、南京盛唐、重慶玄宇、山東高速、益海糧油、民和牧業(yè)、山東鋁業(yè)、華能電纜、寶世達(dá)集團(tuán)、哈爾濱東聯(lián)、鄒平廣電等眾多知名企業(yè)近1000家。

【主講課程】

《大客戶營(yíng)銷(xiāo)策略與銷(xiāo)售技巧》

《大客戶開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售策略

《客戶顧問(wèn)式銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技能》

《銷(xiāo)售有”禮“走遍天下》

《服務(wù)智勝——大客戶的服務(wù)技巧》

《營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)與管控》

《銷(xiāo)售精英公眾表達(dá)與呈現(xiàn)技巧》

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

銷(xiāo)售培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

朱佩弘-企業(yè)培訓(xùn)師
朱佩弘老師

名課堂特聘專家 情境營(yíng)銷(xiāo)資深顧問(wèn)、心理咨詢師 美國(guó)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)(AITA)認(rèn)證PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)...

張家雙老師

張家雙老師 銀行營(yíng)銷(xiāo)專家 上海海事大學(xué) 金融系學(xué)士 清華大學(xué)研究生院 金融學(xué)研修 匯豐銀行外拓營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 某著名銀行機(jī)構(gòu)區(qū)域總監(jiān) 5年大型銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn) 5年銀...

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劉麗老師 銀行營(yíng)銷(xiāo)專家 8年銀行工作經(jīng)驗(yàn)\9年銀行培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家中級(jí)促動(dòng)師資格\中國(guó)金融理財(cái)師(AFP) 保險(xiǎn)銷(xiāo)售從業(yè)資格\基金銷(xiāo)售從業(yè)資格 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀...

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